Г-жа Чыонг Нгок Тхао, глава юридического комитета Народного совета провинции Бакльеу , сообщила, что Народный совет провинции только что принял резолюцию, регулирующую режим и политику в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих (совместно именуемых кадрами), а также политику привлечения высококвалифицированных кадров в этот регион. Резолюция была принята Народным советом 20 сентября и вступила в силу 30 сентября.
Соответственно, Баклиеу планирует привлекать блестящих выпускников университетов и молодых ученых, которые соответствуют установленным стандартам, подходят для нужд провинции и имеют право претендовать на должности государственных служащих и государственных служащих в партийных, государственных учреждениях, органах Отечественного фронта и общественно- политических организациях в районах и провинциях.
Чтобы воспользоваться этой политикой, необходимо проработать не менее 5 лет (для студентов, магистров, врачей и фармацевтов, врачей-ординаторов); 7 лет для профессоров, доцентов, врачей, врачей и фармацевтов, специалистов II категории — с даты принятия решения о приеме на работу.
В частности, Бакльеу единовременно выделяет 500 миллионов донгов профессорам, 400 миллионов донгов доцентам, 300 миллионов донгов докторам и 100 миллионов донгов магистрам.
Поддержка врачей-специалистов II – 200 млн донгов, фармацевтов-специалистов II и врачей-резидентов – 150 млн донгов, врачей-специалистов I – 50 млн донгов, фармацевтов-специалистов I – 40 млн донгов.
Выпускникам университетов с выдающимися успехами выделяется поддержка в размере 30 миллионов донгов.

Делегаты Народного совета провинции Баклиеу приняли резолюции, в том числе положения о политике в отношении должностных лиц и привлечении высококвалифицированных человеческих ресурсов (Фото: HH).
В рамках политики послевузовского обучения Bac Lieu поддерживает кадры, направляемые на послевузовское обучение по соответствующей специальности, соответствующей выполняемой ими работе, с обязательством проработать по меньшей мере в два раза больше срока обучения.
В частности, на поддержку уровня доктора наук единовременно выделяется 130 миллионов донгов, на уровень магистра — 60 миллионов донгов, на уровень врача-специалиста II — 110 миллионов донгов, на уровень фармацевта II — 80 миллионов донгов, на уровень врача-специалиста I — 40 миллионов донгов, на уровень фармацевта I — 30 миллионов донгов.
Сотрудники из числа женщин или этнических меньшинств, в дополнение к вышеуказанному режиму поддержки, также получат дополнительно 5 миллионов донгов.
В Бакльеу также проводится политика поддержки и стимулирования для привлечения экспертов с квалификацией, специальностями и практическим опытом, соответствующими потребностям провинции.
Г-жа Труонг Нгок Тхао, глава юридического комитета Народного совета провинции Бакльеу, оценила эти правила как весьма уместные и необходимые. В процессе их внедрения соответствующие ведомства и подразделения будут активно пересматривать и внедрять политику и режимы поддержки для должностных лиц, соответствующих установленным условиям.
В то же время существуют конкретные решения по эффективному привлечению высококачественных человеческих ресурсов и экспертов для достижения целей построения электронного правительства, развития цифровой экономики , цифрового общества, высокотехнологичного сельского хозяйства и развития чистой энергетики в провинции.
Ссылка на источник

![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие во Вьетнамско-британской экономической конференции высокого уровня](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825773922_anh-1-3371-jpg.webp)

![[Фото] Третий съезд патриотического соревнования Центральной комиссии внутренних дел](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761831176178_dh-thi-dua-yeu-nuoc-5076-2710-jpg.webp)


![[Фото] Трогательная сцена: тысячи людей спасают набережную от бушующей воды](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825173837_ndo_br_ho-de-3-jpg.webp)



































































Комментарий (0)