Сопровождающие рабочие и подсобные рабочие

Председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Ван Ки вручает подарки рабочим и рабочим

Теплые подарки, слова благодарности

За последние 11 лет Месяц труда действительно стал большим праздником для трудящихся со множеством конкретных мероприятий, направленных на трудящихся, и получил глубокое внимание со стороны партийных комитетов всех уровней, органов власти, работодателей, отклик большого числа профсоюзов, трудящихся и положительное признание со стороны всего общества.

Профсоюзы всех уровней в провинции Лонган осуществляют множество мероприятий по представлению, защите и отстаиванию законных прав и интересов членов профсоюза и работников; Улучшать условия труда работников, строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях; подтверждая роль и место губернской профсоюзной организации в социально-экономическом развитии губернии.

В 2025 году все уровни провинциальных профсоюзов сосредоточатся на организации 5 типичных мероприятий: Творческая и уверенная трудовая программа, входящая в новую эру; Программа диалога в мае и партийный форум с трудящимися – трудящиеся с партией; Программа благодарности сотрудникам; Организовать пиковый месяц развития профсоюзов, создать низовые профсоюзы; знакомить и развивать членов партии; Программа по пропаганде и повышению осведомленности сотрудников и рабочих.

Провинциальная федерация труда (FFL) вручила 5300 подарков работникам провинции, находящимся в трудных обстоятельствах, стоимость каждого подарка составила 1 миллион донгов; Предоставление финансовой поддержки на строительство 5 приютов для членов профсоюза, испытывающих жилищные трудности, из общего числа 46 домов, выделенных за первые 4 месяца 2025 года; стоимость каждого дома составляет 70 миллионов донгов; Организовать программу благодарности сотрудникам в 20 офисах провинции;...

Провинциальная федерация труда вручает членам профсоюза, рабочим и рабочим символическую доску профсоюзного приюта

В частности, Программа благодарности работникам имеет глубокий гуманистический смысл, направлена ​​на выражение признательности за вклад работников в трудовую и производственную деятельность на предприятиях, способствующий устойчивому развитию предприятий и социально-экономическому развитию провинции.

В рамках Программы благодарности сотрудникам Провинциальная федерация труда вручила 1000 подарков хорошим, образцовым, отличным, трудолюбивым сотрудницам, которые проработали в компании 5 лет и более, но оказались в трудных обстоятельствах, получили несчастные случаи на производстве, серьезно заболели или беременны. Стоимость каждого подарка составляет 1 миллион донгов.

В частности, программа также предусматривает поддержку предприятий в дарении подарков и выражении благодарности сотрудникам, которые внесли активный вклад в развитие бизнеса, особенно участвуя в инновационных инициативах, помогая повышать производительность и снижать производственные затраты. В этом году по случаю Лунного Нового года Народный комитет провинции вручил 20 подарков работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве с уровнем инвалидности 61% и выше. Стоимость каждого подарка составила 2 миллиона донгов наличными.

Директор компании Phan Vu Long An Concrete Company Нгуен Тиен Тхань поделился: «Во время и после пандемии Covid-19 компания столкнулась со многими трудностями, но сотрудники все равно сопровождали, делились и объединялись, чтобы их преодолеть. Многие сотрудники внесли свой вклад, чтобы помочь компании работать более гладко, поддерживать стабильность и развиваться. Компания рассматривает сотрудников как ценный актив, поэтому прилагает усилия для того, чтобы заботиться и следить за работой, доходом, жизнью и создавать условия для сотрудников, чтобы они могли повышать свои навыки и развивать свой потенциал».

Директор компании Phan Vu Long An Concrete One Member Company - Нгуен Тиен Тхань дарит подарки рабочим и подсобным рабочим

«Благодаря Программе признания заслуг сотрудников я чувствую глубокую заботу, поддержку и участие профсоюза на всех уровнях и руководителей компании в отношении сотрудников — тех, кто непосредственно работает и производит на заводе. Благодаря этому я еще больше мотивирован стараться усерднее работать и производить более качественную продукцию для компании», — сказал г-н Во Тан Хоа — сотрудник компании Phan Vu Long An Concrete One Member Company.

В течение Месяца труда все уровни профсоюза эффективно реализовали цель по защите и соблюдению законных прав и интересов членов профсоюза и работников; Построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии; В то же время это способствует укреплению руководства партийных комитетов всех уровней, повышению ответственности органов власти всех уровней в уделении внимания формированию вьетнамского рабочего класса в период индустриализации и модернизации страны; Тем самым подтверждая роль и место губернского профсоюза в социально-экономическом развитии страны и края. Кроме того, на основании этих результатов можно сделать вывод, что ежегодный Месяц труда считается пиковым месяцем для профсоюзов всех уровней по организации мероприятий в поддержку членов профсоюза и работников.

