Предприятия швейной промышленности обеспокоены нехваткой производственных мощностей

За последние месяцы в швейной промышленности наблюдалось множество улучшений: резко возросло количество заказов, в том числе множество крупных экспортных заказов. Рады, что больше нет ситуации стагнации производства, но многие швейные предприятия провинции обеспокоены нехваткой рабочей силы и недостатком производственных мощностей для выполнения требований к качеству и темпам выполнения заказов.

За первые 8 месяцев 2024 года промышленное производство провинции продолжало сохранять положительную динамику роста в большинстве ключевых секторов и отраслей, включая швейную промышленность. Помимо содействия развитию традиционных экспортных рынков, швейные предприятия провинции также сосредоточились на освоении внутреннего рынка, используя при этом преимущества соглашений о свободной торговле (ССТ) для поиска и доступа к новым разнообразным рынкам, таким как Россия, Мексика, страны ЕС, Африка... в целях развития. За первые 8 месяцев 2024 года швейная промышленность выросла почти на 5,8% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, что способствовало общему росту обрабатывающей и производственной промышленности на 15,89%.

По данным Департамента промышленности и торговли, в швейной промышленности заказы за первые месяцы 2024 года выросли достаточно хорошо, но самая большая трудность, с которой сталкиваются швейные предприятия, — это нехватка рабочей силы для удовлетворения производственных потребностей. Причина в том, что в предыдущие годы швейная промышленность была одной из отраслей, наиболее сильно пострадавших от COVID-19. Инфляция стремительно росла, спрос на рынке модной и готовой одежды резко упал, у предприятий не было новых заказов, поэтому им пришлось существенно сократить численность работников. Эти работники подали заявки на работу в другие предприятия в этом районе. Привлечение новых работников в швейную промышленность также затруднено из-за конкуренции на рынке труда. Многие работники предпочитают работать в других отраслях, поскольку туда легче попасть и обучиться, чем в швейной промышленности.

Изготовлено на фабрике Nguyen Toan Garment and Trading Company Limited, в промышленном парке Чау Сон, город Фули.

Г-н Сунь Цзянь Цзюнь, генеральный директор Kim Binh Garment Company Limited (промышленный парк Ким Бинь, город Фули), сказал: «В настоящее время мы подписали много заказов, но компания постоянно испытывает нехватку рабочей силы и нуждается в наборе дополнительных работников во все производственные отделы». Характерной чертой швейной промышленности является то, что в ней большую долю составляют женщины. У нас возникают трудности с набором сотрудников-мужчин. Кроме того, в швейной промышленности на многих этапах от работников требуются навыки, скрупулезность и талант к работе. Не каждый может предпринять важные шаги, определяющие качество продукции. Поэтому, помимо неквалифицированной рабочей силы, мы также испытываем трудности с привлечением высококвалифицированной рабочей силы для повышения производственных мощностей. Из-за нехватки рабочей силы и резкого увеличения заказов были времена, когда Мэй Ким Бинь сталкивалась с риском не обеспечить выполнение заказов. Решение Ким Биня заключается в сотрудничестве с другими подразделениями с целью производства и аренды оборудования для обработки одежды для компании. Наряду с этим нам необходимо содействовать набору персонала, улучшать рабочую среду и обеспечивать политику и режимы для «удержания» сотрудников.

В настоящее время в швейной промышленности провинции действует около 200 предприятий. Помимо нехватки рабочей силы на производстве, швейные предприятия также ограничены в применении цифровых технологий для повышения производительности и качества продукции. Что касается инвестиций в производственные линии и передовые технологии на этапах с целью повышения производительности, качества и снижения себестоимости продукции, то практически только предприятия с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) могут соответствовать требованиям. Большинство отечественных швейных предприятий представляют собой малые и микропредприятия, а этапы производства и отделки по-прежнему в основном выполняются вручную. Между тем партнеры все чаще стремятся сократить время планирования заказа. По данным предприятий швейной промышленности, несколько лет назад компании часто получали заказы примерно за 6 месяцев вперед, а сейчас это занимает всего 2–3 месяца. Сокращение сроков поставки увеличило давление на производственный процесс и качество продукции предприятий. Кроме того, транспортные расходы и импортируемое сырье для производства также возросли, в то время как цены на продукцию не выросли, а порой даже были существенно снижены. Г-н Тран Динь Ту, директор компании Minh Khue Garment Company Limited (деревня Тхо Кау, коммуна Тьен Сон, город Зуй Тьен), сказал: «Для швейной промышленности работники являются самым ценным активом, но в настоящее время это является самым большим ограничением предприятия». Следующим фактором является технологический фактор, предполагающий внедрение цифровой трансформации на этапах производства, поскольку требовательные экспортные рынки предъявляют все более высокие требования к швейной продукции.

Как и многие другие швейные предприятия провинции, Minh Khue сталкивается с финансовыми трудностями в связи с необходимостью инвестировать и применять современные технологии в операционной деятельности, управлении и повышении конкурентоспособности своей продукции на рынке. В настоящее время, помимо инвестиций в автоматические машины для производства хлопчатобумажных потолков, большинство этапов производства компании выполняются вручную. Предприятия швейной промышленности рассчитывают на внимание государства и дальнейшую финансовую поддержку механизмов и политики, чтобы создать условия для повышения конкурентоспособности предприятий по сравнению с региональными и глобальными конкурентами .

Швейная продукция является одной из основных промышленных товаров провинции. Учитывая улучшение ситуации с заказами в последние месяцы, функциональные секторы полагают, что к 2024 году темпы роста отрасли достигнут примерно 10%. Однако вьетнамские швейные предприятия в целом и в Ханаме в частности сталкиваются с большим конкурентным давлением со стороны крупных стран-экспортеров текстиля, таких как Индонезия, Малайзия, Индия, Китай и т. д. Поэтому для устойчивого развития швейным предприятиям необходимо поощрять инвестиции, технологические инновации, уделять внимание улучшению условий труда, совершенствованию корпоративного управления, подготовке высококвалифицированных кадров и т. д.

Нгуен Оанх

Источник: https://baohanam.com.vn/kinh-te/cong-nghiep/doanh-nghiep-may-mac-voi-noi-lo-thieu-nang-luc-san-xuat-135995.html