Днём 9 ноября руководитель Ханойского комитета по приёму граждан подтвердил, что в отдел только что поступила жалоба от г-жи Фам Тхи Хоа, бывшего заместителя председателя Народного комитета района Хадонг. В жалобе г-жа Хоа жаловалась на процесс рассмотрения жалобы и на вынесение решения № 5600/QD-UBND от 2 ноября 2023 года Городским народным комитетом об увольнении должностных лиц.
Г-жа Фам Тхи Хоа выступала на конференции, будучи заместителем председателя Народного комитета района Хадонг.
В частности, 3 августа г-жа Хоа подала заявление на досрочный выход на пенсию. Однако после подачи заявления ни один чиновник или организация не встретился с ней, не обсудил её и не дал ей инструкций относительно правил и политики государства, касающихся её дела; она также не получила никаких комментариев от компетентного органа относительно того, следует ли одобрить её заявление на пенсию.
В частности, бывший заместитель председателя Народного комитета района Хадонг заявила, что процесс рассмотрения ее заявления и вынесения решения об увольнении с работы не обеспечивал гласности, прозрачности, демократии и ущемлял ее личные права.
Что касается причины подачи ею заявления на досрочный выход на пенсию в августе, г-жа Хоа заявила, что, по ее мнению, порядок ее ротации на низовом уровне не соответствует политике партии по подготовке и укреплению кадров и лидеров ключевых подразделений.
Между тем, г-же Хоа 54 года и 5 месяцев. Её рабочего времени не хватает на половину срока, поэтому она не может успешно справляться с новой работой. Её перевод в районный комитет партии затруднит подбор кадров на следующий срок работы низового комитета партии. Поэтому г-жа Хоа объяснила, что она попросила об отставке тем, что район планировал перевести её на другую работу, которая ей не подходила. В связи с этим она решила уйти в отставку, то есть досрочно выйти на пенсию.
Однако решение № 5600/QD-UBND от 2 ноября Народного комитета Ханоя было основано на Указе № 46, регулирующем процедуры увольнения и выхода на пенсию государственных служащих.
«Это решение, по сути, позволяет мне уволиться с работы и получить выходное пособие, что не соответствует содержанию моего предыдущего заявления. После почти 34 лет работы, каков мой «статус» после получения решения № 5600/QD-UBND? Руководитель? Кадровый работник? Пенсионер? Или гражданин, добровольно выплачивающий взносы социального страхования? Я прошу Народный комитет Ханоя разрешить мне уйти на пенсию в соответствии с Постановлением правительства № 29, что более целесообразно», — добавил бывший заместитель председателя Народного комитета района Хадонг.
Кроме того, г-жа Хоа также жаловалась на сроки выдачи и действия решения № 5600/QD-UBND. Поскольку решение было подписано и вынесено 3 ноября, но вступило в силу с 1 ноября. Следовательно, в течение этого периода г-жа Хоа продолжала работать, заниматься, руководить и выполнять обычные задачи в агентстве, а также посещать городские собрания по поручению председателя Народного комитета района Хадонг.
Когда вышеуказанная информация попала в прессу, многие люди неправильно её поняли, что серьёзно затронуло её репутацию и личную честь. В связи с этим г-жа Хоа обратилась к властям с просьбой провести расследование, проверить и отменить решение № 5600/QD-UBND, чтобы обеспечить соблюдение её законных прав и интересов.
Известно, что до избрания на пост постоянного заместителя председателя Народного комитета района Хадонг в 2014 году г-жа Хоа возглавляла Департамент образования и профессиональной подготовки района Хадонг. Согласно нормативным актам, г-же Хоа осталось работать более двух лет до достижения пенсионного возраста.
Ссылка на источник
Комментарий (0)