В постановлении № 01/NQ-CP Правительство требует завершить создание рабочих мест до 31 марта 2024 года; издать Постановление, устанавливающее новый режим оплаты труда, в мае 2024 года; завершить формирование административных единиц районного и коммунального уровня в третьем квартале 2024 года.
Завершить формирование административных единиц на уровне районов и коммун к третьему кварталу 2024 года.
Правительство только что издало Постановление 01/NQ-CP о ключевых задачах и решениях по реализации Плана социально -экономического развития и проекта государственного бюджета на 2024 год, включая важные направления, связанные с реформой заработной платы.
Подчеркивая, что 2024 год является годом ускорения и прорыва, имеющим особое значение для успешной реализации пятилетнего Плана социально-экономического развития на 2021–2025 годы, Резолюция 01/NQ-CP определяет 12 основных групп задач и решений, на которых необходимо сосредоточить внимание.
В девятой группе задач Правительству предстоит продолжить совершенствование и создание эффективного и действенного аппарата; дальнейшее развитие работы по предупреждению и борьбе с коррупцией, негативом, растратами и групповыми интересами; укрепление административной дисциплины и порядка.
Соответственно, правительство распорядилось провести радикальную реформу организации и внутреннего аппарата учреждений и подразделений в целях оптимизации, повышения эффективности и результативности их деятельности.
Завершить формирование административных единиц на уровне районов и коммун в третьем квартале 2024 года, чтобы сосредоточиться на проведении съездов партии на всех уровнях, особенно на уровне коммун, в начале 2025 года.
Синхронно провести реформу заработной платы; завершить создание рабочих мест до 31 марта 2024 года.
Синхронно, всесторонне и эффективно развернуть и реализовать реформу политики оплаты труда в соответствии с Постановлением Центрального исполнительного комитета от 21 мая 2018 года № 27-NQ/TW о реформе политики оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, работников бюджетной сферы, военнослужащих и работников предприятий.
Завершить формирование рабочих мест для кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы в системе государственного управления до 31 марта 2024 года; одновременно с этим четко определить обязанности каждого министерства, отрасли, местности и руководителя в качестве основы для реализации реформы политики заработной платы с 1 июля 2024 года.
Продолжать эффективно реализовывать общую программу административной реформы, уделяя особое внимание институциональной реформе, реформе аппарата, государственных служащих, государственных услуг и административных процедур; сосредоточиться на развитии электронного правительства в направлении цифрового правительства, содействуя национальной цифровой трансформации.
Содействовать развитию систем предоставления государственных услуг в режиме онлайн для обслуживания населения и предприятий.
Синхронно внедрять политику и законы по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями. Повышать гласность и прозрачность контрольно-надзорной деятельности.
(Chinhphu.vn)
Источник
Комментарий (0)