Обеспечение льгот для участников социального страхования

Реализуя политику укрепления специализированного управления, с начала 2025 года регион социального страхования III (Куангнинь) сосредоточился на содействии инспекции, обследованию, приему граждан и урегулированию жалоб и доносов (KNTC). Это должно обеспечить наилучшие преимущества для участников социального страхования (SI), медицинского страхования (HI) и страхования по безработице (UI).

Сразу после принятия Постановления № 199/QD-BHXH о Плане проверок и экзаменов на 2025 год региональное агентство социального страхования активно координировало работу с департаментами, филиалами и народными комитетами всех уровней с целью рассмотрения и разработки междисциплинарного плана проверок, уделяя особое внимание подразделениям с высоким риском нарушений, и в то же время проводило внезапные проверки на предприятиях и в учреждениях, использующих рабочую силу, в провинции.

За первые 5 месяцев года в области проведены проверки и инспекции на 88 объектах, в том числе на 70 объектах по плану, 16 внезапных специализированных проверок и 2 внезапные проверки трудоиспользующих объектов с целью оперативного выявления и устранения нарушений.

Управление социального страхования округа Дамха совместно с рядом подразделений приступило к проведению «Месяца содействия внедрению всеобщего социального страхования в 2025 году».

В ходе проверки и обследования Агентство социального страхования выявило 22 сотрудника, которые не выплатили взносы по социальному страхованию, страхованию по безработице и медицинскому страхованию в установленные сроки, при этом сумма задолженности составила более 451 млн донгов; 119 случаев недоплаты или задолженности на сумму более 10 млн донгов; 6 случаев неправильной выплаты или переплаты скорректированной суммы на сумму более 30 млн донгов. В то же время, что касается работы по выплатам, был выявлен один случай выплаты пособий по беременности и родам, превышающих установленные нормы, 8,4 млн донгов было возвращено в Фонд социального страхования, а 2 случая выплаты пособий по беременности и родам на сумму более 46,7 млн ​​донгов были оперативно предотвращены.

После проверок и экспертиз Агентство социального страхования III региона выдало в общей сложности 8 документов, призывающих работодателей устранить нарушения и реализовать выводы проверки. В области медицинского страхования и медицинского обследования 12 медицинских учреждений после проверки и оценки взыскали в фонд медицинского страхования около 150 миллионов донгов. Кроме того, агентство вынесло 4 постановления о принудительном исполнении с общим административным штрафом до 102,9 миллионов донгов, из которых было взыскано 52,6 миллионов донгов, остальное будет взыскиваться в соответствии с правилами.

Не только сосредоточиваясь на инспекции и обследовании, провинциальное социальное страхование также серьезно внедряет содержание, связанное с приемом граждан и обработкой жалоб и доносов. За последние 5 месяцев агентство получило 25 петиций, включая доносы, рекомендации и размышления, и организовало 80 визитов граждан для представления их пожеланий в духе открытости и гибкости. Все 26 петиций (включая оставшиеся с начала года) были полностью решены, не допуская переноса на следующий период, создавая четкое доверие среди людей к своевременному приему и обработке в секторе социального страхования.

Сотрудники службы социального страхования города Монгкай раздают документы и отвечают на вопросы о политике социального страхования для мелких торговцев на рыночных территориях района (Фото: Культурно-информационный центр города Монгкай)

Однако работа по проверке и обследованию провинциального сектора социального страхования по-прежнему демонстрирует некоторые трудности и недостатки. Разработка межсекторального плана проверки по-прежнему сталкивается с проблемами в процессе координации между функциональными подразделениями; профессиональный потенциал некоторых должностных лиц в оценке и контроле расходов на медицинское страхование не является единообразным, что приводит к ситуации, когда проверка не является тщательной, а рассмотрение нарушений не является единообразным; в то же время некоторые работодатели по-прежнему не сотрудничают активно, даже избегая внезапных проверок.

Столкнувшись с этой реальностью, в ближайшее время провинциальное социальное страхование продолжит пересматривать и дополнять межотраслевые координационные положения с департаментами, филиалами и секторами, чтобы создать набор индикаторов риска, выбрать ключевые объекты проверки и избежать распространения. В то же время сектор также усилит обучение и профессиональное развитие для команды инспекторов и оценщиков медицинского страхования, полностью снабдит их юридическими знаниями и навыками административного обращения, гарантируя, что каждая проверка будет высококачественной, правильно выявлять и оперативно устранять нарушения.

Сектор также содействует коммуникации и пропаганде прав и обязанностей работников и граждан при участии в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице, а также ответственности работодателей, тем самым повышая добровольное соблюдение. Социальное страхование в регионе III продолжает совершенствовать процесс приема граждан и рассмотрения петиций, гарантируя, что все жалобы регистрируются, обрабатываются публично, прозрачно и своевременно. Продолжается содействие завершению административной реформы, сильному применению информационных технологий в деятельности по инспекции, экспертизе и урегулированию жалоб. Агентство также изучит и применит автоматическую модель мониторинга выплат по медицинскому страхованию, связанную с электронной медицинской базой данных, для раннего выявления нарушений, минимизации риска потери средств медицинского страхования.

С сильным акцентом на направление, синхронную координацию между уровнями и секторами и повышение кадрового потенциала, регион социального страхования III полон решимости превзойти целевые показатели по проверке, рассмотрению и урегулированию жалоб и заявлений. Тем самым способствуя обеспечению законных и правовых прав и интересов работников, создавая здоровый, устойчивый и прозрачный рынок труда.

Ту Нгует

Источник: https://baoquangninh.vn/dam-bao-loi-ich-cho-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-3363682.html