Рабочие уезжают из города в деревню, землевладельцы плачут, мелкие торговцы также «банкротятся».

Листая толстую книгу долгов в руках, г-жа Тун (56 лет, жительница района Тан Тао А, округ Бинь Тан, город Хошимин) в смятении качала головой, читая каждую строчку: «Г-ну Н. не хватает 500 000 донгов, г-же Т. не хватает 3 миллионов донгов...».

Глядя на вторую страницу, исписанную словами по всем строчкам, госпожа Тун на мгновение задумалась и закрыла книгу. Госпожа Тун сказала, что продаёт продукты в пансионе уже больше десяти лет, но никогда не сталкивалась с такой сложной ситуацией, как в этом году.

«Столица» заброшенных мотелей

«Здесь больше 20 комнат, но сейчас осталось только 10, в основном рабочие, которым сократили рабочий день и которые пытаются остаться в городе. Хозяин квартиры вешал табличку «Сдаётся» с середины 2022 года, но так её и не заселил. Теперь любая сдаваемая комната считается пустой. Отсюда и до начала переулка таблички «Сдаётся» висят повсюду, но никто не пришёл спросить», — сказала г-жа Тун.

Как и сказала г-жа Тун, вдоль переулка 58 на улице номер 5 (район Тан Тао А, район Бинь Тан) длиной около 100 м установлены десятки табличек «сдается комната», «сдаются недорогие комнаты».

Раньше этот район считался «столицей» рабочих общежитий вокруг промышленного парка Тан Тао. Но теперь здесь живут лишь немногие бедняки, большинство из которых вернулись в свои родные города с конца прошлого года. Не только переулок 58, но и многие общежития в Тан Тао А находятся в такой же ситуации.

В среднем стоимость пансионатов здесь варьируется от 800 000 до 1 миллиона донгов за комнату. Хотя цены здесь значительно ниже, чем в других индустриальных парках, владельцы пансионатов всё равно «рыскают» по арендаторам.

Многие арендодатели заранее снизили арендную плату, но оказались бессильны. Например, арендодатель дома напротив госпожи Тун снизил цену с 800 000 донгов за комнату в месяц до 500 000 донгов, но более 10 комнат пустовали целый год.

Безработица и сокращение расходов также привели к снижению доходов г-жи Тун. Раньше она могла зарабатывать 500 000 донгов в день в своём продуктовом магазине, но теперь это всего несколько десятков тысяч донгов. Более того, к ней приходят за покупками и просят взять деньги в кредит, что ещё больше усугубляет её «головную боль».

«Многие люди должны мне деньги, но я не могу вернуть их с начала пандемии. После пандемии они потеряли работу и вернулись в свои родные города, поэтому я подумывала отказаться от этих денег. Видя, как они страдают, я не могла заставить себя просить их вернуть», — призналась госпожа Тун.

Неподалёку, в пансионе госпожи Тран Тхи Туат, повсюду развешаны объявления «Сдаётся». В этом пансионе более 40 номеров, но заняты только 6. Всё ещё проживающие – сотрудники компании PouYuen Company Limited, которые работают всего 2-3 дня в неделю.

Раньше этот ряд пансионатов всегда был заполнен. Прежде чем внести залог, жильцам приходилось проходить «отборочный тур», включающий такие критерии, как этика, трудоустройство и личные качества. Теперь же, даже если они игнорируют эти стандарты, никто не приходит снимать комнаты. Госпоже Туат порой надоело наблюдать, как рабочие подходят, просят вернуть залог, а потом... пакуют вещи и уезжают в родные города.

Помимо управления пансионом, г-жа Туат также продаёт продукты внизу, получая дополнительный доход. Продавая продукты, она получает всего несколько тысяч донгов с каждого товара. Раньше, когда работников было много, она могла зарабатывать 200 000–300 000 донгов в день, но теперь ей иногда удаётся продать всего несколько бутылок минеральной воды за весь день, зарабатывая 30 000 донгов.

Ресторан господина Сона (38 лет), расположенный в переулке, где живёт госпожа Туат, также находится в состоянии застоя. Господин Сон раньше работал водителем, но из-за отсутствия заказов он ушёл. Вернувшись, он продал ресторан, но ему тоже пришлось «разочароваться», поскольку работники сократили расходы, решив остаться дома и готовить самостоятельно.

На том же этаже находится киоск г-жи Ут (38 лет, из Тханьхоа ), торгующий банькуонами. Она рассказала, что работала там три года, но уволилась, потому что зарплаты не хватало на покрытие расходов. Она переключилась на продажу банькуонов, и её доход стал более стабильным. Однако в последнее время её киоск банькуон не выжил, поскольку количество покупателей сократилось более чем вдвое.

Рабочие стараются остаться, потому что боятся потерять лицо, если вернутся домой.

Перед продуктовым магазином г-жи Туат двое-трое работников сидели, рассеянно ожидая, ведь сегодня их не вызывали на работу. Быстро съев тарелку лапши, г-жа Лам (33 года, из Анзяна , работница компании PouYuen) вздохнула: «Раньше, когда количество товаров было стабильным, мы могли работать сверхурочно. Теперь же у нас три выходных в неделю, а зарплата вдвое меньше, так что всё очень нестабильно».

