(LĐXH) - Искусственный интеллект (ИИ) меняет способы работы людей в цифровую эпоху, помогая оптимизировать процессы и поощряя креативность.
От автоматизации повторяющихся задач до повышения производительности труда — ИИ считается фактором повышения производительности труда, открывающим новые возможности для предприятий и работников.
Ожидая больших успехов в поставках продукции на внутренний и внешний рынки, A My Industrial Corporation ( Vinh Phuc ) решила сотрудничать с американскими и испанскими корпорациями для оснащения многих категорий машин, оборудования, современных производственных линий и приложений ИИ.
Заместитель директора компании г-н Тран Туан Дай сообщил, что строительство завода по производству линий по производству спеченного камня началось в июне 2023 года; выпуск продукции был запущен в марте с производительностью 2,5 млн м2/год, что позволило создать рабочие места для более чем 300 человек.
Предприятия должны проводить цифровую трансформацию и применять ИИ для повышения производительности труда, оптимизации человеческих ресурсов и времени, а также экономии производственных затрат. Таким образом, компания сэкономила 30% электроэнергии и тепла по сравнению с традиционными технологиями. В частности, цифровая трансформация и применение ИИ помогли компании расширить свой экспортный рынок с 23 до примерно 40 стран и территорий.
Г-н Нгуен Доан Тханг, генеральный директор компании Rang Dong Light Source and Vacuum Flask JSC, заявил, что цифровая трансформация помогла компаниям выйти на новый уровень роста в 15–20% по сравнению с периодом до цифровой трансформации, когда темпы роста составляли 8–10%.
Наряду с этим руководство компании изменило способ ведения бизнеса, перейдя от управления сверху вниз и принятия решений на основе опыта к управлению на уровне рядовых сотрудников и принятию решений на основе данных;
В то же время оптимизировать производственные мощности, управлять интеллектуальным производством, создавать новые уровни производительности и качества, обеспечивать достаточное количество товаров с высокими темпами роста, сложностью и разнообразием в условиях ограниченного пространства и отсутствия увеличения численности работников.
Доктор Нгуен Тунг Лам, директор Института производительности Вьетнама, сказал, что внедрение технологий помогает сократить количество ошибок и ускорить процесс вывода продуктов на рынок. Инициативы цифровой трансформации принесли много преимуществ для бизнеса.
Взрыв ИИ может создать квантовый скачок в производительности, но чтобы достичь этого, нам нужно рассматривать ИИ не только как инструмент, но и как движущую силу инноваций. В то же время успех зависит не только от технологий, но и от готовности человека и организационных процессов.
Четкая стратегия в сочетании с сотрудничеством и непрерывным обучением станут ключом к тому, чтобы ИИ смог полностью раскрыть свой потенциал в рабочей силе.
Согласно отчету Всемирного экономического форума, ИИ — это не просто вспомогательный инструмент, но и фактор, способствующий росту производительности во многих областях. Компании могут использовать ИИ для оптимизации процессов, тем самым сокращая затраты и повышая эффективность работы.
Например, ИИ может помочь компаниям автоматизировать повторяющиеся задачи, освобождая сотрудников для более творческой работы. Одним из наиболее очевидных эффектов генеративного ИИ на работу является изменение требований к навыкам работников.
Имея возможность автоматизировать множество процессов, компаниям необходимо нанимать сотрудников, которые могут гибко взаимодействовать и адаптироваться к инструментам ИИ. Чтобы удовлетворить этот спрос, переквалификация становится чрезвычайно важной. Программы обучения помогают сотрудникам не только освоить технологию, но и развить навыки творческого и аналитического мышления.
Хотя генеративный ИИ предлагает много возможностей, его внедрение также сталкивается со многими трудностями. Одной из самых больших проблем является защита конфиденциальности и данных пользователей. Когда ИИ обрабатывает большие объемы конфиденциальной информации, обеспечение того, чтобы данные не использовались не по назначению, имеет первостепенное значение.
Кроме того, существуют опасения, что ИИ может заменить некоторые традиционные рабочие места, что приведет к сбоям на рынке труда. Поэтому эксперты рекомендуют компаниям разработать четкую политику использования ИИ на рабочем месте, особенно в отношении конфиденциальности и прав сотрудников.
Кхань Ван
Газета труда и социальных вопросов № 150
Источник: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/chuyen-doi-so-cu-huych-thuc-day-nang-suat-lao-dong-20241213144351315.htm
Комментарий (0)