сцена Конгресса
5-й съезд профсоюза Почтовой корпорации Вьетнама является важным политическим событием для всех членов профсоюза, трудящихся и профсоюзных организаций.
Под тесным руководством Вьетнамского профсоюза работников науки и техники, партийного комитета корпорации, благодаря тесному сотрудничеству экспертов и духу солидарности сотрудников и работников, профсоюз корпорации продолжает играть важную роль в представлении и защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников. Деятельность профсоюза, начиная от корпорации и заканчивая низовыми организациями, становится всё более дисциплинированной и эффективной; многие новые политики и режимы для работников разрабатываются и внедряются оперативно, способствуя мотивации, поощрению, укреплению доверия, спокойствия и привязанности сотрудников к стратегии развития корпорации и профсоюзной организации.
Выступая на открытии съезда, председатель профсоюза General Corporation Чан Дык Тхить заявил, что «период 2023–2025 годов был отмечен множеством беспрецедентных трудностей и вызовов, но это также период, знаменующий выдающиеся усилия всей системы Vietnam Post».
В условиях масштабной цифровой трансформации необходимость реструктуризации производственной и бизнес-модели становится всё более острой. Сотрудники, члены профсоюза и сотрудники Почты Вьетнама продолжают славные традиции отрасли. Результаты, достигнутые за прошедший период, свидетельствуют об интеллекте, мужестве и солидарности более 40 000 сотрудников, членов профсоюза и сотрудников Почты Вьетнама по всей стране.
Профсоюз тесно сотрудничал с Министерством, запуская множество практических инициатив, направленных на повышение квалификации, внимательно отслеживая производственные и деловые практики, уделяя особое внимание непосредственно работникам. Параллельно был реализован ряд ключевых программ, направленных на повышение качества обслуживания, увеличение доходов, развитие социального страхования, инициативы BĐ-VHX и т.д., а также пиковые периоды «150 дней до финиша», «120 дней действий – Успешное завершение», «90 дней атак – Решимость победить», что создало живую конкурентную атмосферу во всей сети. В частности, кампания «120 дней действий – Успешное завершение» в 2024 году увенчалась полной победой, способствуя увеличению выручки всей корпорации в четвертом квартале 2024 года на 49%.
Движение «Хорошие работники, творческие работники», ядром которого является программа «Инициатива – Творчество», продолжает вдохновлять дух инноваций, зафиксировав 1294 инициативы на уровне корпорации в 2023 и 2024 годах. Эффективно реализуются мероприятия по соперничеству, связанные с изучением и следованием примеру «Дяди Хо», соперничество в честь крупных событий, деятельность профсоюзных кластеров... Это способствует сохранению доли рынка, повышению производительности труда, увеличению доходов работников, выполнению и перевыполнению производственных и бизнес-целей. Благодаря этому многие выдающиеся коллективы и отдельные лица были отмечены и награждены на всех уровнях, что способствовало широкому распространению духа патриотического соперничества и любви к отрасли по всей корпорации.
Одной из главных задач профсоюза корпорации в период 2023–2025 годов является обеспечение надлежащего ухода, посещения, поддержки и материального и духовного благополучия, помощи при стихийных бедствиях и т.д. для более чем 27 000 работников, находящихся в трудной жизненной ситуации, контрактных работников, социальных работников и сотрудников BĐ-VHX; а также медицинского обслуживания более 40 000 работников по всей сети. Регулярно реализуются специализированные программы социальной поддержки и мероприятия социального обеспечения. Общая сумма средств, потраченных на уход, поддержку работников и социальное обеспечение, составляет 40,5 млрд донгов.
На съезде выступил секретарь партии, председатель Совета директоров Корпорации товарищ Нгуен Труонг Жанг.
