Предложение предусматривает, что учителя должны получать 150% от своей стипендии и иметь приоритет при повышении заработной платы.

(Газета Dan Tri) - Проект постановления, детализирующий некоторые положения Закона об учителях, добавляет больше случаев, подлежащих политике привлечения и использования учителей, с множеством специальных режимов в отношении заработной платы и пособий.

В настоящее время Министерство образования и профессиональной подготовки пересматривает множество специальных правил и положений, касающихся учителей (Фото: Хуен Нгуен).

В проекте правил определены пять групп, имеющих право на участие в программах привлечения и использования талантов. Помимо тех, кто обладает талантом в соответствии с определением правительства , Министерство образования и профессиональной подготовки предлагает добавить еще четыре группы.

В группу 1 входят лица, обладающие исключительными талантами и высокими достижениями в области культуры, искусства, спорта и традиционных профессий, пригодных для преподавания, как это предусмотрено правительством; лица, имеющие национальный уровень профессиональной подготовки 4-го уровня или выше; и лица, удостоенные одного из званий «Выдающийся врач», «Выдающийся художник» или «Выдающийся ремесленник» или выше.

При приеме на работу лица, соответствующие установленным требованиям, будут назначены на должность преподавателя или лектора, получать заработную плату и пользоваться всеми льготами, предусмотренными для занимаемой должности.

Вторая группа состоит из выпускников с средним баллом «хорошо» или выше по ключевым и важным направлениям, связанным с потребностями социально-экономического развития, направлениям со сложной системой набора студентов, но высоким общественным спросом, специализированным направлениям в области искусства и спорта, а также специализированным направлениям в области обороны и безопасности, как это определено в стратегиях, проектах и ​​планах развития преподавательского состава, утвержденных компетентными органами.

Учителя этой категории имеют право на надбавку в размере 150% от их текущей заработной платы в течение 5 лет с даты назначения; им также предоставляется приоритетное право на участие в программах обучения и повышения квалификации как внутри страны, так и за рубежом, финансируемых из государственного бюджета.

Группа 3 состоит из волонтеров, работающих в образовательных учреждениях, расположенных в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями.

Эта группа в полной мере пользуется преимуществами политики, применяемой к сотрудникам, работающим в особо сложных условиях. После двух лет работы и завершения испытательного срока, если их работа будет оценена как хорошо или лучше выполненная, они будут иметь право на досрочное повышение заработной платы и могут быть рассмотрены для получения различных форм поощрения в соответствии с установленными правилами.

Группа 4 состоит из представителей этнических меньшинств, относящихся к категории очень малых этнических меньшинств, как это определено премьер-министром, которые добровольно работают в образовательных учреждениях, расположенных в районах проживания этих очень малых этнических меньшинств.

Данная политика предусматривает выплату стипендии в размере 150% от текущей заработной платы в течение 5 лет с даты трудоустройства. После 2 лет работы и завершения испытательного срока (если таковой имеется), в случае оценки эффективности работы, данная группа сотрудников будет досрочно повышена в должности до более высокой категории заработной платы; а также получит приоритетное право на участие в программах обучения и развития как внутри страны, так и за рубежом, финансируемых из государственного бюджета.

В группах 3 и 4, исходя из их вклада, учителя рассматриваются на предмет присвоения медалей, благодарностей, почетных званий, памятных значков или других форм наград, предусмотренных законом; соотношение не применяется при рассмотрении вопроса о присвоении почетных званий или благодарностей.

Помимо льгот и положений, предусмотренных в Указе на момент его принятия, эти группы также имеют право на другие льготы и положения, применимые к учителям, как это предписано законом, местными нормативными актами и образовательными учреждениями.

Министерство образования и профессиональной подготовки в настоящее время принимает отзывы по проекту до 19 декабря.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-nhom-giao-vien-duoc-huong-150-phu-cap-uu-tien-nang-bac-luong-20251215062840300.htm