Список школ с «заоблачными» Тет-бонусами для учителей

В течение многих лет постоянно упоминаются высокие праздничные бонусы в университетах, в том числе в Технологическом университете Хошимина (HUTECH).

Хошиминский технологический университет (HUTECH) постоянно упоминается за высокие ежегодные премии для преподавателей. (Источник: HUTECH)

Технологический университет города Хошимин (HUTECH)

Говоря о высоких праздничных бонусах в университетах, на протяжении многих лет постоянно упоминается Хошиминский технологический университет (HUTECH).

Говорят, что учебное заведение, входящее в число 9 университетов с доходом в 1000 миллиардов донгов в 2022 году, получит праздничный бонус в размере от 20 до 100 миллионов донгов.

Говоря о цифре «максимальный Тет-бонус в размере 100 миллионов донгов», проректор Технологического университета города Хошимин г-н Нгуен Куок Ань сказал, что представление о том, что максимальный Тет-бонус в учебном заведении составляет 100 миллионов донгов, неверно.

Г-н Нгуен Куок Ань сообщил, что ежегодная премия по случаю Нового года в Хошимине выплачивается в соответствии с положениями о 13-й заработной плате для сотрудников, служащих и преподавателей.

В частности, каждый получит бонус к Тет, эквивалентный его месячной зарплате. Проще говоря, человек, получающий зарплату в 20 миллионов донгов, получит бонус к Тет в размере 20 миллионов донгов.

Что касается самого большого бонуса, г-н Ань сказал, что на этот вопрос сложно дать точный ответ, поскольку заработная плата относится к личной информации сотрудника.

Университет Нгуен Тат Тхань

Представитель Университета Нгуен Тат Тхань сообщил, что на протяжении многих лет учебное заведение всегда поддерживало уровень бонуса в честь Тэта, исходя из правила, что все равны, независимо от должности.

В частности, в 2024 году школа решила выплатить преподавателям и сотрудникам премии в честь Лунного Нового года в размере 1,5 оговоренной заработной платы.

В дополнение к вышеуказанным цифрам школа также применяет различные уровни бонусов в соответствии с системой компетенций для каждого сотрудника, который хорошо выполнит работу в 2023 году.

Кроме того, профсоюз школы передаст более 1200 подарков к празднику Тет всем сотрудникам школы; посетит и вручит подарки вышедшим на пенсию сотрудникам и семьям сотрудников и сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

По данным школы, в нынешних экономических условиях, хотя размер бонуса вуза находится на среднем уровне по сравнению со многими другими подразделениями, он является результатом усилий и упорного труда руководства. Тем самым, это мотивирует преподавателей и сотрудников провести радостные и тёплые праздники Тет и повысить их мотивацию к работе.

Университет Ван Ланга

В Университете Ван Ланга многие преподаватели и сотрудники заявили, что информация о ежегодных бонусах для сотрудников часто держится в секрете до последней минуты.

Однако в последнем объявлении о наборе в эту школу в мае 2023 года указано, что выходной на Новый год будет включать в себя 13-ю зарплату, но не менее чем за один месяц.

Кроме того, в другие праздничные дни и в Тет в течение года преподаватели получают вознаграждение в размере не менее 1 миллиона донгов за час. Дети сотрудников, обучающиеся в системе образования, получают 50% скидку на обучение в университете и 30% – в аспирантуре.

По информации Университета Ван Ланга, минимальный доход для преподавателей и научных сотрудников, имеющих докторскую степень, составляет 350 миллионов донгов в год.

Университет экономики Хошимина

Согласно опубликованным льготам Университета экономики города Хошимин, сотрудники имеют право на 14 социальных выплат в праздничные дни и Тэт в размере, эквивалентном 21 миллиону донгов в год в соответствии с внутренними правилами расходования средств.

Размер социальных выплат ежегодно корректируется в соответствии с фактической ситуацией в школе.

Школа сообщает, что применяет прозрачную и публичную политику вознаграждения, основанную на результатах ежегодной оценки деятельности каждого должностного лица и сотрудника в соответствии с действующими государственными нормами; в то же время у них есть своя собственная политика поощрения и вознаграждения.

Референтный уровень дохода, объявленный Университетом экономики города Хошимин, для магистров составляет от 20 до 35 миллионов донгов в месяц, для докторов наук — от 25 до 40 миллионов донгов в месяц; для доцентов — от 45 до 65 миллионов донгов в месяц; для профессоров — от 50 до 70 миллионов донгов в месяц в зависимости от количества лет работы.

Справочный доход включает государственную зарплату, доход школы, пособия, социальное обеспечение, премию Тет, вознаграждение за преподавательскую/исследовательскую деятельность, рассчитанное в среднем за месяц.

Ханойский университет науки и технологий

В 2020 году Ханойский университет науки и технологий впервые достиг выручки в 1000 миллиардов донгов. Два года спустя, начиная с 2022 года, доход 1000 миллиардов донгов за 2022 год, согласно статистике трёх публичных отчётов и планам приёма вузов, достигли уже 9 университетов.

Группа из 9 «триллионных» школ, отсортированных по доходу от самого высокого к самому низкому, включает Университет Ван Ланга, Хошиминский экономический университет, Университет FPT, Университет Нгуен Тат Тхань, Хошиминский технологический университет, Университет Кантхо, Ханойский университет науки и технологий, Университет Тон Дык Тханг и Национальный экономический университет.

Из них Университет Ван Ланга имеет самый высокий доход — 1758 млрд донгов. Это также учебное заведение с самым быстрым ростом выручки: за пятилетний период она увеличилась более чем в 4 раза, начиная с выручки в 2018 году, составившей всего 408 млрд донгов.

(по словам Дэна Три)

Источник