Прорыв в партийном строительстве, способствующий развитию столицы

Это важные факторы, способствующие отличному выполнению политических задач и построению «культурной – цивилизованной – современной» столицы.

Всегда создавайте и поддерживайте солидарность и единство внутри партии.

Будучи «национальным политико-административным центром», Ханойский партийный комитет в настоящее время располагает самым большим числом партийных организаций и членов партии в стране, имея в подчинении 50 низовых партийных комитетов и более 480 000 членов партии (что составляет более 9% от общего числа членов партии в стране). Во все времена столица Ханой неизменно уделяла большое внимание и успешно выполняла работу по построению и совершенствованию партии, а также созданию чистой и сильной политической системы, считая это решающим фактором для развертывания и успешной организации выполнения регулярных и внезапных политических задач города.

В частности, в трёх семестрах (XV, XVI, XVII) Ханойский партийный комитет принял Программу 01-CTr/TU по партийному строительству. Она является стержневой программой, предпосылкой для реализации других программ и считается основой и особенно важным направлением для быстрого, устойчивого и всестороннего развития столицы Ханоя во всех областях.

Выдающийся знак также подтверждается тем фактом, что Ханой является ведущим городом в стране по принятию специализированных постановлений и проектов по партийному строительству и кадровой работе, таких как Постановление № 09-NQ/TU от 27 февраля 2012 года Постоянного комитета Ханойского горкома партии 15-го созыва «Об усилении работы по партийному строительству и народным организациям на негосударственных предприятиях в Ханое с настоящего момента и до 2020 года» и Заключение № 67-KL/TU от 10 июля 2020 года (16-й созыв) о продолжении реализации Постановления № 09-NQ/TU на период 2020–2025 годов.

После более чем 12 лет реализации во всем городе было создано около 1700 новых партийных организаций; присоединилось около 11 000 новых членов партии (в том числе около 50 владельцев частного бизнеса). В частности, при районных, уездных и городских партийных комитетах были созданы 30/30 партийных комитетов предпринимательского сектора, что создало основу для все более широкого внедрения Постановления в жизнь, сопровождения предприятий и стимулирования производственной и предпринимательской деятельности.

Сосредоточившись на ограничениях и недостатках, которые необходимо преодолеть, Постоянный комитет 16-го городского комитета партии издал Постановление № 15-NQ/TU от 4 июля 2017 года Постоянного комитета городского комитета партии «О создании чистых и сильных низовых партийных организаций, укреплении слабых партийных баз; решении сложных вопросов политической безопасности, общественного порядка и безопасности в коммунах, районах и городах Ханоя» и Директиву № 15-CT/TU от 16 декабря 2016 года Горкома партии «Об усилении руководства партийных комитетов всех уровней в работе по приему граждан и рассмотрению жалоб и заявлений в Ханое», которые продолжают синхронно, последовательно и эффективно реализовываться на всех уровнях и во всех секторах.

Ряд слабых низовых партийных организаций был укреплен, качество их работы повысилось, а их лидерские качества и направленность на реализацию политических задач на низовом уровне были усилены. В то же время, благодаря возложению конкретных обязанностей на лидеров и сосредоточению внимания на приёме граждан, удалось ограничить количество жалоб, поступающих за пределы властных структур, и, в частности, предотвратить возникновение очагов напряженности в сфере безопасности и порядка.

Ханойский партийный комитет также уделяет особое внимание инновационному развитию методов руководства посредством организационной и кадровой работы, считая это одним из ключевых и прорывных этапов каждого семестра. Метод руководства Ханойского партийного комитета посредством кадровой работы претерпел множество нововведений в более научном , общественном, демократическом и практическом направлении и был институционализирован и конкретизирован в резолюциях, постановлениях и уставах партийного комитета.

В частности, в самом начале 17-го созыва Ханойский партийный комитет принял Постановление № 04-NQ/TU от 31 мая 2021 года «Уделение особого внимания формированию и повышению качества кадров на всех уровнях в 2020-2025 годах и в последующие годы». Это первое специализированное Постановление партийного комитета по кадровой работе, содержащее действенные решения, создающее прорыв в кадровой работе для комплексного повышения качества кадрового состава, отвечающего новым требованиям развития столицы. Одновременно были изданы многочисленные положения о планировании и ротации кадров... Это действительно важные документы, служащие основой для более эффективного осуществления кадровой работы, партийного строительства и работы по исправлению ситуации.

Содействовать инновациям и творчеству

Развитие столицы постоянно ставит новые задачи, включая масштабные, новые, сложные и запутанные вопросы, что ещё больше повышает требования и ответственность к руководству и руководству Ханойского комитета партии. В частности, городской комитет партии уделяет особое внимание новаторской и образцовой роли, особенно руководителей всех уровней, возлагая на членов Постоянного комитета городского комитета партии ответственность за выполнение задач подразделений, населённых пунктов и сфер, за которые они отвечают.

Это было продемонстрировано, когда 7 августа 2023 года Постоянный комитет городского комитета партии издал Директиву № 24-CT/TU «Об укреплении дисциплины, порядка и ответственности в работе политической системы города Ханоя», в которой четко указаны 25 проявлений навязывания, избегания и страха ответственности, что создает резонанс, еще больше усиливающий новаторство методов руководства, и в то же время является новой чертой, демонстрирующей дух смелости мыслить и смелости действовать во всей политической системе от города до низовых органов...

Ханойский партийный комитет также выбрал сложные задачи, которые существовали на протяжении многих лет, чтобы сосредоточиться на руководстве и руководстве процессом урегулирования, направленным на высвобождение ресурсов для развития столицы, что в свою очередь приведет к позитивным изменениям в политической системе от города до низовых органов власти. В частности, это устранение трудностей, узких мест и принятие мер по реализации медленно реализуемых проектов; ремонт старых многоквартирных домов; пилотирование ряда моделей, таких как городское самоуправление, организация деятельности сельских партийных ячеек и жилых групп с большим количеством членов партии в соответствии с партийными ячейками в жилых районах, многоквартирных домах и новых городских районах; содействие децентрализации государственного управления и государственного регулирования в городе...

Городской партийный комитет также принял и реализовал постановление о приоритетном инвестировании в трёх областях: здравоохранение, образование, обучение и культура, с общим объёмом инвестиций более 49 200 миллиардов донгов в период с 2022 по 2025 год и в последующие годы. За более чем год реализации проекта было инвестировано около 1000 проектов реконструкции, ремонта и нового строительства. На начальном этапе были достигнуты положительные результаты: пилотные проекты реализовывались синхронно, равномерно и эффективно, в целом обеспечивая достижение поставленных целей, задач и прогресса.

Чтобы продолжить повышение качества партийного строительства и политической системы, в ближайшее время Ханойский партийный комитет полон решимости продолжить обновление методов руководства партийных комитетов на всех уровнях; обновление, упорядочивание и совершенствование партийного аппарата и политической системы на всех уровнях для обеспечения упорядоченной, эффективной и действенной работы... В то же время, поощряя дух прорыва и творчества во всех партийных комитетах на всех уровнях, пробуждая дух преданности и стремление внести вклад в строительство столицы для всестороннего и устойчивого развития.

Источник: https://kinhtedothi.vn/dot-pha-trong-xay-dung-dang-thuc-day-su-phat-trien-cua-thu-do.html