Samsung Vietnam только что организовала первый тур вступительного экзамена GSAT (Global Samsung Aptitude Test) - 2023 для инженеров и выпускников университетов.
Выдающиеся кандидаты, успешно прошедшие тур GSAT на этот раз, продолжат участие в туре собеседований, который запланирован на 15 июня 2023 года. (Источник: VGP) |
GSAT — это глобальный тест способностей Samsung для выпускников университетов, состоящий из трех основных частей: «Логико-математические способности», «Способность к рассуждению» и «Визуальное мышление».
Это один из важных этапов в процессе набора выпускников вузов всех компаний Samsung Group по всему миру .
Кандидаты, успешно прошедшие тур GSAT на этот раз, продолжат участие в туре собеседований, запланированном на 15 июня 2023 года. После этого кандидаты, показавшие наилучшие результаты на туре собеседований, станут официальными сотрудниками, работающими на предприятиях Samsung Vietnam.
Программа по подбору персонала Fresh Staff — ежегодная программа Samsung Vietnam, реализуемая с 2011 года. Она предназначена для студентов, окончивших или заканчивающих университет по всем специальностям, с целью создания высококвалифицированных кадровых ресурсов для производственной и коммерческой деятельности в подразделениях Samsung во Вьетнаме.
В 2023 году, помимо крупных производственных предприятий, Samsung официально запустит новый Центр исследований и разработок, открытый в конце декабря 2022 года, и одновременно с этим планирует начать массовое производство полупроводниковых кристаллов на заводе Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV). Эти важные события подтверждают статус Вьетнама как важной глобальной базы Samsung как в сфере производства, так и в сфере исследований и разработок.
Г-н Чхве Джу Хо, генеральный директор Samsung Vietnam, отметил: «2023 год знаменует собой 15-летие реализации плана «крупных инвестиций» Samsung во Вьетнаме. Оглядываясь назад, мы очень рады видеть результаты развития всех предприятий Samsung Vietnam на сегодняшний день. Отчасти это заслуга сотрудников, отобранных в ходе многолетней работы по подбору персонала.
Благодаря этому набору мы надеемся найти подходящие таланты, которые внесут вклад в повышение качества человеческих ресурсов для большого прогресса Samsung, а также Вьетнама в будущем».
Источник
Комментарий (0)