Утром 31 августа Институт стратегии развития (VIDS) Министерства планирования и инвестиций в сотрудничестве с Konrad-Adenaeur-Stiftung Vietnam (KAS) опубликовал отчет об оценке 500 крупнейших частных предприятий Вьетнама (VPE500) за период 2021–2022 годов, когда экономика столкнулась с шоком, вызванным COVID-19.
Политику для предприятий необходимо продолжать совершенствовать таким образом, чтобы она не только облегчала выход предприятий на рынок, но и помогала им выживать и расти. Фото: bnews.vn
Г-н Флориан Константин Фейерабенд, главный представитель Фонда имени Конрада Аденауэра во Вьетнаме, сказал, что в отчете не только анализируется, как изменились крупнейшие частные предприятия Вьетнама в этом контексте, их устойчивость, но и дается ответ на вопрос, являются ли они опорой развития частных предприятий в целом.
По состоянию на 31 декабря 2021 года во Вьетнаме насчитывалось 694,2 тыс. частных предприятий, что составляет 96,6% от общего числа действующих предприятий, на долю которых приходится 58,1% рабочей силы, 59,3% активов и 57,8% чистой выручки предпринимательского сектора.
Частные предприятия в основном являются малыми и средними предприятиями, созданными после реформы. По состоянию на конец 2021 года только 0,22% предприятий имели 500 и более сотрудников, что ниже общего показателя в 0,52%, а также 8,29% предприятий с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) и 19,52% государственных предприятий.
Представитель исследовательской группы, доктор Нгуен Тоан Тханг, руководитель отдела международных отношений VIDS, сказал, что, хотя VPE500 появляется в 53/63 провинциях/городах, он сосредоточен в дельте Красной реки и юго-восточных регионах (составляя около 75%) и имеет небольшую тенденцию к росту. В целом, VPE500 формируется на основе преимуществ инфраструктуры, ресурсов и рынков населенных пунктов. VPE500 распространяется в 21/21 отраслях 1-го уровня, из которых он больше всего сконцентрирован в обрабатывающей промышленности, торговле и строительстве.
Сравнивая два года COVID-19 и предыдущий год, наблюдалось значительное колебание в количестве предприятий, вошедших и вышедших из списка VPE500. В 2020 году до 97/500 предприятий (19,4%) больше не были в рейтинге VPE500 2019 года.
Эти предприятия сосредоточены на отраслях, которые сильно пострадали от COVID-19, таких как недвижимость и строительство (23/89), торговля (15/73), текстильная промышленность (7/32), пищевая промышленность (9/70). Лишь немногие отрасли, которые все еще сохраняют свое положение в VPE500, считаются отраслями, которые извлекают выгоду из COVID-19, такими как информация и связь, почтовые услуги, производство и распределение электроэнергии.
К 2021 году список покинуло еще 61 предприятие, доведя общее число выбывших за два года до 158, что эквивалентно 31,6%, и по-прежнему сосредоточено в сильно пострадавших отраслях, упомянутых выше. Кроме того, даже для предприятий, оставшихся в рейтинге, их рейтинг также быстро снижался, причем темп падения более чем на 50 позиций составил более 60%. Темпы выбытия из общего списка обрабатывающей и перерабатывающей промышленности составили 25,3%, что ниже общего темпа в 28,0%.
Большинство предприятий банковского и страхового секторов по-прежнему сохраняют свои позиции в рейтингах, это также группа с высокими рейтингами и небольшими изменениями в рейтингах. Аналогично, предприятия в TOP50 по-прежнему сохраняют свои рейтинги, и рейтинги также меняются меньше.
Очевидно, что в период COVID-19 стабильность VPE500 была выше, что говорит о том, что крупные предприятия по-прежнему лучше сохраняли свои позиции на рынке, чем группа малых и средних предприятий.
В отчете также отмечено, что, поскольку группа VPE500 добилась исключительно хороших результатов и сохранила хорошие темпы роста по сравнению с отечественными частными предприятиями в целом, уровень превосходства с точки зрения масштаба и средних бизнес-результатов отечественных частных предприятий.
В среднем в период 2019–2021 гг. численность рабочей силы в 160 раз выше, а средние совокупные активы предприятий VPE500 примерно в 376 раз выше, чем у отечественных частных предприятий в целом.
Благодаря своему выдающемуся масштабу и производительности VPE500 охватывает небольшую долю предприятий, но вносит большой вклад в работу отечественных частных предприятий. В среднем в период 2019-2021 гг. VPE500 охватывал лишь 0,075% от общего числа отечественных частных предприятий, но создавал рабочие места для 12% работников, составлял 28% от общих активов, генерировал 18,4% валового дохода и вносил 18,4% в бюджет группы отечественных частных предприятий.
Согласно отчету, анализ VPE500 и отношений с отечественными частными предприятиями в целом показывает, что необходимо проводить более конкретную политику для наращивания силы крупных частных предприятий, их стабильного развития, противостояния серьезным внешним потрясениям и повышения эффективности всей экономики .
По словам доктора Нгуен Тоан Тханг, в ближайшее время необходимо продолжать совершенствовать политику для предприятий в направлении не только содействия выходу предприятий на рынок, но и помощи предприятиям в выживании и росте. В частности, крупные предприятия поощряются инвестировать в повышение производительности и постепенный переход к глубокому росту.
Наряду с этим правительство проводит экономическую политику, направленную на развитие деловых связей, поощрение крупных предприятий, государственных предприятий, предприятий с прямыми иностранными инвестициями к созданию совместных предприятий и партнерств с отечественными малыми и средними предприятиями. В то же время, необходимо повышать способность предприятий участвовать в производственных сетях, цепочках поставок и глобальных цепочках создания стоимости; в то же время необходимо поощрять и создавать движение для каждой местности, чтобы строить свои собственные ведущие частные предприятия на основе местных преимуществ и расширять операции по всей стране.
Однако г-н Нгуен Ту Ань, глава Генерального департамента Центрального экономического комитета, заявил, что для создания частных предприятий, лидирующих на рынке, правительство должно внедрить политику поддержки развития бизнеса.
«Нам нужно отфильтровать эти 500 предприятий, затем продолжить опрос, чтобы увидеть, что им нужно, тогда наш отчет будет более содержательным. Например, предприятия хотят расширить свой рынок или масштаб или как... иметь решения, хотя это зависит от ресурсов предприятия», — сказал г-н Ту.
По данным ВНА
Источник
Комментарий (0)