Председатель Народного комитета города Хошимин только что подписал и издал срочный депеш о реализации Положения Постоянного комитета городского комитета партии об управлении и утверждении кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, выезжающих за границу.
Соответственно, председатель Народного комитета города Хошимина поручил руководителям соответствующих учреждений и подразделений изучить и реализовать Положение о Постоянном комитете городского комитета партии в соответствии с уставом партии и действующим законодательством.
В случае возникновения каких-либо трудностей или проблем в процессе реализации учреждения и подразделения должны незамедлительно сообщать об этом в городской народный комитет для рассмотрения и решения.
Руководство города Хошимин также поручило Министерству внутренних дел следить за реализацией положений настоящего документа; нести ответственность за руководство учреждениями и подразделениями по реализации положений в соответствии с правилами; незамедлительно сообщать и вносить предложения в Народный комитет города по вопросам, выходящим за рамки его полномочий.
Ранее, 16 сентября, партийный комитет Хошимина издал Постановление 2184 об управлении и утверждении кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, выезжающих за границу.
В постановлении четко указано, что субъектами подачи заявлений являются кадры, находящиеся под управлением Постоянного комитета городского комитета партии; кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники остальных подразделений будут рассматриваться и выдаваться учреждениями и подразделениями, имеющими полномочия по управлению кадрами, в соответствии с иерархией управления кадрами.
Отбор, назначение и разрешение на выезд за границу кадров, государственных служащих, работников государственных служб должны осуществляться с учетом реальной необходимости, избегать дублирования, быть экономичными, обеспечивать безопасность, государственную тайну и тайну учреждений, в которых они работали; выезд за границу не должен отрицательно сказываться на выполнении служебных обязанностей органами, подразделениями, кадрами, государственными служащими, работниками государственных служб.
Содержание и сроки представления отчетов о командированных или разрешенных за границу кадрах, государственных служащих, государственных служащих и рабочих являются основанием для рассмотрения и принятия решения о следующем выезде за границу кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих партийным комитетом и руководителями органов и подразделений.
Агентства и компетентные лица направляют и разрешают выезд за границу кадрам, государственным служащим, государственным служащим и работникам в соответствии с поручением, децентрализацией и разрешением рассматривать и одобрять выезд за границу кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников.
Приглашения, запросы на получение разрешения и разрешения на выезд за границу должны быть оформлены в письменной форме; организации и лица, участвующие в поездке, обязаны предоставить полные и точные документы и информацию, необходимые компетентным органам для рассмотрения и принятия решения.
Направление и разрешение на выезд кадров и членов партии за границу должны осуществляться в соответствии с Положением 86/2022 Секретариата об обязанностях членов партии и управлении делами членов партии за рубежом, Положением 58/2022 Политбюро , регулирующим ряд вопросов по защите внутрипартийной политики, а также действующими положениями об управлении выездом и въездом.
Должностные лица, государственные служащие, государственные служащие и работники, которым компетентные органы разрешают выезжать за границу по служебным делам не чаще двух раз в год; в особых случаях, когда им необходимо выезжать за границу по служебным делам более двух раз в год, компетентный орган должен принять решение и взять на себя ответственность; два ключевых руководителя агентства, подразделения или населенного пункта не должны быть включены в состав иностранной рабочей делегации, за исключением случаев, когда компетентный орган рассматривает и разрешает их.
Должностные лица, государственные служащие, государственные служащие и работники, отправляющиеся в отпуск за границу по личным причинам, обязаны соблюдать положения трудового законодательства.
Запретить должностным лицам выезжать за границу при корпоративном спонсорстве
В постановлении также четко указано, что выезд за границу по конкретному приглашению или спонсорской поддержке от предприятия горком партии делит на два случая.
В случае выезда за границу по специальному приглашению из иностранного государства, если информация от приглашающей стороны окажется неясной или содержащей деликатные политические элементы, агентство, направляющее сотрудника за границу, обязано координировать действия с полицией города Хошимин для проверки, предоставления заключений по вопросам безопасности и дополнения заявки на одобрение.
В частности, горком партии строго запрещает выезд должностных лиц за рубеж, организованный и спонсируемый предприятиями или специально приглашенный зарубежными предприятиями, в том числе предприятиями, в подчинении которых находятся низовые партийные организации.
«В случае необходимости присутствия должностного лица в поездке для выполнения контракта или проекта, подписанного с партнером, в дополнение к основной информации источник финансирования поездки должен быть полностью и прозрачно предоставлен компетентному органу для рассмотрения и принятия решения», — четко указано в постановлении.
Кроме того, в постановлении также четко прописаны обязанности лиц, учреждений и организаций, которым поручено рассматривать, принимать решения о направлении и разрешении должностным лицам выезжать за границу. В частности, партийные комитеты и руководители учреждений и подразделений рассматривают и оценивают, чтобы обеспечить, чтобы рассмотрение, одобрение и разрешение направления и разрешения должностным лицам выезжать за границу находились в рамках децентрализованных и уполномоченных полномочий.
Организации и лица, которые децентрализованы и уполномочены принимать решения об отборе групп и лиц для выезда за рубеж, обязаны проявлять бережливость и бороться с расточительством при выезде в зарубежные командировки за счет средств государственного бюджета; нести ответственность за целесообразность и эффективность поездки, а также отвечать за возмещение и сбор средств для уплаты в бюджет в случаях нарушения закона.
Должностные лица, назначенные и получившие разрешение на выезд за границу, обязаны явиться к главе делегации в течение 7 рабочих дней после возвращения на родину.
Источник: https://vietnamnet.vn/chu-tich-tphcm-chi-dao-khan-ve-quan-ly-xet-duyet-can-bo-di-nuoc-ngoai-2330430.html
Комментарий (0)