Перестаньте праздновать и сосредоточьтесь на работе

Во многих местах перед сменой работы часто устраивают прощальную вечеринку для уезжающего и поздравительную вечеринку для приходящего. Но в наше время эта, казалось бы, обычная практика станет ненормальной, если ею переусердствовать и злоупотреблять.

Работа в новых провинциях, городах, коммунах и районах – это очень и очень новая задача для многих, в том числе для тех, кто работал на уровне коммун. Среди задач, выполняемых в настоящее время на уровне районов, есть задачи, которые будут переданы на уровень коммун для продолжения работы. Любые перебои или задержки – это ошибка для населения, предприятий и организаций. Цель организации двухуровневого местного самоуправления – приблизить правительство к народу, лучше служить народу, поэтому правительство должно добросовестно выполнять эту обязанность с самого начала. Необходимо отложить всё, чтобы сосредоточиться на решении административных процедур, связанных с населением, предприятиями и организациями. Не говоря уже о необходимости сосредоточиться на передаче и получении активов и финансов; составлять отчёты, составлять планы, особенно для лучшей подготовки к новым съездам партии на уровне провинций, городов, коммун и районов, где требования к разработке документов съезда должны гарантировать качество, чётко определять направления, цели, задачи, ключевые решения, быть инновационными, осуществимыми и соответствовать реальным условиям новой административной единицы.

Секретариат только что опубликовал Заключение № 170-KL/TW о проверке подготовки к церемонии оглашения постановлений и решений центральных и местных органов власти об объединении административно-территориальных единиц, создании партийных организаций и назначении партийных комитетов, Народных советов, Народных комитетов и Комитетов Отечественного фронта провинций, городов, коммун, районов и особых зон. В нём предписывается «ограничить проведение собраний, собраний и прощаний; строго запретить организацию партий и поздравлять с вступлением в должность и назначением на должности, связанные с объединением и объединением административно-территориальных единиц».

Вместо этого Секретариат просил сосредоточиться на решении всех невыполненных задач до 30 июня, не оставляя незавершённых задач, не допуская неясных полномочий и ответственности органов власти всех уровней по завершении мероприятий. Для выполняемых задач необходимо иметь план передачи задач для продолжения работы, чтобы гарантировать, что ни одна работа не будет пропущена или забыта...

В это время крайней необходимости люди ожидают, что новый аппарат будет работать слаженно и эффективно, а кадры на новых должностях должны немедленно настроиться на работу.

Поэтому вместо вечеринок должны проводиться совещания для оперативного решения проблем и принятия решений. Именно этого ждут люди. Ведомства и подразделения создают наилучшие условия для того, чтобы новые сотрудники могли быстро приступить к работе и качественно её выполнить, что также является самым действенным способом выразить им благодарность и поприветствовать их.

Тай Минь

Источник: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm