Делегаты Национальной ассамблеи предлагают повысить базовую заработную плату с начала 2026 года

Делегаты предложили Национальному собранию и правительству скорректировать и увеличить базовую заработную плату с 1 января 2026 года, чтобы обеспечить жизнь рядовых чиновников и государственных служащих.

На заседании, посвященном социально -экономическому положению, состоявшемся утром 29 октября, делегат Национальной ассамблеи Май Ван Хай (делегация Тханьхоа) подчеркнул необходимость разработки политики оплаты труда, соответствующей занимаемой должности. По словам г-на Хая, необходимо разработать политику оплаты труда для работников коммунальных служб и государственных служащих, чтобы они могли чувствовать себя уверенно на работе.

« Правительству необходимо в ближайшее время распорядиться о выпуске положений об оценке государственных служащих на основе результатов работы, создать механизм проверки кадров и быть готовым заменять кадры, которые не соответствуют требованиям задач », — прокомментировал г-н Хай.

Г-н Хай также подчеркнул, что реформа заработной платы должна быть связана с институциональным совершенствованием и повышением качества персонала. По его словам, двухуровневая модель государственного управления — это глубокая реформа, способствующая оптимизации организации, сокращению штата и повышению операционной эффективности, но также предъявляющая новые требования к политике оплаты труда государственных служащих.

« Правительству необходимо быстро определить вакансии, разработать политику оплаты труда и льгот, а также оценивать должностных лиц по результатам работы. Это необходимое условие для того, чтобы новая модель действительно работала эффективно », — сказал г-н Хай.

Делегат Чан Куок Туан. (Фото: Н.А.).

Разделяя ту же точку зрения, делегат Чан Куок Туан (делегация Винь Лонга ) также предложил Национальной ассамблее рассмотреть вопрос о корректировке повышения базовой заработной платы с 1 января 2026 года, не дожидаясь середины года, как в предыдущие годы.

По его словам, только тогда, когда у чиновников есть средства к существованию, они могут чувствовать себя уверенно на своей службе, а госслужащие, которым не приходится беспокоиться о «хлебе насущном», могут чувствовать себя спокойно в своей преданности делу.

Г-н Туан также сказал, что, согласно резюме петиций избирателей, направленных на этой сессии, многие населенные пункты, такие как Куангчи, Биньтхуан и Виньлонг, сообщили, что после объединения административных единиц должностные лица общин вынуждены ездить дальше, в то время как командировочные и надбавки за общественные услуги не были скорректированы.

Избиратели провинций Нгеан, Ламдонг и Донгтхап также просили разработать политику поддержки объединенных территорий, поскольку стоимость жизни, аренды жилья и поездок выросла, в результате чего реальный доход снизился на 10–12% по сравнению с предыдущим периодом.

Кроме того, базовая заработная плата в размере 2,34 млн донгов в месяц, применяемая с 1 июля 2024 года и по настоящее время, больше не соответствует текущей стоимости жизни.

В среднем минимальные расходы на проживание только в городах превышают 4,5–5 миллионов донгов на человека в месяц. Жизнь ряда чиновников, госслужащих и работников государственного сектора по-прежнему тяжёлая, а стоимость жизни растёт.

Он сравнил это с нынешней базовой зарплатой, с которой многие молодые госслужащие могут прожить только с начала месяца до 20-го числа, а в последние 10 дней месяца им приходится... «жить на вере и лапше быстрого приготовления».

Поэтому, по его словам, это не просто вопрос зарплаты, а послание народа, единый пульс аппарата. Исходя из этого, он настоятельно рекомендует Национальной ассамблее и правительству рассмотреть вопрос о корректировке повышения базовой заработной платы с 1 января 2026 года.

Чау Ань

Источник: https://vtcnews.vn/national-delegates-to-propose-increasing-co-so-salaries-from-dau-nam-2026-ar983890.html