Это связано с тем, что власть всегда склонна к коррупции, если её не контролировать, а коррупция и негативизм – врождённые пороки власти. Коренная причина коррупции во власти – индивидуализм. Индивидуализм ведёт к деградации политической идеологии, морали и образа жизни. Это и есть причина коррупции. Поэтому необходимо создать механизм контроля власти, используя людей, занимающих должности и обладающих полномочиями, и «запереть власть в клетку механизмов».

Заместитель премьер- министра Ле Минь Кхай отвечает на вопросы.

Для контроля над властью вице-премьер Ле Минь Кхай предложил четыре решения: необходимо усовершенствовать механизм осуществления государственной власти; продолжить внедрение инноваций и повышение потенциала и эффективности органов инспекции, дознания, преследования, расследования и суда; усилить надзор и контроль за исполнением должностных обязанностей и полномочий, внедрить механизм демократического централизма, гласности, прозрачности, ответственности и подотчетности; тесно объединить механизмы контроля.

Без контроля над властью власть легко коррумпирована. Это совершенно верно. Однако коррупция власти в нынешних условиях — это не только злоупотребление властью, но и безразличие и апатия к делам народа, бизнеса, страны, партии — о чём мы много говорили и на форуме Национальной ассамблеи, и в прессе, на общественных форумах под разными названиями, такими как избегание ответственности, уклонение от ответственности, страх ответственности...

Недавняя реальность показывает, что последствия таких проявлений дегенерации власти, как «избегание, навязывание и страх», не менее ужасны и серьёзны, чем злоупотребление властью и властью для совершения коррупции и негатива. Почему ситуация «избегания, навязывания и страха» в последнее время так резко обострилась? Похоже, причина в том, что мы слишком увлекаемся «борьбой» и пренебрегаем задачей «созидания». Повсюду слышны лишь лозунги против коррупции и негатива, но очень мало упоминаний о поощрении и вознаграждении хороших мест и креативных чиновников. Государственные инвестиции, например, вялые, но есть места, где дела идут очень хорошо. Так как же мы поощрили и вознаградили хорошие места для распространения информации, или же мы видим лишь критику, обзоры и уточнения?

«Созидание» и «борьба» должны идти рука об руку. Как чрезмерная занятость «созиданием» без «борьбы», так и чрезмерная занятость «борьбой» без «созидания» одинаково вредны. Поэтому, помимо решительной борьбы с коррупцией и негативным поведением, нам также необходимы соответствующие формы поощрения и вознаграждения за хорошие примеры и добросовестную практику. Поощрение и вознаграждение должны быть существенными, а материальное вознаграждение должно быть соразмерно духовному.

Наряду с этим необходимо чётко определить составляющие ежемесячной заработной платы кадровых служащих, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Помимо заработной платы, зависящей от отработанного времени и стажа, должна быть предусмотрена также заработная плата, зависящая от эффективности труда. Повышение заработной платы должно быть в большей степени ориентировано на заработную плату, зависящую от эффективности труда, и эту часть необходимо увеличивать как можно быстрее, чтобы избежать уравнительной системы оплаты труда.

Нарушители строго наказываются. Не склонные к насилию и высокоэффективные работники получают адекватное материальное вознаграждение и возможность карьерного роста. Если это будет гармонизировано, коррупция во власти, естественно, будет ограничена!

ПОБЕДИТЬ