Доктор Нгуен Ван Данг считает, что повседневные образы обладают способностью вдохновлять, помогая лидерам накапливать влияние на общество, что также известно как «мягкая сила». (Фото: NVCC) |
Изображение политиков, идущих по улице
Недавно китайская публика имела возможность поделиться фотографиями президента Во Ван Тхыонга, неспешно прогуливающегося, любующегося озером Хоан Кием и беседующего с президентом Республики Корея Юн Сок Ёлем. Премьер-министр Фам Мин Чинь и премьер-министр Малайзии Анвар Ибрагим прогуливались по книжной улице, пили кофе и весело смеялись.
Фотографии высокопоставленных лидеров нашей страны, прогуливающихся по улицам вместе с иностранными лидерами, напоминают вьетнамцам о прошлых событиях, когда международные политики прогуливались по улицам Ханоя , привлекая всеобщее внимание каждый раз, когда они официально посещали нашу страну.
Самыми запоминающимися событиями стали прогулка президента Франции Франсуа Миттерана по улице Ханг Бонг в 1993 году; посещение президентом США Биллом Клинтоном Храма литературы и улицы Ханг Бонг в 2000 году; общение президента Барака Обамы в популярном ресторане, где подают бунча, в 2016 году; элегантная прогулка премьер-министра Канады Джастина Трюдо с чашкой кофе в 2017 году. Совсем недавно, в начале июня 2023 года, премьер-министр Австралии Энтони Альбанезе сел выпить освежающего разливного пива.
Политики, разгуливающие по улицам и общающиеся с простыми людьми, — это образы, нарушающие традиционные нормы восточноазиатской политики, подобной нашей. В сознании многих людей мандарины прошлого или лидеры настоящего часто ассоциируются с достойным, серьёзным и нормативным поведением.
До сих пор выездные поездки руководителей в нашей стране часто ассоциировались с образом хорошо организованных рабочих делегаций, у которых графики, места и темы контактов были тщательно проработаны и проводились с точностью до минуты.
В последнее время в некоторых местностях появились лидеры, которые «путешествовали инкогнито», неожиданно наблюдали за реальной жизнью людей, организовывали встречи за кофе с бизнесменами... но не было никаких естественных, открытых моментов, создающих волну всеобщего вдохновения, а также новых и позитивных сообщений.
В политической культуре Восточной Азии особое внимание уделяется иерархии и дисциплине, поэтому люди часто соблюдают дистанцию и ведут себя довольно сдержанно при общении с высокопоставленными государственными чиновниками. Иностранные политики, разгуливающие по улицам во время визитов в нашу страну, — это совсем не тот образ, который многие себе представляют.
Институциональная структура отбора лидеров также способствует формированию отношений между лидерами и народом. В таких странах, как США, Австралия, Канада, Южная Корея и, недавно, Камбоджа, отбор лидеров посредством выборов — это открытый процесс, требующий активного взаимодействия с избирателями. Поэтому вполне понятно, почему лидеры открыты и готовы «выходить на улицы» для общения с народом.
С социологической точки зрения, позитивный интерес части населения к образу политиков, разгуливающих по улицам, может отражать ожидания, сложившиеся в обществе. В частности, весьма вероятно, что часть населения нашей страны, особенно молодёжь, также надеется на то, что в ближайшем будущем появятся более открытые и близкие к народу лидеры, которые быстро утвердят свой имидж и будут пользоваться популярностью у людей с юного возраста.
Создание мягкой силы
Роль лидера требует от человека умения ориентировать и вести других к реализации лидерского видения, сформулированного им самим или руководящей командой. Поэтому, с точки зрения власти, обычные образы, способные вдохновлять большое количество людей, помогут лидерам накапливать влияние в обществе, также известное как «мягкая сила». Это способность человека привлекать других, распространять своё влияние и убеждать других, тем самым обеспечивая поддержку своих лидерских идей.
История человечества показывает, что на любом этапе общественного развития, если лидеры хотят добиться устойчивого успеха, им необходимо создавать привлекательность, доверие и убеждение, что во многом зависит от «мягкой силы». В нашей стране президент Хо Ши Мин является успешным примером способности создавать и поддерживать «мягкую силу» посредством повседневной деятельности.
Позитивный образ политиков, разгуливающих по улицам в последнее время, свидетельствует о том, что в нынешний период мудрый лидер, независимо от уровня, будь то государственный или частный, не может игнорировать создание собственной «мягкой силы». Другими словами, современный лидер не будет держаться на расстоянии и позволять существовать психологическому страху народа. Вместо этого ему необходимо осознавать важность взаимодействия с обществом, общительности и распространения своего влияния на большинство людей.
Это также означает, что лидерство в современном обществе не может опираться только на принуждение жёсткой силой, связанное с организационной структурой и обладанием материальными ресурсами, но и требует осознанного культивирования мягкой силы через имидж, престиж и влияние лидера в обществе. Гибкое сочетание мягкой и жёсткой силы поможет лидеру обрести «умную силу», увеличивая вероятность успеха в лидерской деятельности.
Чтобы обладать «мягкой силой», отдельные лидеры должны, прежде всего, демонстрировать, что они представляют прогрессивные ценности, ожидаемые от них подчинёнными и широкой общественностью. Кроме того, лидеры должны строго придерживаться общепринятых в организации и обществе стандартов. Они должны быть «позитивными образцами для подражания» как в стиле общения, образе жизни, стиле работы, так и в соблюдении поведенческих норм в межличностных отношениях.
На самом деле, каждый лидер будет развивать мягкую силу, когда люди будут думать о нём. Они сразу же вспомнят о позитивных ценностях, которые он разделяет и которым следует. Обладая мягкой силой, лидеры становятся положительными образцами для подражания, вдохновляя других и побуждая их к осознанному следованию. Благодаря этому лидерам будет гораздо легче заручиться поддержкой для реализации своего лидерского видения.
Политики, разгуливающие по улицам, могут быть лишь «закулисным» событием в программе приветствия иностранных лидеров в нашей стране. Однако можно ожидать, что подобные «закулисные» события, несущие в себе новизну и создающие позитивный эффект, смогут способствовать изменениям в сторону современности в стиле работы руководителей всех уровней в нашей стране.
Источник
Комментарий (0)