Эксимбанк «идет на север» для расширения рынка

На собрании акционер задался вопросом, повлияет ли перенос штаб-квартиры на права сотрудников Южного банка. Г-н Нгуен Хоанг Хай, исполняющий обязанности генерального директора Eximbank, подтвердил: «Это полностью отвечает интересам развития банка. Переезд штаб-квартиры в Ханой удваивает число сотрудников и не ущемляет их права».

Необычный DHCH Emximbank.jpg
Внеочередное собрание акционеров Эксимбанка утром 28 ноября.

По словам председателя Эксимбанка Нгуена Кань Аня, власти уважают право банка принять решение о переносе своей штаб-квартиры в Ханой. Столкнувшись с распространением непроверенной информации в социальных сетях, г-н Кань Ань рекомендует акционерам доверять только проверенным официальным источникам.

Переезд штаб-квартиры является важным событием, знаменующим поворотный момент в развитии банка после 35 лет работы, демонстрирующим решимость и решительные действия на пути реструктуризации и трансформации для достижения стратегических целей Eximbank из Хошимина в Ханой.

Г-н Нгуен Хоанг Хай, исполняющий обязанности генерального директора Eximbank, заявил, что Eximbank разрабатывает подходящую стратегию на ближайшее время. «У Eximbank 2,4 миллиона клиентов, и это число не увеличивалось за 10 лет, в то время как другие банки выросли и вышли на рынки всей страны.

Эксимбанк — экспортно-импортный банк Вьетнама. Мы хотим вывести бренд Эксимбанка на всю страну, повысить узнаваемость бренда на Севере, развивать бизнес, логистику, инфраструктуру, а не только финансы.

Учитывая, что рынок находится в фазе насыщения, Эксимбанку необходимо поддерживать и расширяться, чтобы не отставать от других банков еще как минимум 3 года.

eximbank 4754.jpeg

Г-н Хай сообщил, что Совет директоров проконсультировался с властями и полностью выполнил правовые нормы при представлении плана по переносу штаб-квартиры.

Комментируя это, адвокат Труонг Тхань Дук, директор юридической фирмы ANVI, заявил, что переезд штаб-квартиры не влияет на безопасность банковских операций, не влияет на качество банковских активов и не влияет на банковскую систему и рынок в целом.

«Перемещение штаб-квартиры — это право банков. Государственный банк выскажет свое мнение только тогда, когда банк слаб и нуждается в контроле. В это время управляющий орган даст рекомендации по вопросам, требующим внимания. В случае, если банк работает нормально, у Государственного банка нет причин не соглашаться», — подчеркнул адвокат Дюк.

По словам финансового и банковского эксперта доктора Нгуен Три Хьеу, перемещение штаб-квартиры положительно повлияет на долгосрочную стратегию Eximbank. Г-н Хиеу сказал: «Eximbank нуждается в серьезных изменениях в составе Совета директоров, а также Исполнительного совета. Изменение штаб-квартиры может стать одним из последствий, которые выведут Eximbank на траекторию стабильного и долгосрочного развития в предстоящий период».

Освобождение от должности членов Совета директоров и Наблюдательного совета

Сегодня внеочередное собрание акционеров Eximbank также одобрило увольнение двух членов Совета директоров, Нгуена Хо Нама и Лыонг Тхи Кам Ту, а также одобрило увольнение г-на Нго Тони из Совета директоров.

Ранее группа акционеров, владеющих более 5% уставного капитала, подала ходатайство об исключении указанных лиц из общества.

Это вызывает серьезную обеспокоенность на этом конгрессе. Анализируя предлагаемый шаг по увольнению членов Совета директоров и Совета наблюдателей Эксимбанка, экономический эксперт доктор Ле Ба Чи Нян сказал, что все банки регулируются Законом о кредитных учреждениях, Законом о предприятиях и Законом о ценных бумагах, если они являются акционерными коммерческими банками.

Кроме того, вся деятельность банка должна соответствовать Уставу банка, утвержденному Общим собранием акционеров. Поэтому увольнение/избрание дополнительных членов Совета директоров и Наблюдательного совета является совершенно нормальным явлением.

«Банк похож на бизнес, у него также есть Совет директоров и Наблюдательный совет. В Совете директоров будут члены, представляющие основные группы акционеров с «руководящей» и общей координирующей ролью, в которой могут быть альянсы и связи между группами акционеров. Это очевидно и не противозаконно, когда группа акционеров имеет консенсус в предложении об увольнении или назначении дополнительных лиц перед Общим собранием акционеров», — проанализировал доктор Ле Ба Чи Нхан.

«Даже если вы являетесь членом Совета директоров или Наблюдательного совета, если вы работаете неэффективно, акционеры имеют право предложить увольнение, а Общее собрание акционеров имеет право проголосовать за избрание другого человека на вашу замену. Деятельность банка зависит от всей системы, а не от нескольких лиц», — сказал д-р.