Комментарии к проектам документов 14-го Конгресса: Создание «золота знаний» из многоуровневой стратегии управления человеческими ресурсами

Чтобы добиться прорыва в области науки, технологий и инноваций, Вьетнаму необходимо реализовать стратегию развития человеческих ресурсов с многоуровневой структурой, от ведущих экспертов до вьетнамских интеллектуалов за рубежом и отечественных исследовательских коллективов, заявил заместитель заведующего кафедрой материаловедения и инженерии Университета Феникаа д-р Нгуен Вьет Хыонг.

Доктор Нгуен Вьет Хыонг, лауреат премии «Золотой глобус» в области науки и технологий, выдающееся молодое вьетнамское лицо 2024 года, основываясь на своем преподавательском и исследовательском опыте в университете, пришла к выводу, что стремление к получению знаний, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя риск ради инноваций и творчества расцветают у значительной части молодых людей.

Однако для того, чтобы эти стремления воплотились в ясные результаты, превратившись в интеллектуальные и технологические активы нации, необходима синхронная экосистема: последовательная политика, открытые механизмы, целенаправленные и ключевые инвестиции, современная исследовательская инфраструктура и особенно формирование научной культуры и культуры академической добросовестности.

Доктор Нгуен Вьет Хыонг, заместитель заведующего кафедрой материаловедения и инженерии Университета Феникаа, лауреат премии «Золотой глобус» в области науки и технологий, лауреат премии «Выдающееся молодое вьетнамское лицо» 2024 года

Внося вклад в разработку проектов документов XIV съезда Национальной партии, доктор Нгуен Вьет Хыонг предложил ряд политических мер и решений, направленных на достижение прорыва в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации с точки зрения молодого ученого, который принимает непосредственное участие в обучении следующего поколения.

Развитие человеческих ресурсов по слоям

По мнению доктора Нгуен Вьет Хыонга, для достижения прорыва в науке и технологиях необходимо реализовать многоуровневую стратегию развития человеческих ресурсов, обеспечивающую преемственность, взаимодополнение и взаимную поддержку, тесно связывающую общее образование , университетское образование, исследовательскую систему и бизнес-сектор. В этом процессе лидерские качества элитной группы и стратегия на национальном уровне играют важнейшую роль.

Имея в своем распоряжении базу ведущих экспертов мирового уровня, ведущих в отрасли, необходимо активно привлекать ведущих мировых инженеров и ученых (не обязательно вьетнамцев) в рамках специальных программ, основной задачей которых будет консультирование по вопросам дорожной карты развития, отвечающей реалиям Вьетнама, его жителям, геополитическим преимуществам и преимуществам нашей страны. Далее следуют эксперты, которые будут сопредседателями лабораторий, руководить передовыми исследовательскими группами, передавать исходные технологии и совместно формировать стандарты академической добросовестности и современную исследовательскую культуру. Гибкие механизмы контрактов (краткосрочные, среднесрочные, работа на условиях неполной занятости) повысят осуществимость и бюджетную эффективность.

Доктор Нгуен Вьен Хыонг помогает молодым людям заниматься научными исследованиями...

Для вьетнамских интеллектуалов за рубежом необходимо сформировать сеть «Глобальных вьетнамских учёных», применяя механизм «полурепатриации»: руководство исследованиями, совместное руководство аспирантами, совместное руководство темами, обмен данными и инфраструктурой посредством соглашений о сотрудничестве. В то же время необходимо установить систему вознаграждения, основанную на результатах, гарантируя права интеллектуальной собственности и совместные публикации, что позволит максимально быстро и экономически эффективно донести международные знания до Вьетнама.

Для отечественного уровня подготовки кадров необходимо создать центры подготовки докторантов и постдокторантов, связанные с современными лабораториями, уделяя приоритетное внимание ключевым направлениям: новым материалам, полупроводникам – микроэлектронике, чистой энергии, биотехнологиям, биомедицине, безопасности, сетевой защите, искусственному интеллекту, квантовым технологиям... Разрабатывать учебные программы в соответствии с международными стандартами, уделяя особое внимание фундаментальным знаниям, но увеличивая долю экспериментальной практики, междисциплинарных проектов и деловых связей. В частности, создать механизм «ускоренного финансирования» для талантливых молодых коллективов, чтобы они могли быстро добиться выдающихся результатов.

Необходимо пробуждать у учащихся интерес к науке уже со старших классов; развивать STEM-клубы, проводить студенческие конкурсы научных исследований и открытые лабораторные практики. Университеты также должны проводить дни открытых дверей, чтобы приглашать детей и студентов к занятиям наукой. Кроме того, научное мышление необходимо формировать с самого раннего возраста: учить задавать вопросы, формировать критический настрой, побуждать людей не бояться мыслить, не бояться действовать и не бояться брать на себя ответственность.