Председатель Провинциальной федерации труда - Нгуен Ван Ки

Я взволнован и ценю внимание и заботу, которые руководители всех уровней и профсоюзные организации оказали трудящимся в течение Месяца труда в этом году. Это большое воодушевление, особенно подарки, которые помогают разделить некоторые трудности семей наших работников. В ответ на эту обеспокоенность я активно и с энтузиазмом участвую в движениях подражания «Хорошие работники, креативные работники», способствуя повышению производительности, качества и эффективности предприятий. В то же время я стремлюсь учиться, совершенствовать свои навыки и обладать индустриальным стилем, чтобы быть достойным первопроходцем в процессе индустриализации и модернизации страны».

Г-жа Нгуен Тхи Ким Тиен — работница Ching Luh Vietnam Shoes Company Limited (район Бен Лук)

Предоставлять полезные знания работникам

Профсоюзы всех уровней не только уделяют внимание мероприятиям по защите жизни трудящихся, но и заботятся об улучшении понимания трудящихся, помогая им лучше защищать свои права. В этом году в ходе Месяца труда Провинциальная федерация труда совместно с Провинциальным центром по контролю и профилактике заболеваний организовала пропаганду политики, законов и охраны репродуктивного здоровья для работников на пяти предприятиях провинции.

Во время пропагандистской сессии в компании Sheen Bridge Company Limited (округ Канджок) вице-президент Провинциальной федерации труда Фам Тхи Куен рассказала работникам много важной информации о трудовой политике и законах, которую им необходимо четко понимать, например, о правилах заключения трудовых договоров, расторжения трудовых договоров, незаконного расторжения трудовых договоров, выходных пособиях и пособиях по безработице.

Особенно это касается политики в отношении работающих женщин, например, запрета увольнять работающих женщин по причине замужества, беременности или воспитания детей в возрасте до 12 месяцев; Не допускается одностороннее расторжение трудового договора с беременными работницами, работниками, находящимися в отпуске по беременности и родам, а также работниками, имеющими детей в возрасте до 12 месяцев; обеспечить наличие на рабочем месте достаточных и подходящих ванных комнат и туалетов; консультироваться с работниками или их представителями при решении вопросов, касающихся работников.

Рабочие и рабочие получают консультации по вопросам репродуктивного здоровья

Кроме того, сотрудницы также получают рекомендации по мерам профилактики и борьбы с инфекциями, заболеваниями, передающимися половым путем, необходимости регулярных осмотров репродуктивного здоровья, регулярных гинекологических осмотров и т. д. Г-жа Дуонг Тхи Ким Нган, сотрудница Sheen Bridge Company Limited, призналась: «Как женщина, я очень обеспокоена вопросами репродуктивного здоровья. Особенно, поскольку я собираюсь выйти замуж, я еще больше обеспокоена и хочу знать, как предотвращать и бороться с женскими заболеваниями, как ухаживать за собой во время беременности и т. д., чтобы иметь хорошее здоровье. Благодаря консультации я получила много полезных знаний и поняла важность регулярных осмотров». Благодаря пропагандистской деятельности работники получают знания в области трудового законодательства и репродуктивного здоровья, что способствует улучшению качества жизни.

Также в течение Месяца труда Провинциальная федерация труда организовала Конкурс по охране труда и гигиене 2025 года для работников с целью популяризации работы по обеспечению охраны труда и гигиены, а также защиты окружающей среды; Предупреждение и тушение пожаров и взрывов в учреждениях, подразделениях и на предприятиях. Затем помогите сотрудникам повысить осведомленность о применении правил и процедур охраны труда, сводя к минимуму риск несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Рабочие и рабочие принимают участие в конкурсе по охране труда и гигиене труда

В ходе конкурса работники информируются о правилах охраны труда и технике безопасности, в частности о Законе «Об охране труда и технике безопасности», постановлениях, циркулярах, соответствующих документах и ​​т. д., тем самым повышая сознательность и ответственность в трудовом и производственном процессе, способствуя охране жизни, здоровья и имущества работников, а также учреждений, подразделений и предприятий.

При поддержке профсоюзов всех уровней, внимании партийных комитетов всех уровней, органов власти и работодателей работники мотивируются, успокаиваются, стремятся к труду, продвигают новаторские инициативы, активно способствуют развитию предприятий и социально-экономическому развитию края.

Ан Ньен

Источник: https://baolongan.vn/dong-hanh-cung-cong-nhan-lao-dong-a195345.html