Добро пожаловать в клуб «Покиньте город, вернитесь в деревню и начните свой бизнес»

После 10 лет борьбы Чыонг Дык Тханг решил покинуть Хошимин, чтобы вернуться в свой родной город Джиалай и купить землю для строительства фермы. Фото: NVCC

В последние годы в Центральном нагорье наблюдается тихая, но весьма заметная тенденция к отъезду из города в сельскую местность.

Покинуть Хошимин и вернуться в деревню, чтобы купить землю и построить ферму.

После более чем 10 лет попыток найти работу в Ханое , Дананге и Хошимине, 2 года назад г-н Труонг Дык Тханг решил вернуться в свой родной город в провинции Зялай, чтобы начать свой бизнес.

Будучи управляющим инвестиционного фонда, он накопил достаточно доходов, чтобы купить дом и обосноваться в Хошимине.

Но в отличие от большинства он вернулся, чтобы купить 10 гектаров плодородной базальтовой земли на холме коммуны Хайян, района Дакдоа (Залай), и основать ферму под названием Green Beli Farm.

Тханг не бросил основную работу, а перешёл на онлайн-работу, отправляясь в командировки в Ханой или Хошимин примерно на неделю каждый месяц. В остальное время он ухаживает за садом, растениями и наслаждается свежей жизнью и прохладным климатом высокогорья.

Тханг стремится развивать чистое сельское хозяйство и экотуризм. На 10 гектарах красной земли он выращивает сосны, а на остальной части – авокадо и дурианы для поставок в Ханой. Продукция продаётся прямо на столы, поэтому цена выгодна, а спрос очень высок.

Создайте группу для помощи возвращающимся

История молодых людей, покидающих большие города и возвращающихся в горные районы, такие как Тханг, не единична. В городе Плейку было создано сообщество поддержки молодых людей, возвращающихся домой, под названием «Плейку-возвращенцы».

Администратор страницы, господин Нгуен Хьеу, рассказал, что группа была создана всего около года назад, но уже насчитывает более 3000 участников, которые активно взаимодействуют друг с другом. Многие из них даже покинули мегаполис и вернулись в Плейку, чтобы открыть там свой бизнес.

Каждый месяц сообщество организует множество мероприятий и бесед для общения и обмена опытом по стабилизации жизни после возвращения домой.

Встреча и обмен опытом для репатриантов из группы «Возвращенцы из Плейку» – Фото: НГУЕН ХЬЮ

Другие, хотя ещё не вернулись, также узнают о группе и присоединяются к ней, чтобы морально подготовиться к дню репатриации. Хьеу, сам вернувшийся, рассказал, что покинул Хошимин около шести лет назад, чтобы вернуться в родной город и открыть там бизнес.

Раньше он был менеджером по размещению и много лет проработал в Хошимине, но со временем понял, что местные условия ему не подходят, поэтому решил вернуться в родной город.

По его словам, те, кто решает вернуться, в основном берут на себя управление семейным бизнесом или находят стабильную работу в родных городах. Особенно это касается тех, кто имеет гибкий график работы, позволяющий работать онлайн, не привязываясь к офисам или заводам.

Он считает, что главным условием возвращения рабочих на родину является наличие стабильной работы и дохода.

По словам Хьёу, большинство людей возвращаются в родные города из-за более умеренного уровня жизни, чистой окружающей среды, близости к семье и меньшего стресса и давления, чем в крупных городах. Особенно это касается жилья, расходов на проживание и воспитания детей.

«Большинство людей понимают, что работа в крупных городах приносит более высокий доход, чем в сельской местности, но и расходы значительно выше, не говоря уже о городских проблемах, таких как загрязнение, пыль, пробки и т. д.

И что немаловажно, для обычных рабочих, чьи доходы не особо выдающиеся, возможность доступа к недвижимости в городских районах, таких как Хошимин, Ханой..., очень далека!» — поделился Хьеу.

Г-жа Нгуен Тхи Тхань Лич, заместитель председателя Народного комитета провинции Зялай, отметила, что в последнее время наблюдается активная волна возвращения молодёжи домой. По словам местных лидеров, стратегия развития провинции направлена ​​на устойчивое сельское хозяйство, связанное с туризмом. Поэтому крайне важно, чтобы динамичная и образованная молодёжь возвращалась домой и вносила свой вклад в развитие провинции.

Руководители провинции Зялай заявили, что уделяют особое внимание и прислушиваются к предложениям молодёжи в рамках программ молодёжного диалога, поддерживают инновации и стартапы. Кроме того, правительство создало канал поддержки для тех, кто сталкивается с трудностями при запуске бизнеса, предоставляя консультации по процедурам принятия политических решений и рассматривая предложения по местному развитию.

Сильная волна возвращения после появления COVID-19

По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Зялай, в этой провинции проживает около 950 000 человек трудоспособного возраста. Рабочая сила в избытке, но количество рабочих мест в регионе не может удовлетворить весь спрос, что вынуждает многих рабочих отправляться в южные провинции, такие как Хошимин и Биньзыонг, в поисках работы.

С момента начала пандемии COVID-19 волна репатриации рабочих была довольно сильной: за один раз вернулось более 50 000 человек. Однако после окончания пандемии многие рабочие всё же вернулись на юг в поисках работы. Другие отправились в города на сезонные работы после окончания сезона сбора кофе, перца и дуриана. Некоторые решили вернуться, чтобы обосноваться и работать на местах.

Источник: https://tuoitre.vn/chao-mung-den-voi-clb-bo-pho-ve-que-lap-nghiep-20241102154732071.htm