Бывший тренер Хошимина публично раскрыл 8 критериев выбора нового тренера для корейской сборной

Сразу после реструктуризации с новым председателем и 10 новыми членами Комитет по усилению национальной сборной Корейской футбольной ассоциации (KFA) немедленно приступил к работе. Председатель комитета Чон Хэ Сон (бывший главный тренер футбольного клуба «Хошимин») и группа экспертов, включая бывшего помощника тренера сборной Вьетнама Ли Ён Джина, немедленно разработали 8 критериев для выбора нового главного тренера сборной Кореи.

Эти критерии связаны с тактикой, стратегией развития, достижениями, карьерой, коммуникативными навыками, лидерскими качествами, командой помощников и возможностью реализации. Г-н Чон Хэ Сон представил и объяснил все 8 вышеперечисленных критериев в своём первом интервью в качестве председателя важнейшего профессионального совета Корейской футбольной ассоциации.

Бывший тренер клуба «Хошимин» Чон Хэ Сон является председателем Комитета по усилению национальной сборной Корейской федерации футбола.

Первый фактор, который следует учитывать, — это способности. «Этот человек должен уметь разрабатывать и применять подходящую для команды игровую стратегию», — сказал Чон Хэ Сон. По данным SPOTV News, именно этот аспект не удовлетворил тренер Юрген Клинсманн, уволенный на прошлой неделе. Немецкого тренера оценили как неспособного на выработку идей и плохо адаптирующегося к ситуации на поле.

Критерии выбора главного тренера, выдвинутые KFA, как говорят, также были разработаны на основе неудач самого г-на Клинсманна.

Помимо тактических навыков, Корейская футбольная ассоциация также требует от главного тренера национальной сборной наличия стратегии развития на будущее. Им необходимо, чтобы у главного тренера был сбалансированный план развития, обеспечивающий преемственность между поколениями и не слишком большой разницей между основными игроками и запасными. Господину Клинсманну это не удалось.

Третий критерий, который KFA предъявляет к главному тренеру национальной сборной, — это подтверждение его способностей успехами в карьере. Корейские СМИ тут же сравнили его с тренером Клинсманном. Он был отличным игроком, но не добился значительных успехов в тренерской карьере.

Кроме того, тренер Юрген Клинсманн не соответствовал и другим критериям, таким как коммуникативные навыки и лидерские качества. Немецкий тренер часто работает удалённо, не имеет связей с профессиональными подразделениями и даже не знает, что такое Корейский комитет по усилению национальной сборной.

Источник: https://vov.vn/the-thao/cuu-hlv-tphcm-cong-khai-8-tieu-chi-chon-thay-moi-cho-tuyen-han-quoc-post1078336.vov