Предложение о корректировке регионального минимального размера оплаты труда с 1 января 2026 года

VTV.vn - Министерство юстиции рассматривает проект указа, регулирующего минимальную заработную плату, разработанный Министерством внутренних дел, перед его представлением правительству на утверждение.

Увеличение на 7,2% и корректировка зоны действия регионального минимального размера оплаты труда с 1 января 2026 года

Помимо повышения ежемесячной и почасовой региональной минимальной заработной платы, Министерство внутренних дел также скорректировало сферы применения новой заработной платы.

Проект указа предусматривает корректировку минимальной заработной платы в сторону увеличения на 7,2% по сравнению с текущим уровнем, который будет применяться с 1 января 2026 года (что совпадает с планом, который Национальный совет по заработной плате единогласно рекомендовал правительству в докладе № 009/BC-HDTLQG от 25 июля 2025 года).

В проекте предусмотрены следующие ежемесячные минимальные размеры заработной платы для 4 регионов: регион I — 5 310 000 донгов в месяц, регион II — 4 730 000 донгов в месяц, регион III — 4 140 000 донгов в месяц, регион IV — 3 700 000 донгов в месяц.

Минимальная заработная плата увеличивается с 250 000 до 350 000 донгов (что эквивалентно средней ставке 7,2%) по сравнению с текущей минимальной заработной платой. Минимальная заработная плата будет увеличена примерно на 0,6% по сравнению с минимальным прожиточным минимумом до конца 2026 года в целях улучшения жизни работников.

По данным Министерства внутренних дел, данный уровень корректировки разделяет и гармонизирует интересы работников и предприятий, уделяя внимание улучшению жизни работников, одновременно обеспечивая поддержание и развитие производства и деятельности предприятий.

Кроме того, законопроект также устанавливает минимальную почасовую заработную плату по 4 регионам: регион I — 25 500 донгов в час, регион II — 22 700 донгов в час, регион III — 20 000 донгов в час, регион IV — 17 800 донгов в час.

Минимальная почасовая заработная плата по-прежнему определяется на основе метода эквивалентного пересчёта минимальной месячной заработной платы и стандартной продолжительности рабочего времени, предусмотренного Трудовым кодексом. Именно этот метод был рекомендован Вьетнаму экспертами МОТ и применялся при расчёте минимальной почасовой заработной платы с 2022 года по настоящее время.

Министерство внутренних дел также формирует новый список применимых областей на основе действующего списка нормативных актов и пересматривает и обновляет его по запросу провинциальных народных комитетов с целью создания разумного баланса цен на рабочую силу между областями.

Источник: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm