Список школ с «заоблачными» Тет-бонусами для учителей

В течение многих лет в университетах предоставляются высокие праздничные премии, в том числе неоднократно упоминался Хошиминский технологический университет (HUTECH).

Хошиминский технологический университет (HUTECH) постоянно упоминается за высокие ежегодные премии для преподавателей. (Источник: HUTECH)

Технологический университет города Хошимин (HUTECH)

Говоря о высоких праздничных бонусах в университетах, на протяжении многих лет постоянно упоминается Хошиминский технологический университет (HUTECH).

Говорят, что учебное заведение, входящее в число 9 университетов с доходом в 1000 миллиардов донгов в 2022 году, получит праздничный бонус в размере от 20 до 100 миллионов донгов.

Говоря о цифре «максимальный Тет-бонус в размере 100 миллионов донгов», проректор Технологического университета города Хошимин г-н Нгуен Куок Ань сказал, что представление о том, что максимальный Тет-бонус в учебном заведении составляет 100 миллионов донгов, неверно.

Г-н Нгуен Куок Ань сообщил, что ежегодная премия по случаю Нового года в Хошимине выплачивается в соответствии с положениями о 13-й заработной плате для сотрудников, служащих и преподавателей.

В частности, каждый получит бонус к Тет, эквивалентный его месячной зарплате. Проще говоря, человек, получающий зарплату в 20 миллионов донгов, получит бонус к Тет в размере 20 миллионов донгов.

Что касается самого большого бонуса, г-н Ань сказал, что на этот вопрос сложно дать точный ответ, поскольку зарплата является частью личных данных сотрудника.

Университет Нгуен Тат Тхань

Представитель Университета Нгуен Тат Тхань сообщил, что на протяжении многих лет учебное заведение всегда поддерживало уровень бонуса в честь Тэта, исходя из правила, что все равны, независимо от должности.

В частности, в 2024 году школа решила выплатить преподавателям и сотрудникам премии в честь Лунного Нового года в размере 1,5 оговоренной заработной платы.

В дополнение к вышеуказанным цифрам школа также применяет различные уровни бонусов в соответствии с системой компетенций для каждого сотрудника, который хорошо выполнит работу в 2023 году.

Кроме того, школьный профсоюз передаст более 1200 подарков к празднику Тет всем сотрудникам школы; посетит и вручит подарки вышедшим на пенсию сотрудникам и семьям сотрудников и работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

По данным школы, в текущих экономических условиях, хотя размер бонуса вуза находится на среднем уровне по сравнению со многими другими подразделениями, это результат усилий и упорного труда руководства. Тем самым, это мотивирует преподавателей и сотрудников провести радостные и тёплые праздники Тет и повысить их мотивацию к работе.

Университет Ван Ланга

В Университете Ван Ланга многие преподаватели и сотрудники заявили, что информация о ежегодных бонусах для сотрудников часто держится в секрете до последней минуты.

Однако в последнем объявлении школы о наборе персонала в мае 2023 года указано, что выходной на Новый год будет включать в себя 13-ю зарплату и не менее одного месячного оклада.

Кроме того, в другие праздничные дни и в Тет в течение года преподаватели получают вознаграждение в размере не менее 1 миллиона донгов за час. Дети сотрудников, обучающиеся в школах, получают 50% скидку на обучение в университете и 30% – в аспирантуре.

По информации Университета Ван Ланга, минимальный доход для преподавателей и научных сотрудников, имеющих докторскую степень, составляет 350 миллионов донгов в год.

Университет экономики города Хошимин

Согласно опубликованной политике выплат Хошиминского университета экономики, сотрудники имеют право на 14 социальных выплат в праздничные дни и Тэт в размере, эквивалентном 21 миллиону донгов в год в соответствии с внутренними правилами расходования средств.

Размер социальных выплат ежегодно корректируется в соответствии с фактической ситуацией в школе.

Школа сообщает, что применяет прозрачную и публичную политику вознаграждения, основанную на результатах ежегодной оценки деятельности каждого должностного лица и сотрудника в соответствии с действующими государственными нормами; в то же время у них есть своя собственная политика поощрения и вознаграждения.

Референтный уровень дохода, объявленный Университетом экономики города Хошимин, для магистров составляет от 20 до 35 миллионов донгов в месяц, для докторов наук — от 25 до 40 миллионов донгов в месяц; для доцентов — от 45 до 65 миллионов донгов в месяц; для профессоров — от 50 до 70 миллионов донгов в месяц в зависимости от количества лет работы.

Справочный доход включает государственную зарплату, доход от школ, пособия, социальное обеспечение, премию за Новый год, вознаграждение за преподавательскую/исследовательскую деятельность, рассчитанное в среднем за месяц.

Ханойский университет науки и технологий

В 2020 году Ханойский университет науки и технологий впервые достиг выручки в 1000 миллиардов донгов. Два года спустя, начиная с 2022 года, доход 1000 миллиардов донгов в 2022 году достиг уже 9 университетов, согласно статистике публичного отчёта BA и планам приёма студентов в вузах.

Группа из 9 «триллионных» школ, отсортированных по доходу от самого высокого к самому низкому, включает Университет Ван Ланга, Хошиминский экономический университет, Университет FPT, Университет Нгуен Тат Тхань, Хошиминский технологический университет, Университет Кантхо, Ханойский университет науки и технологий, Университет Тон Дык Тханг и Национальный экономический университет.

Из них Университет Ван Ланга имеет самый высокий доход — 1758 млрд донгов. Это также учебное заведение с самым быстрым ростом выручки: за пятилетний период она увеличилась более чем в 4 раза, начиная с 2018 года, когда доход составил всего 408 млрд донгов.

(по словам Дэна Три)

Источник