Бывший заместитель председателя района Хадонг обжалует решение города Ханой о его увольнении

Днем 9 ноября руководитель городского комитета по приему граждан. В Ханое подтвердили, что в подразделение только что поступила жалоба от г-жи Фам Тхи Хоа, бывшего постоянного заместителя председателя Народного комитета района Хадонг. В петиции г-жа Хоа жаловалась на процесс обработки петиции и вынесла Решение № 5600/QD-UBND от 2 ноября 2023 года Городского народного комитета об увольнении должностных лиц.

Cựu phó chủ tịch quận khiếu nại quyết định cho thôi công tác của TP.Hà Nội - Ảnh 1. — Г-жа Фам Тхи Хоа выступила на конференции, когда она была заместителем председателя Народного комитета района Ха Донг.

В частности, 3 августа г-жа Хоа подала заявление на досрочный выход на пенсию (раннюю пенсию). Однако после подачи заявления ни одно должностное лицо или организация не встречалось с ней, не обсуждало ее мысли и желания и не выслушивало ее; руководство по государственным нормам и политике для вашего случая; В то же время компетентный орган пока не получил никаких комментариев относительно того, следует ли удовлетворять заявление о выходе на пенсию.

В частности, бывший заместитель председателя Народного комитета района Хадонг заявила, что процесс рассмотрения ее заявления и вынесения решения об увольнении с работы не обеспечивал гласности, прозрачности и демократии, что затрагивает права личности.

Что касается причины подачи ею заявления на досрочный выход на пенсию в августе, г-жа Хоа заявила, что считает организацию ее ротации на низовом уровне несоответствующей политике партии по подготовке и укреплению кадров и руководителей ключевых подразделений.

Между тем, госпоже Хоа 54 года и 5 месяцев. Рабочего времени г-жи Хоа не хватит на половину ее срока, поэтому его недостаточно для успешного выполнения ее новой задачи. Ее перевод в районный партийный комитет затруднит подбор кадров на следующий срок работы низового партийного комитета. Таким образом, г-жа Хоа заявила, что причиной, по которой она попросила об увольнении с работы, стало то, что округ планировал назначить ее на другую работу, которую она сочла неподходящей. С этого момента она решила подать заявление на досрочный выход на пенсию.

Однако решение № 5600/QD-UBND от 2 ноября Народного комитета Ханоя было основано на Указе № 46, регулирующем процедуры прекращения трудовых отношений и выхода на пенсию государственных служащих.

«Это решение по сути позволяет мне уволиться с работы и получить выходное пособие, что не соответствует содержанию моего предыдущего запроса. После почти 34 лет работы, каков мой «статус» после получения Решения № 5600/QD-UBND? Лидер? Кадровый работник? Пенсионер? Или гражданин, добровольно выплачивающий взносы социального страхования? Я прошу Народный комитет Ханоя разрешить мне уйти на пенсию в соответствии с Указом правительства № 29, что более уместно», — добавил бывший заместитель председателя Народного комитета района Хадонг.

Кроме того, г-жа Хоа также пожаловалась на сроки вынесения и срок исковой давности Решения № 5600/QD-UBND. Поскольку решение было подписано и вынесено 3 ноября, но вступило в силу с 1 ноября. Таким образом, в течение этого времени г-жа Хоа продолжает работать, заниматься, руководить и управлять обычными задачами в агентстве и посещать городские собрания по поручению председателя Народного комитета района Хадонг.

Когда вышеуказанная информация была опубликована в прессе, многие люди неправильно ее поняли, что серьезно повлияло на ее репутацию и личную честь. Поэтому г-жа Хоа обратилась к властям с просьбой изучить, проверить и отменить Решение № 5600/QD-UBND, чтобы обеспечить ее законные права и интересы.

Известно, что до избрания на пост постоянного заместителя председателя Народного комитета района Хадонг в 2014 году г-жа Хоа была главой Департамента образования и профессиональной подготовки района Хадонг. Согласно нормативным актам, г-же Хоа осталось работать более 2 лет до достижения пенсионного возраста.

Ссылка на источник