СГГПО
7 июня премьер-министр Фам Минь Чинь направил письменный ответ делегату Национальной ассамблеи Нгуену Тао (Лам Донгу) о политике в отношении медицинского персонала , которая позволит им спокойно работать и вносить свой вклад.
Премьер-министр Фам Минь Чинь . Фото: ВЬЕТ ЧУНГ |
По словам делегата, у врачей более длительный период обучения, чем у других профессий (6 лет), после окончания вуза они должны проработать 18 месяцев, чтобы получить квалификацию, а в процессе практики им необходимо регулярно обновлять краткосрочные и долгосрочные знания, что влечет за собой довольно высокие затраты... Между тем, начальная заработная плата всех профессиональных должностей, требующих университетского диплома, равна уровню 1, коэффициент 2,34 x базовый оклад не совсем подходит. Делегат обратился к премьер-министру с просьбой поручить профессиональным агентствам изучить и внести поправки в Указ 204/2004/ND-CP о системе оплаты труда кадровых специалистов, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, чтобы решить вышеуказанную проблему.
Делегат Нгуен Тао (Лам Донг) |
Отвечая делегатам, премьер-министр заявил, что в настоящее время кадровый состав, государственные служащие, государственные служащие в целом и работники сектора здравоохранения в частности получают заработную плату в соответствии с режимом оплаты труда, установленным Указом № 204/2004/ND-CP. Помимо режимов, применяемых к государственным служащим в соответствии с вышеуказанным указом, работники сектора здравоохранения также имеют право на особые режимы, такие как сокращение испытательного срока до 9 месяцев (общий регламент составляет 12 месяцев) в связи с особенностями длительного периода обучения (6 лет для врачей); повышение заработной платы при первом приеме на работу в качестве врачей-резидентов (2-го уровня с коэффициентом оплаты труда 2,67 к званию врача); пользование особыми режимами (включая: льготные надбавки по специальности; регулярные надбавки; надбавки на противоэпидемические мероприятия; надбавки на операции и процедуры; надбавки для врачей в период ротации; надбавки для сельских медицинских работников).
Таким образом, общий доход должностных лиц сектора здравоохранения (включая общие режимы, применяемые к должностным лицам, и специальные режимы, упомянутые выше) улучшается по сравнению с другими секторами и профессиями, что демонстрирует внимание Партии и государства к сектору здравоохранения.
Премьер-министр также заявил, что Указ № 204/2004/ND-CP о текущем режиме оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих (включая должностных лиц сектора здравоохранения), применяемый с 2004 года, имеет много ограничений и недостатков и по-прежнему остается низким по сравнению с уровнем доходов на рынке труда и требованиями к жизни наемных работников. Поэтому на 7-й Центральной конференции партии 12-го созыва было принято Постановление № 27-NQ/TW от 21 мая 2018 года о реформировании политики оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и работников предприятий. Это является основой для разработки Постановления правительства, заменяющего вышеуказанное Постановление № 204/2004/ND-CP. Однако из-за негативного воздействия многих внутренних и международных факторов, особенно прямого воздействия пандемии COVID-19, недостаточно условий для реформирования политики оплаты труда.
В период нереализации реформы заработной платы, в целях обеспечения соответствия социально-экономической ситуации и возможностям государственного бюджета, Правительство поручило Министерству внутренних дел в инициативном порядке взаимодействовать с Министерством финансов и соответствующими ведомствами для разработки и представления Правительству для обнародования Указа № 24/2023/ND-CP от 14 мая 2023 года, предусматривающего корректировку базовой заработной платы с 1 490 000 донгов в месяц до 1 800 000 донгов в месяц (увеличение на 20,8%) с 1 июля 2023 года для кадровых служащих, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
В то же время Правительство поручило Министерству внутренних дел руководить доработкой конкретного содержания нового режима заработной платы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW (включая мнения депутатов Национального собрания по вопросам заработной платы должностных лиц сектора здравоохранения) и представить его компетентным органам для рассмотрения и принятия решения.
Источник
Комментарий (0)