Сразу после реструктуризации с новым председателем и десятью новыми членами, Комитет по усилению национальной сборной Корейской футбольной ассоциации (KFA) немедленно приступил к работе. Председатель комитета Чон Хэ Сон (бывший главный тренер клуба «Хошимин») и группа экспертов, включая бывшего помощника тренера сборной Вьетнама Ли Ён Джина, немедленно разработали восемь критериев для отбора нового главного тренера корейской национальной сборной.
Эти критерии касаются тактических факторов, стратегии развития, достижений, карьеры, коммуникативных навыков, лидерских качеств, команды помощников и возможностей. Г-н Чон Хэ Сон представил и объяснил все 8 вышеперечисленных критериев в своём первом интервью в качестве председателя важнейшего профессионального совета Корейской футбольной ассоциации.
Первый фактор, который следует учитывать, — это способности. «Этот человек должен уметь выстраивать и применять правильную игровую тактику для команды», — сказал Чон Хэ Сон. По данным SPOTV News, именно этот аспект не удовлетворил тренер Юрген Клинсманн, уволенный на прошлой неделе. Немецкого тренера оценили как неспособного на выработку идей и плохо адаптирующегося к ситуации на поле.
Критерии выбора главного тренера, выдвинутые KFA, также, как говорят, были извлечены из собственной неудачи г-на Клинсманна.
Помимо тактических навыков, Корейская футбольная ассоциация также требует от главного тренера национальной сборной наличия стратегии развития на будущее. Им необходимо, чтобы у главного тренера был сбалансированный план развития, обеспечивающий преемственность между поколениями и не слишком большой разницей между основными игроками и запасными. Господину Клинсманну это не удалось.
Третий критерий, который KFA предъявляет к главному тренеру национальной сборной, — это подтверждение его способностей успехами в карьере. Корейские СМИ также сразу же сравнили его с тренером Клинсманном. Он был отличным игроком, но не добился значительных успехов в тренерской карьере.
Кроме того, по некоторым другим критериям, таким как коммуникативные навыки и лидерские качества, тренер Юрген Клинсманн также не соответствовал требованиям. Немецкий тренер часто работает удалённо, не имеет связей с профессиональными подразделениями и даже не знает, что такое Корейский комитет по усилению национальной сборной.
Источник
Комментарий (0)