
Народный совет города Дананг получил предложение о политике поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, пострадавших от реорганизации административных единиц. Фото: ТРУОНГ ТРУНГ
10 ноября Народный совет города Дананг объявил о получении предложения от Народного комитета города Дананг о выпуске резолюции, регулирующей политику поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, затронутых реорганизацией административных единиц.
Для должностных лиц провинции Куангнам (старый) в город Дананг (старый) для работы и обратно расходы на проезд компенсируются в размере 400 000 донгов на человека в месяц; расходы на аренду жилья составляют 4 миллиона донгов на человека в месяц.
Единовременная поддержка расходов на переезд в размере 5 миллионов донгов на человека.
Для должностных лиц провинциального и районного уровня (ранее), работающих на уровне коммуны, должностных лиц уровня коммуны, работающих в горных или островных коммунах, или должностных лиц, прикомандированных к уровню коммуны на срок от 1 до 36 месяцев, расходы на проезд компенсируются в размере 400 000 донгов на человека в месяц; расходы на аренду жилья составляют 2 миллиона донгов на человека в месяц.
Единовременная поддержка расходов на переезд в размере 2,5 млн донгов на человека.
Для должностных лиц, работающих в центральных учреждениях со штаб-квартирой в провинции Куангнам (старый вариант), работающих в Дананге (старый вариант) и наоборот: единовременная поддержка в размере 10 млн донгов на человека.
Общий предполагаемый бюджет поддержки составляет 377 миллиардов донгов. Из них 120 миллиардов донгов на первые шесть месяцев 2025 года выделены из бюджета города Дананг.
По данным Народного комитета города Дананг, целью выпуска данного разрешения является создание благоприятных условий для кадрового состава, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих для работы в новом административном центре после завершения строительства, обеспечение стабильных условий передвижения и работы, а также спокойствия на работе.
В то же время поощрять, мотивировать и создавать благоприятные условия для усиления работы кадров в коммунах с целью обеспечения достаточного количества и повышения качества кадров на уровне коммун.
Особенно в горных и островных коммунах, что позволит улучшить качество работы органов власти на уровне коммун после реорганизации.
Общими условиями для получения поддержки являются отсутствие у работника жилья, находящегося в его личной собственности или собственности его/ее супруга/супруги; отсутствие приобретения или аренды социального жилья или жилья, находящегося в государственной собственности; расстояние от места жительства до места работы составляет 30 км или более (при работе в горных или островных коммунах расстояние не учитывается).
Ранее, в июне 2025 года, до слияния провинции и города, Департамент внутренних дел провинции Куангнам (старый) также предложил выделить более 280 миллиардов донгов 1885 кадрам, госслужащим, государственным служащим и рабочим для работы в городе Дананг после слияния двух населенных пунктов, включая расходы на проезд, проживание и единовременную поддержку расходов на проживание.
На тот момент было предложено два варианта поддержки, из которых был рекомендован вариант 2.
Конкретно, вариант 2: ежемесячная поддержка расходов на проезд и проживание в размере 5 млн донгов на человека в месяц, период поддержки — 2 года.
Кроме того, предусмотрена единовременная поддержка расходов на проживание в размере 30 миллионов донгов на человека.
Предложение о внедрении политики единовременной поддержки направлено на создание условий для кадрового состава, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих, позволяющих им приобретать предметы первой необходимости для домашнего хозяйства, питания, проживания и личных целей, тем самым способствуя поощрению и созданию условий, позволяющих им чувствовать себя уверенно на работе и успешно выполнять поставленные задачи.
Источник: https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm






Комментарий (0)