Выступая на съезде, председатель Совета директоров Корпорации отметил и высоко оценил достижения профсоюза Корпорации за прошедший период. «Вступая в период 2025–2030 годов, Корпорация сталкивается с необходимостью масштабных инноваций, реструктуризации системы, стандартизации модели автономного почтового отделения общины, продвижения цифровой трансформации, внедрения ряда новых услуг и формирования современных моделей управления. Все эти изменения напрямую влияют на сотрудников, и поэтому роль профсоюза в новом периоде важна как никогда».
Товарищ Нгуен Труонг Жанг подчеркнул, что профсоюзу Корпорации на период 2025–2030 гг. необходимо сосредоточиться на следующих пяти основных направлениях: (1) забота о законных правах и интересах членов профсоюза и сотрудников, их представление и защита; (2) активное обновление содержания и методов профсоюзной деятельности; повышение качества работы профсоюзных должностных лиц на всех уровнях, особенно на низовом уровне; (3) усиление надзора и критики с целью реализации политики и руководящих принципов в соответствии с реальностью и согласованием интересов всех сторон; (4) координация для организации движений практического соревнования, поощрение творчества и эффективного роста; (5) координация опыта Корпорации в формировании корпоративной культуры, повышение удовлетворенности и гордости каждого члена почтового профсоюза.
На съезде выступил товарищ Фам Дык Лонг - заместитель секретаря партийного комитета, заместитель министра науки и технологий , член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий.
Товарищ Фам Дык Лонг, заместитель секретаря партийного комитета, заместитель министра науки и технологий, член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , председатель Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий, похвалил и выразил глубокую благодарность более 40 тысячам кадров, членов профсоюза и работников всей почтовой сети, которые день и ночь трудятся для поддержания важной и незаменимой «логистической - сервисной родословной» страны.
Председатель Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий подчеркнул, что профсоюзу корпорации необходимо сосредоточиться на реализации трех ключевых стратегических задач: уделять больше внимания практической заботе о жизни и интересах работников, особенно работников передовой линии; рассматривать цифровую трансформацию, применение науки и технологий и инноваций как подражательные движения на протяжении всего срока службы; определить обучение, развитие и переподготовку цифровых навыков у работников в качестве ключевых, регулярных и постоянных задач.
За выдающиеся достижения в период 2023-2025 гг. профсоюз Почтовой корпорации Вьетнама на протяжении многих лет подряд награждается Знаменем за выдающиеся достижения Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; многие коллективы, профсоюзные ячейки и выдающиеся личности награждены Почетными грамотами, Грамотами за заслуги, а также получили похвалы и признания от Всеобщей конфедерации труда, отраслевого профсоюза и профсоюза Корпорации.
Съезд избрал Исполнительный комитет профсоюза Корпорации на V созыв, 2025-2030 годы.
В духе демократии и высокой ответственности Конгресс избрал Исполнительный комитет профсоюза генеральной корпорации на 5-й срок (2025–2030 гг.) в составе 19 товарищей, обладающих достаточными качествами, способностями и энтузиазмом для руководства организацией в целях успешной реализации резолюции Конгресса; избрал делегацию для участия в 1-м Конгрессе Вьетнамского профсоюза работников науки и техники, в состав которой вошли 34 официальных делегата и 2 запасных делегата.
Товарищ Фам Дык Лонг - заместитель секретаря партийного комитета, заместитель министра науки и технологий, член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий и товарищ Чу Куанг Хао, заместитель секретаря партийного комитета, генеральный директор, поздравили Исполнительный комитет на период 2025-2030 гг.
Съезд призвал все кадры, членов профсоюза, служащих и рабочих всей Корпорации развивать славные революционные традиции рабочего класса и Вьетнамского профсоюза; славные традиции «Верности - Мужества - Преданности - Творчества - Сострадания» Почтового отделения; каждый член профсоюза и работник Корпорации должен поддерживать дух самостоятельности, самосовершенствования для преодоления всех трудностей и проблем, преисполненный решимости успешно реализовать Резолюцию 5-го съезда ради цели создания устойчивой, современной и гуманной Вьетнамской почты.
Источник: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030-doi-moi-de-phat-trien-197251128190434294.htm
Комментарий (0)