Форум по развитию человеческих ресурсов – новый импульс для реализации резолюции 57/NQ-TW

Ожидается, что в мероприятии примут участие руководители Министерства общественной безопасности, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, Ханойского университета науки и технологий, Технологического университета - Вьетнамского национального университета в Ханое, Академии криптографической инженерии, Университета FPT, факультета IV, руководители таких предприятий, как FPT Group, Vietinbank и медиа-агентств.

Резолюция 57-NQ/TW была принята Политбюро в 2024 году, в ней изложено стратегическое видение использования науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в качестве важных прорывов для содействия национальному развитию в цифровую эпоху. Одной из основных целей резолюции является развитие человеческих ресурсов, особенно кадров, государственных служащих и работников, способных организовать и реализовать цифровую трансформацию в национальном масштабе.

Человеческие ресурсы являются основой национального развития в эпоху роста.

Открывая программу, г-н Труонг Джиа Бинь, председатель совета директоров корпорации FPT, поделился важным посланием из резолюции 68-NQ/TW генерального секретаря То Лама: «Предприниматели — это солдаты на экономическом фронте». Однако, по словам г-на Биня, сегодняшняя война — это уже не война с применением боевого оружия, как в прошлом, а война знаний, технологий и особенно человеческих ресурсов ИИ.

Г-н Труонг Джиа Бинь, председатель совета директоров корпорации FPT, подтвердил, что человеческие ресурсы являются основой национального развития в эпоху роста.

Г-н Чыонг Джиа Бинь подчеркнул, что если в 1945 году Вьетнаму требовалось всеобщее образование, чтобы каждый мог читать и писать, то сегодня каждый должен уметь пользоваться технологиями, особенно искусственным интеллектом, чтобы идти в ногу с мировым развитием. Сегодня каждому вьетнамскому студенту необходимо обладать знаниями в области технологий, навыками работы с искусственным интеллектом и умением работать с международными экспертами.

Г-н Труонг Джиа Бинь продолжил подчеркивать: «Партия указала на «стратегический квартет», как сказал премьер-министр: мы должны создать молодые поколения со знаниями и навыками в области искусственного интеллекта, способствуя укреплению силы всего народа — как мы делали во время войны сопротивления. От центрального до местного уровня, от правительства до молодежи — все должны вместе внедрять инновации, приверженность развитию нации. Молодое поколение с технологическими навыками и творческим мышлением станет решающей силой, которая поможет Вьетнаму преодолеть трудности и присоединиться к международному сообществу».

Предупреждая об отставании в глобальной цепочке создания стоимости, г-н Бинь сказал: «Если мы не сможем обучить человеческие ресурсы в области ИИ, мы останемся вне игры в сфере технологий, но если мы возьмем на себя лидерство в обучении ИИ, Вьетнам станет глобальной рабочей силой в этой области».

Наконец, г-н Труонг Джиа Бинь крикнул: «От учения дяди Хо генералу Во Нгуен Джиапу «учить национальную историю» солдатам, сегодняшнюю молодежь также нужно воспитывать в патриотизме, национальной гордости и вере в будущее передового Вьетнама. Давайте работать вместе, чтобы создавать и обучать новые поколения человеческих ресурсов ИИ. Когда мир будет беспокоиться, что ИИ отнимет рабочие места, Вьетнам поднимется и станет центром глобальных технологических человеческих ресурсов».

Множество предложений по развитию человеческих ресурсов для страны на семинаре «Развитие нового импульса для страны: человеческие ресурсы для реализации резолюции 57-NQ/TW»

В рамках мероприятия пройдет Форум «Развитие нового импульса для страны: человеческие ресурсы для реализации резолюции 57-NQ/TW». Под руководством г-на Труонг Джиа Биня, председателя корпорации FPT, семинар по стратегическому развитию человеческих ресурсов и реализации резолюции 57-NQ/TW привлек внимание следующих докладчиков: доцент, доктор Буй Ван Хуен, директор Института экономики, общества и окружающей среды Национальной политической академии Хо Ши Мина; Г-жа Фам Тхи Нгок Туй - директор Управления исследований частного экономического развития (Совет IV); Г-н Ле Тхань Тунг - член Совета директоров VietinBank; Г-н Нгуен Ван Хоа - председатель VINASA, заместитель председателя Ассоциации молодых предпринимателей Вьетнама, заместитель председателя ASOCIO, генеральный директор корпорации FPT; ТС. Ле Труонг Тунг — председатель совета директоров Университета FPT.

Семинар «Развитие нового импульса для страны: человеческие ресурсы для реализации резолюции 57-NQ/TW».

Обсуждение развернулось вокруг решений и стратегий по формированию квалифицированной рабочей силы, готовой внести свой вклад в национальную цифровую трансформацию. Выступающие также подтвердили, что применение науки и техники и искусственного интеллекта — это не просто тенденция, а революция, особенно в сфере образования. Чтобы идти в ногу с этой тенденцией, Вьетнаму необходимо подготовить рабочую силу, обладающую достаточным потенциалом для выполнения важных задач страны в контексте масштабной цифровой трансформации. Каждый человек и каждая организация должны четко осознавать свою роль в создании основы устойчивого развития и международной интеграции.

ТС. Председатель правления Университета FPT Ле Чыонг Тунг подчеркнул, что в условиях стремительных изменений в науке и технологиях образование нуждается в глубоких инновациях. Мощное «проникновение» искусственного интеллекта в сферы деятельности изменит не только способы обучения, но и цели, и содержание учебных программ. Это требует реформирования образовательных учреждений, чтобы обеспечить молодое поколение необходимыми навыками, отвечающими требованиям времени.

