Бывший заместитель председателя района Хадонг обжалует решение города Ханой о его увольнении

Днём 9 ноября руководитель Ханойского комитета по приёму граждан подтвердил, что в отдел только что поступила жалоба от г-жи Фам Тхи Хоа, бывшего заместителя председателя Народного комитета района Хадонг. В жалобе г-жа Хоа жаловалась на процесс рассмотрения жалобы и на вынесение решения № 5600/QD-UBND от 2 ноября 2023 года Городским народным комитетом об увольнении должностных лиц.

Cựu phó chủ tịch quận khiếu nại quyết định cho thôi công tác của TP.Hà Nội - Ảnh 1. — Г-жа Фам Тхи Хоа выступала на конференции, будучи заместителем председателя Народного комитета района Хадонг.

В частности, 3 августа г-жа Хоа подала заявление на досрочный выход на пенсию. Однако после подачи заявления с ней не встречался ни один чиновник или организация, чтобы обсудить её мысли и пожелания, не разъяснял ей нормативные акты и политику государства в отношении её дела и не получала заключения компетентного органа относительно того, следует ли одобрить её заявление о выходе на пенсию.

В частности, бывший заместитель председателя Народного комитета района Хадонг заявила, что процесс рассмотрения ее заявления и вынесения решения об увольнении с работы не обеспечивал гласности, прозрачности и демократии, что ущемляло права личности.

Что касается причины подачи ею заявления на досрочный выход на пенсию в августе, г-жа Хоа заявила, что, по ее мнению, порядок ее ротации на низовом уровне не соответствует политике партии по подготовке и укреплению кадров и лидеров ключевых подразделений.

Между тем, г-же Хоа 54 года и 5 месяцев. Её рабочего времени не хватает на половину срока, поэтому она не может успешно справляться с новой работой. Перевод её в районный комитет партии затруднит подбор кадров на следующий срок работы низового комитета партии. Поэтому г-жа Хоа объяснила, что попросила об увольнении тем, что район планировал перевести её на другую работу, которая ей не подошла. После этого она хотела подать заявление на отпуск, также известный как досрочный выход на пенсию.

Однако решение № 5600/QD-UBND от 2 ноября Народного комитета Ханоя было основано на Указе № 46, регулирующем процедуры увольнения и выхода на пенсию государственных служащих.

«Это решение, по сути, позволяет мне уволиться с работы и получить выходное пособие, что не соответствует содержанию моего предыдущего заявления. После почти 34 лет работы, каков мой «статус» после получения решения № 5600/QD-UBND? Руководитель? Кадровый работник? Пенсионер? Или гражданин, добровольно выплачивающий взносы социального страхования? Я прошу Народный комитет Ханоя разрешить мне выйти на пенсию в соответствии с Постановлением правительства № 29, что более целесообразно», — добавил бывший заместитель председателя Народного комитета района Хадонг.

Кроме того, г-жа Хоа также жаловалась на сроки выдачи и действительность решения № 5600/QD-UBND. Поскольку решение было подписано и вынесено 3 ноября, но вступило в силу с 1 ноября. Следовательно, в течение этого периода г-жа Хоа продолжала работать, заниматься, руководить и выполнять обычные задачи в агентстве, а также посещать городские собрания по поручению председателя Народного комитета района Хадонг.

Когда вышеуказанная информация попала в прессу, многие люди неправильно её поняли, что серьёзно затронуло её репутацию и личную честь. В связи с этим г-жа Хоа обратилась к властям с просьбой провести расследование, проверить и отменить решение № 5600/QD-UBND, чтобы обеспечить соблюдение её законных прав и интересов.

Известно, что до избрания на пост постоянного заместителя председателя Народного комитета района Хадонг в 2014 году г-жа Хоа возглавляла Департамент образования и профессиональной подготовки района Хадонг. Согласно нормативным актам, г-же Хоа осталось работать более двух лет до достижения пенсионного возраста.

Ссылка на источник