Местным властям необходимо создать механизм для строительства музеев науки и техники и бесплатных библиотек (вместо того, чтобы вкладывать слишком много средств в развлекательные центры). Только тогда вьетнамские дети будут любить свою родину и будут мотивированы. Для эффективности многоуровневой стратегии нам необходим стабильный и долгосрочный механизм финансирования фондов молодых талантов, стратегических стипендий в приоритетных областях, нацеленный на оказание услуг, и прозрачный, конкурентоспособный механизм использования кадров после окончания обучения. Именно так можно превратить «золотое поколение» в «золотое знание».

Устойчивое развитие научной культуры и социальной ответственности

Согласно духу ЮНЕСКО, устойчивое развитие необходимо понимать комплексно: экономическое развитие неразрывно связано с развитием человека, культуры и социальной сферы. Наука и технологии имеют подлинный смысл только тогда, когда служат людям и для людей. Доктор Нгуен Вьет Хыонг убежден, что мы не можем жертвовать средой обитания, общественным здоровьем и будущим будущих поколений ради краткосрочных выгод.

Доктор Нгуен Вьет Хыонг увлечен научно-исследовательской деятельностью.

С технологической точки зрения приоритет следует отдать программам возобновляемой энергетики (солнечной энергии, энергии ветра, энергии приливов), современной безопасной атомной энергетике, интеллектуальным сетям, устойчивому хранению энергии; продвижению зеленой химии, биоматериалов, более чистых производственных процессов; развитию круговой экономики, сокращению выбросов и повышению эффективности использования ресурсов.

С социальной точки зрения, необходимо формировать научную культуру: уважение к истине, продвижение исследовательской этики, прозрачность данных и результатов, защита прав интеллектуальной собственности и ответственный обмен знаниями. Внутренние исследования и опыт в области технологий атомно-слоевого осаждения при атмосферном давлении, низкотемпературных функциональных материалов, экологически безопасной обработки поверхностей и т. д. показали, что инновации вполне возможны при оптимизации энергопотребления и затрат, что способствует развитию экологичного и интеллектуального производства во Вьетнаме.

Передача технологий и международное сотрудничество

Доктор Нгуен Вьет Хыонг отметил, что общим ограничением является фрагментарность, разрозненность и отсутствие конвергенции в стратегических областях исследовательской деятельности. Поэтому необходимо определить и последовательно развивать национальные приоритетные тематические кластеры в течение следующих 10–15 лет; создать инновационный центр, объединяющий «университеты, исследовательские институты, предприятия и государство», обеспечивая софинансирование с четкими пропорциями и прозрачными механизмами распределения интеллектуальной собственности и доходов.

«Международное сотрудничество — ключ к сокращению технологического разрыва. Необходимо восстановить и расширить масштабные национальные стипендиальные программы (модернизированные модели 322 и 911), поставить цель подготовить 10 000 и более докторов наук за 5 лет по ключевым направлениям, наладить связи с ведущими лабораториями мира; внедрить механизмы совместного преподавания, совместного руководства темами и совместного владения патентами. Эти центры станут «штурмовыми отрядами знаний» страны на ближайшие 10–20 лет. Я думаю, что это быстрый способ догнать мир, когда у нашей молодежи появится возможность учиться и проводить исследования, а также получить доступ к новейшим технологиям за рубежом», — поделился доктор Нгуен Вьет Хыонг.

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул необходимость воспитания поколения «мужественной, прогрессивной, интеллектуально развитой и проникнутой культурной самобытностью» молодёжи. Это стратегическая ориентация на гармоничное сочетание интеграции и сохранения самобытности, современных знаний и традиционных ценностей, профессионального потенциала и социальной ответственности молодых вьетнамских интеллектуалов.

Развитие науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации — это не просто техническая проблема, а стратегический выбор будущего. Это будущее будет создано нынешним молодым поколением. Для этого нам необходимы долгосрочное видение, смелые решения и экосистема, которая взращивает стойкие и честные таланты.

Обучение по принципу «Чистое сердце – светлый разум – большие амбиции», направленное на устойчивое развитие Вьетнама, – это не только послание предыдущих поколений, но и факел, освещающий путь вьетнамской молодёжи в новую эпоху. Вера и устремления, наука, технологии и культура, инновации и дух служения – всё это поможет нашему молодому поколению совершить прорыв и вскоре стать процветающей, гуманной и устойчиво развивающейся страной в середине XXI века», – поделился доктор Нгуен Вьет Хыонг.

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-kien-tao-vang-tri-thuc-tu-chien-luoc-nhan-luc-da-tang-20251116111115908.htm