Забота о развитии человеческих ресурсов

Это событие породило большие надежды для всей сферы образования , впервые поставив педагогический коллектив в центр инновационного процесса. Это считается важным поворотным моментом, демонстрирующим стратегическое видение партии в отношении заботы о человеческих ресурсах и их развития, являющихся решающим фактором устойчивого развития страны.

Обеденное время для пятилетних детей детского сада Хунгай (район Хунгай).

Согласно постановлению, будет реализован ряд специальных и выдающихся льготных мер для поощрения и мотивации педагогического состава. В частности, льготная надбавка для воспитателей дошкольных учреждений и учителей начальной школы будет увеличена до минимума в 70%, для штатных сотрудников – до минимума в 30%, а для учителей, работающих в особо сложных районах, приграничных районах, на островах и в районах проживания этнических меньшинств – до минимума в 100%. Эта политика не только является признанием усилий и вклада педагогического состава, но и служит отличным источником мотивации, помогая им чувствовать себя уверенно в своей работе и продолжать свой путь «взрослеющих людей».

Воспитательница детского сада Хонггай (округ Хонггай) Дуонг Тхи Дуен поделилась: «Новая льготная политика позволяет нам чувствовать себя по-настоящему ценимыми. Это не только материальная радость, но и духовное вдохновение, помогающее учителям ещё больше любить свою работу и обрести уверенность, необходимую для того, чтобы посвятить себя педагогической карьере».

Церемония открытия клуба «Лидеры перемен» в начальной и средней школе Нам Сон (коммуна Ба Че).

Для учителей, работающих в отдалённых, приграничных и островных районах, где условия для обучения по-прежнему неудовлетворительны, Постановление № 71 имеет особое значение. Учительница Ле Тхи Синь из школы Сон Хай, начальной и средней школы Нам Сон (коммуна Ба Че), была тронута: «Мы привязаны к ученикам в горной местности не только из-за чувства ответственности, но и из любви к профессии. Внимание партии и государства — это для нас огромная мотивация продолжать вносить свой вклад и нести знания ученикам в отдалённых деревнях».

Во исполнение постановления № 71 от 13 октября 2025 года Постоянный комитет провинциальной партии разработал конкретную программу действий, тщательно отслеживающую реальную ситуацию на местах. В частности, основное внимание уделяется формированию достаточного по численности, качественного и соответствующего уровню квалификации штата учителей и руководителей образовательных учреждений.

В программе действий четко указано: обеспечить образовательные учреждения кадрами в соответствии с установленными стандартами и оперативно набрать персонал в соответствии с ежегодной штатной численностью до начала нового учебного года, полностью решив проблему нехватки педагогических кадров. 100% дошкольных и общеобразовательных учреждений укомплектованы педагогическими работниками и персоналом в объеме, необходимом для выполнения поставленных задач; 100% руководителей и педагогов соответствуют стандартам подготовки, из них 35% имеют квалификацию, превышающую стандарт.

Помимо развития профессионального потенциала, провинции необходимо усилить подготовку кадров, направить ведущих преподавателей на стажировку в высококачественные учебные заведения в стране и за рубежом, а также провести отбор и замену руководителей с ограниченными возможностями и непрестижностью. Кроме того, проводится политика привлечения высококвалифицированных кадров для работы в образовательных учреждениях, строительства социального жилья, создания благоприятных условий для учителей в отдалённых районах, приграничных районах и на островах.

Прорывная политика, предусмотренная Постановлением № 71, не только вносит существенные изменения в развитие преподавательского состава, но и способствует повышению качества всестороннего образования, отвечая требованиям интеграции и цифровой трансформации в новый период. Куангнинь , имея прочную образовательную базу, активно реализует Постановление № 71, предлагая синхронные и практические решения, направленные на формирование высококачественных человеческих ресурсов, способствующих быстрому и устойчивому развитию провинции.

Постановление № 71 – это не только политика преференциального отношения, но и твердая приверженность партии и государства делу образования, подтверждающая ключевую роль педагогических кадров в деле инноваций и развития страны. Когда учителям оказывают почет, их жизнь защищена, и они чувствуют себя в безопасности, преподавая, это закладывает прочную основу для устойчивого развития образования.

Хоай Минь

Источник: https://baoquangninh.vn/cham-lo-phat-trien-nguon-nhan-luc-3383133.html