Г-н Труонг Джиа Бинь также рассказал о необходимости создания источника «стратегических человеческих ресурсов» — людей, которые не только обладают солидными знаниями, но и умеют адаптироваться к быстрым изменениям.

Г-жа Фам Тхи Нгок Туй, директор Совета по исследованиям частного экономического развития (Совет IV), отметила, что человеческий фактор является ключом к эффективному взаимодействию бизнеса и национальной экономики.

Также в рамках дискуссии спикеры сошлись во мнении о необходимости создания нового портрета человеческих ресурсов, который можно назвать «Инженер 57». ТС. Ле Труонг Тунг считает, что для участия в цифровой трансформации этим инженерам необходимы не только технологические знания, но и практические навыки. Университет FPT запустил новую учебную программу, разработанную специально для студентов выпускных и первых курсов с целью подготовки их к практическим проектам.

Г-н Нгуен Ван Хоа, генеральный директор FPT, заявил, что резолюция 57-NQ/TW — это революция, которая открывает возможности для раннего развития человеческих ресурсов в области науки и технологий. FPT знакомит школы с крупными проблемами бизнеса и страны, помогая учащимся формировать свои будущие роли инженеров, ученых и менеджеров в области науки и технологий. Это фундаментальная основа для развития стратегических человеческих ресурсов для экономики знаний. FPT также призывает технологические предприятия присоединиться к Альянсу стратегических кадровых ресурсов для расширения возможностей развертывания. К 2045 году Вьетнам намерен сформировать команду управленцев и ученых мирового уровня, которые внесут свой вклад в создание развитой страны, основанной на науке и технологиях.

Г-н Нгуен Ван Хоа, генеральный директор FPT, заявил, что резолюция 57-NQ/TW — это революция, которая открывает возможности для развития человеческих ресурсов.

Г-н Ле Тхань Тунг, член совета директоров VietinBank, рассказал, что в настоящее время VietinBank сосредоточен на формировании команды кадровых ресурсов с навыками в области искусственного интеллекта, облачных вычислений и кибербезопасности, которые являются решающими факторами в процессе цифровой трансформации в финансовой отрасли. Специалисты банковской сферы должны обладать знаниями о передовых цифровых технологиях, таких как искусственный интеллект, облачные вычисления и кибербезопасность.

Семинар открыл четкие направления для реализации резолюции 57-NQ/TW и развития высококачественных человеческих ресурсов для Вьетнама. Проблемы остаются колоссальными, но благодаря решимости и сотрудничеству предприятий, образовательных учреждений и правительства Вьетнам, безусловно, может создать сильную рабочую силу, готовую выполнить задачу по построению нации в цифровую эпоху.

Церемония подписания Стратегического альянса по кадрам для реализации резолюции 57-NQ/TW

С целью содействия формированию и развитию поколения человеческих ресурсов с хорошими профессиональными возможностями, пониманием технологий, обладающих необходимыми знаниями и навыками, готовых участвовать в реализации Резолюции 57-NQ/TW, академии и университеты подпишут соглашение о создании и запуске Стратегического альянса по человеческим ресурсам для реализации Резолюции 57-NQ/TW.

В подписании приняли участие представители 5 ведущих академий, университетов и колледжей, в том числе: Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина; Академия криптографии; Ханойский университет науки и технологий; Технологический университет - Вьетнамский национальный университет, Ханой; Университет ФПТ. Альянс с участием партий с разными сильными сторонами станет большим стимулом, который поможет создать импульс для уверенного и устойчивого движения страны вперед.

Церемония подписания Стратегического альянса по кадрам для реализации резолюции 57-NQ/TW.

Этот альянс будет способствовать формированию и развитию команды высококвалифицированных интеллектуалов и экспертов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, национальной цифровой трансформации и международной интеграции; Содействовать развитию программ обучения, направленных на развитие навыков государственного управления, лидерства и государственного менеджмента, соответствующих новым условиям. На этом этапе Альянс вносит вклад в развитие научно-исследовательского потенциала, инноваций и применения искусственного интеллекта в обучении, администрировании и разработке политики.

Кроме того, Университет FPT объявил о программе подготовки стратегических резервных сил, включающей 8 дополнительных блоков знаний, необходимых студентам в новых условиях, таких как: государственное управление и государственная администрация; Управление данными и информационная безопасность; Управление проектами и управление инновациями; Образование и развитие цифровых человеческих ресурсов…

Университет FPT объявил о программе подготовки стратегических резервных сил, состоящей из 8 дополнительных блоков знаний, необходимых студентам в новых условиях.

Эта программа помогает студентам ИТ-специалистов преуспеть в своей профессии, развить управленческое мышление, основанное на данных, иметь способность организовывать и внедрять цифровую трансформацию, а также обладать базовыми знаниями в области государственного управления, государственного менеджмента и т. д. - необходимыми качествами, которыми должен обладать инженер 57 для выполнения важных задач страны в новых условиях интеграции и развития. Они могут участвовать в оказании поддержки государственным учреждениям, министерствам, местным органам власти и предприятиям в реализации резолюции 57-NQ/TW, а также других резолюций. Это элитные силы, готовые сопровождать основные силы для «сражений» на фронте цифровой трансформации в национальном масштабе.

Форум по развитию человеческих ресурсов — новый импульс к реализации резолюции 57/NQ-TW, демонстрирует твердую приверженность представителей социальных секторов и заставляет продвигать высококачественную программу подготовки человеческих ресурсов, обеспечивая успех национальной цифровой трансформации и выводя Вьетнам в сильную и устойчивую цифровую эпоху.

ФПТ