У семьи всё ещё есть маленькие дети, живущие с бабушкой и дедушкой в сельской местности, поэтому каждый месяц паре приходится копить деньги, чтобы отправить их домой. Для Лэм счастливчиком является тот, у кого ещё есть работа. Сама она ценит свою работу, хотя зарплата в три палки и три монеты всё ещё помогает ей временно заботиться о семье.

Несколько недель назад госпоже Хыонг (29 лет, проживающей в районе Тан Тао района Бинь Тан) пришлось попрощаться с друзьями из того же общежития. Теперь её очередь, и она не знает, как с этим справиться. Компания, в которой она проработала более 10 лет, вынудила её уволиться.

У неё двое детей: младшему сейчас два года, старший идёт во второй класс. Все расходы по дому зависят от зарплаты мужа.

«Мне приходится платить более 2 миллионов донгов в месяц за аренду жилья и более 200 000 донгов в день за еду. Обучение моего ребёнка также обходится более чем в 3 миллиона донгов в месяц, не считая подгузников и молока. Теперь, когда я потеряла работу, я не знаю, что делать, и подумываю вернуться в родной город», — поделилась она.

Господин Сон (34 года, из провинции Нгеан ) тоже расстроился, когда его доход составил всего 70% от прежнего. «Я ещё не женат, но мне всё ещё приходится заботиться о своей старой матери в деревне. Если так будет продолжаться, боюсь, я не смогу себя прокормить. Здесь нет дополнительной работы, поэтому мне нужно подумать о возвращении в родной город», — признался господин Сон.

Держа на руках троих детей, г-жа Туен (30 лет, из провинции Анзянг) не могла сдержать слёз. Г-жа Туен рассказала, что покинула родной город, чтобы начать карьеру в Хошимине, когда ей было чуть больше 10 лет. Проработав более 20 лет разнорабочей за границей, она с грустью отмечает, что до сих пор живёт в съёмном доме.

«Покинуть родной город, оставить родителей дома на 20 лет без возможности купить жильё. Будучи работающей, я не могу ничего требовать, а заработать на еду и так уже сложно», — размышляет г-жа Туен.

Туен и её муж работают в компании PouYuen Company Limited. Туен проработала там более 18 лет. Услышав объявление о сокращении рабочего дня, она была в отчаянии, ведь её зарплаты хватало лишь на то, чтобы прокормить пятерых человек. Теперь же, услышав о том, что компания собирается уволить ещё тысячи сотрудников, Туен смогла лишь «поднять глаза к небу и позволить слёзам снова навернулись на глаза».

Раньше они с мужем зарабатывали почти 20 миллионов донгов в месяц, но теперь их доход сократился более чем вдвое, поскольку она работает всего 2-3 дня в неделю. Родив двоих детей, г-жа Туен также вынуждена заботиться о маленьком сыне своей двоюродной сестры, который уехал жениться в дальние края.

«Если мы страдаем, то страдаем вместе, я не могу сдаться. Сейчас мы, рабочие, просто надеемся, что этот год пройдёт побыстрее, чтобы в следующем всё было лучше, и мы смогли вернуться к прежней жизни. Мы принимаем трудности, потому что мы ещё молоды, поэтому должны стараться изо всех сил», — сказала г-жа Туен.

Когда речь заходит о возвращении в родной город, г-жа Туен признается, что не проходит ни одной ночи, чтобы она об этом не думала. Однако в тот день, когда она уехала из родного города в большой город, г-жа Туен привезла с собой множество ожиданий от семьи и соседей. Возвращаясь с пустыми руками, она боялась потерять лицо, не зная, как себя вести перед людьми на родине.

По словам г-жи Чан Тхи Тхань Ха, главы Департамента трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, с сентября 2022 года по настоящее время почти 600 000 работников были сокращены по графику или потеряли работу. Больше всего пострадали такие города, как Хошимин, Лонган, Тайнинь, Донгнай, Биньзыонг, Анзянг...

Фактически, с сентября 2022 года по конец первого квартала 2023 года по всей стране многие предприятия столкнулись с дефицитом продукции и сокращением заказов, что негативно отразилось на сотнях тысяч работников. До 77% работников в трёх ключевых отраслях промышленности: текстильной, обувной и деревообрабатывающей — пострадали от цепочки побочных эффектов.

По данным Главного статистического управления, численность работников, находящихся в отпуске на предприятиях по всей стране во втором квартале, составила около 241 500 человек, что на 52 500 человек меньше, чем в предыдущем квартале.

Большинство работников, берущих отпуск, представляют предприятия с иностранными инвестициями, в основном сосредоточенные в кожевенной, обувной и текстильной промышленности.

Такая ситуация наблюдается в провинциях Бакзянг (9300 человек), Биньзыонг (9800 человек), Куангнгай (10300 человек), Тьензянг (11900 человек), Биньфыок (17000 человек), Ниньбинь (19800 человек), Тханьхоа (98300 человек).

Число работников, потерявших работу во втором квартале 2023 года, составило 217 800 человек. Большинство из них — работники текстильной, обувной, деревообрабатывающей промышленности, а также предприятий по производству электронных компонентов и изделий из них.

Содержание: Нгуен Ви - Ань Ту

Фото: Нгуен Ви - Ань Ту

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-bo-pho-ve-que-chu-tro-khoc-rong-tieu-thuong-cung-sat-nghiep-20230630155338728.htm