Экспортно-импортный банк переезжает на север для расширения своего рынка.

На общем собрании акционеров один из участников поинтересовался, повлияет ли перенос головного офиса на права сотрудников банка на юге страны. Исполняющий обязанности генерального директора Eximbank, г-н Нгуен Хоанг Хай, подтвердил: «Это делается исключительно в интересах развития банка. Перенос головного офиса в Ханой удвоит численность персонала и не повлияет на права сотрудников».

DHCH bat thuong Emximbank.jpg
Утром 28 ноября Eximbank провел внеочередное собрание акционеров.

По словам председателя правления Eximbank Нгуена Кань Аня, власти уважают право банка самостоятельно принимать решения о переносе его штаб-квартиры в Ханой. В свете неточной информации, распространяемой в социальных сетях, г-н Кань Ань советует акционерам доверять только проверенным официальным источникам.

Переезд штаб-квартиры — значимое событие, знаменующее собой поворотный этап в развитии банка после 35 лет работы, демонстрирующее решимость и решительные действия в реструктуризации и трансформации Eximbank в соответствии со стратегическими целями по переносу его из Хошимина в Ханой.

Исполняющий обязанности генерального директора Eximbank г-н Нгуен Хоанг Хай заявил, что Eximbank разрабатывает подходящую стратегию на будущее. «У Eximbank 2,4 миллиона клиентов, и это число не увеличивалось в течение 10 лет, в то время как другие банки росли и расширялись по всей стране».

Eximbank — это экспортно-импортный банк Вьетнама. Наша цель — расширить присутствие бренда Eximbank по всей стране, повысить узнаваемость бренда на севере страны и развивать такие сегменты бизнеса, как логистика и инфраструктура, а не только финансы.

Понимая, что рынок достигает насыщения, Eximbank необходимо поддерживать и расширять свою деятельность, чтобы не отставать от конкурентов, по крайней мере, еще три года.

eximbank 4754.jpeg

Г-н Хай заявил, что совет директоров проконсультировался с соответствующими органами и полностью соблюдал правовые нормы при представлении плана по переносу головного офиса.

Комментируя этот вопрос, юрист Чыонг Тхань Дык, директор юридической фирмы ANVI, заявил, что перенос головного офиса не влияет на безопасность деятельности банка, не влияет на качество его активов и, безусловно, не оказывает влияния на банковскую систему и рынок в целом.

«Перенос головного офиса — это право банков. Государственный банк Вьетнама вмешивается только тогда, когда банк находится в слабом положении и нуждается в надзоре. В этом случае регулирующий орган выносит рекомендации по вопросам, на которые следует обратить внимание. Если банк работает в обычном режиме, у Государственного банка Вьетнама нет причин не соглашаться», — подчеркнул юрист Дык.

По мнению эксперта в области финансов и банковского дела доктора Нгуен Три Хиеу, перенос штаб-квартиры окажет положительное влияние на долгосрочную стратегию Eximbank. Доктор Хиеу заявил: «Eximbank нуждается в существенных изменениях со стороны совета директоров и руководства. Смена штаб-квартиры может стать одним из факторов, которые выведут Eximbank на путь стабильного долгосрочного развития в ближайшее время».

Увольнение членов Совета директоров и Наблюдательного совета.

Сегодня на внеочередном общем собрании акционеров Eximbank также было утверждено увольнение двух членов совета директоров, Нгуен Хо Нама и Луонг Тхи Кам Ту, а также увольнение г-на Нго Тони из наблюдательного совета.

Ранее группа акционеров, владеющая более чем 5% уставного капитала, подала петицию с требованием отстранения вышеупомянутых членов.

Этот вопрос вызывает серьезную озабоченность на данном конгрессе. Анализируя предложение об увольнении членов Совета директоров и Наблюдательного совета Экспортно-импортного банка, экономист д-р Ле Ба Чи Нхан заявил, что деятельность банков регулируется Законом о кредитных учреждениях, Законом о предприятиях и даже Законом о ценных бумагах, если речь идет об акционерных коммерческих банках.

Кроме того, все банковские операции должны соответствовать уставу банка, который утверждается Общим собранием акционеров. Поэтому отстранение/избрание новых членов Совета директоров и Наблюдательного совета является совершенно нормальной процедурой.

«Банк ничем не отличается от любого другого предприятия; у него также есть Совет директоров и Наблюдательный совет. В состав Совета директоров входят члены, представляющие основные группы акционеров, которые играют ведущую роль в общем управлении и координации, что может включать в себя альянсы или партнерства между этими группами акционеров. Это естественно и не является незаконным, когда группа акционеров достигает консенсуса по предложению об увольнении или выдвижении кандидатуры на замену на общем собрании акционеров», — проанализировал д-р Ле Ба Чи Нхан.

«Даже если член совета директоров или наблюдательного совета неэффективен, акционеры имеют право предложить его отставку, а общее собрание акционеров имеет право проголосовать за избрание замены. Работа банка зависит от всей системы, а не от нескольких отдельных лиц», — сказал доктор Нхан.