Налоговое управление стремится усовершенствовать Портал опыта для предприятий.

18 ноября Налоговое управление провело совещание по вопросам реализации завершения работы над Порталом опыта для предпринимательских домохозяйств в целях соблюдения проекта рекомендаций по налоговому администрированию для предпринимательских домохозяйств при отмене единовременного налога.

Заместитель директора Май Сон выступил на совещании с речью о ходе реализации проекта по завершению создания Портала опыта для предприятий.

По словам заместителя директора Май Сон, для реализации 60-дневного пикового плана по переходу от модели единовременной уплаты налога к декларированию для предприятий, Налоговое управление всегда сопровождает предприятия и оказывает им существенную и эффективную поддержку для плавного перехода. В связи с этим Налоговое управление провело исследование по созданию Портала опыта для предприятий, который помогает предприятиям и физическим лицам быстро осваивать изменения в правилах налогового администрирования для предприятий в электронной среде.

На встрече представители Департамента технологий, цифровой трансформации и автоматизации отчитались о ходе работы, ожидаемом плане внедрения, а также представили функции, которые исследовательское подразделение модернизировало и добавило в приложение для ранее заявленных домохозяйств, а также провело экспериментальные работы.

На основе презентаций и представлений Совета по технологиям, цифровой трансформации и автоматизации представители обсуждаемых Советов и подразделений дали откровенные комментарии и предложили ряд решений, которые помогут домохозяйствам и частным лицам сделать ведение бизнеса более простым и удобным.

Завершая встречу, заместитель директора Май Сон обратился к Департаменту технологий, цифровой трансформации и автоматизации (которое является принимающим подразделением) с просьбой продолжать тесно взаимодействовать с департаментами, профессиональными подразделениями и налоговой службой провинции и города для оперативного дополнения и завершения функций Портала опыта. Заместитель директора выдвинул ряд конкретных требований, таких как:

Во-первых, в процессе исследования и завершения советы директоров и подразделения должны поставить себя на место домохозяйств и отдельных лиц, ведущих бизнес и работающих в нем, чтобы новые функции, которые могут быть реализованы, были практичными, простыми, легкими в использовании, а среда опыта должна гарантированно соответствовать реальной среде.

Во-вторых, департаментам и профессиональным подразделениям необходимо в срочном порядке заполнить самые простые формы и декларации и обеспечить максимально комплексные требования к информации для поддержки сектора домохозяйств и индивидуального бизнеса, чтобы их можно было легко реализовать.

В-третьих, интерфейс портала должен быть создан в минималистичном стиле, чтобы предприятия и частные лица могли пользоваться им дружелюбно, легко и просто.

В-четвертых, улучшите взаимодействие и обратную связь с домохозяйствами и отдельными предприятиями, а также получайте отзывы и комментарии на Портале опыта.

В-пятых, разработайте набор подробных инструкций, которые помогут домохозяйствам и отдельным предприятиям сделать процесс использования простым и удобным.

Заместитель директора Май Сон предложил Департаменту технологий, цифровой трансформации и автоматизации, параллельно с завершением работы над порталом, совместно с департаментами и подразделениями разработать план обучения для всей отрасли, который будет способствовать внедрению портала. Одновременно с этим необходимо ускорить обновление прикладных систем и функций для поддержки предприятий, домохозяйств и налогоплательщиков в мобильном приложении eTax.

Источник: https://nhandan.vn/cuc-thue-no-luc-hoan-thien-cong-trai-nghiem-danh-cho-ho-kinh-doanh-post924043.html