Народный совет города Дананг только что одобрил две политики поддержки для лиц, выходящих на досрочный выход на пенсию, и кадров, подлежащих сокращению в связи с организационной реструктуризацией.
20 февраля на 22-й сессии (внеочередной сессии) Народный совет города Дананг 10-го созыва (срок полномочий 2021–2026 гг.) принял резолюцию, регулирующую политику поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при осуществлении организационной реструктуризации в городе.
Это постановление регулирует дополнительную политику поддержки города Дананг в дополнение к политике, изложенной в Постановлении правительства 178/2024, и другим политикам, предписанным законом.
Субъектами применения являются кадры, государственные служащие и государственные служащие; кадры районов/коммун и государственные служащие, уволенные в связи с организацией административных единиц на уровне коммун; лица, работавшие по трудовым договорам до 15 января 2019 года, подпадают под действие той же политики, что и государственные служащие.
В частности, для тех, кто выйдет на пенсию досрочно в течение первых 12 месяцев с даты принятия решения о реорганизации аппарата, Дананг поддержит дополнительную выплату в размере 50% от единовременной пенсии за период досрочного выхода на пенсию в соответствии с пунктом а) пункта 1 статьи 7 Указа 178/2024.
Для тех, кто выходит на пенсию с 13-го месяца и далее, Дананг поддержит дополнительную выплату в размере 25% от единовременной пенсионной выплаты за досрочный выход на пенсию в соответствии с пунктом b) пункта 1 статьи 7 Указа 178/2024.
Кадровым кадрам, государственным служащим и работникам городских агентств, которым поручена работа на низовом уровне, будет оказана дополнительная поддержка единовременно в размере 100% от уровня поддержки, предусмотренного пунктом b) пункта 1 статьи 12 Указа № 178/2024.
В случае, если уволенные должностные лица округа/коммуны и государственные служащие также подпадают под действие Резолюции 43/2024 Народного совета города Дананг о поддержке этой группы субъектов, они могут выбрать для себя более высокие меры и режимы.
Народный комитет города Дананг оценил особую важность задачи формирования и совершенствования рациональной, эффективной и действенной организационной структуры, а также оптимизации фонда оплаты труда, реструктуризации и повышения качества работы персонала и государственных служащих. Наибольшую проблему представляет собой формирование, упорядочение и урегулирование режимов и политики на случай излишков после слияния. Поэтому, помимо политики центрального правительства, необходима дополнительная поддержка из местного бюджета для обеспечения прав и интересов государственных служащих и государственных служащих.
На заседании Народный совет города Дананг также принял резолюцию о поддержке лиц, не соответствующих возрастным требованиям для переизбрания или повторного назначения на должности и звания в соответствии со сроком полномочий партийного комитета, правительства, Вьетнамского фронта Отечества и общественно- политических организаций всех уровней, которые желают досрочно выйти на пенсию в период 2025–2030 годов.
Город снова поддержит эти случаи, выделив 50% средств на режим и политику в соответствии с положениями пункта 2 статьи 3 Постановления правительства № 177/2024.
Источник: https://vietnamnet.vn/da-nang-cong-bo-muc-ho-tro-cho-can-bo-dien-tinh-gian-nghi-huu-truoc-tuoi-2373288.html
Комментарий (0)