Ханой содействует профессиональному обучению и созданию рабочих мест

Охват профессиональным обучением на 2020-2023 учебный год превысил 6,14%

По словам заместителя председателя городского народного комитета Ву Тху Ха, пропагандистская работа по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства работников в городе активно развёрнута в СМИ и социальных сетях. Активно велась работа по консультированию по вопросам выпуска документов, регламентирующих реализацию политики в области профессиональной подготовки и трудоустройства в городе, что способствовало эффективной реализации политики центрального правительства.

Заместитель председателя городского народного комитета Ву Тху Ха доложил о результатах профессиональной подготовки и создания рабочих мест в городе с 2020 года по настоящее время.

Результаты набора на профессиональное обучение в 2020–2023 учебном году превысили запланированный показатель на 6,14%. Количество подготовленных специалистов ежегодно увеличивается, что вносит значительный вклад в обеспечение рынка труда столицы и соседних провинций квалифицированными кадрами.

Заместитель председателя городского народного комитета Ву Тху Ха также указал на некоторые ограничения и трудности. В сознании некоторых людей всё ещё сохраняется менталитет, основанный на ценности диплома. Большинство учащихся после окончания средней школы ставят перед собой цель поступить в университет, а не в профессионально-техническое училище. Между тем, в столице расположено множество университетов, в которых установлены большие квоты на приём и низкие требования к поступающим. Поэтому средним школам и колледжам очень сложно конкурировать с университетами по количеству абитуриентов.

В настоящее время максимальный уровень поддержки согласно Решению № 46/2015/QD-TTg от 28 сентября 2015 года Премьер-министра намного ниже положений о ценах на услуги по обучению, изданных Городским народным советом в Постановлении № 12/2023/NQ-HDND от 6 декабря 2023 года. В случае, если Город будет реализовывать уровень поддержки в соответствии с Центральными положениями, разница между ценой на услуги по обучению и уровнем поддержки будет очень высокой, обучающиеся должны будут сами компенсировать эту разницу, что создаст много трудностей для субъектов, получающих поддержку в соответствии с положениями Решения № 46/2015/QD-TTg от 28 сентября 2015 года Премьер-министра при реализации.

Предприятия, предоставляющие услуги по трудоустройству, еще не наладили тесную координацию и связь с Ханойским центром занятости, этажами и вспомогательными транзакционными пунктами, чтобы лучше обслуживать работников, ищущих работу, и предприятия, нуждающиеся в найме сотрудников, особенно в плане поддержки поиска работы для работников с ограниченными возможностями...

Деятельность по выявлению и прогнозированию потребностей предприятий в кадрах, а также оценка предложения трудовых ресурсов и прогнозирование потребности в рабочей силе на рынке труда по-прежнему ограничены как по количеству, так и по качеству. Прогнозы рынка труда по-прежнему немногочисленны и порой несвоевременны.

Сцена сессии вопросов и ответов, день 3 июля

Разнообразить формы пропаганды

Заместитель председателя городского народного комитета Ву Тху Ха также указал на причины ограничений и трудностей. Профессиональное консультирование и ориентация учащихся в средних и старших классах школ сталкиваются со многими недостатками, обусловленными потребностями и желаниями большинства семей и учащихся, выбирающих университет. Кроме того, изменить менталитет большинства людей и учащихся, связанный с ценностью дипломов и выбором профессионального обучения, за короткий срок непросто.

Многие компании, набирающие сотрудников на биржах труда, в основном набирают неквалифицированных рабочих, в то время как местные жители стремятся претендовать на должности более высокого уровня. Работники с ограниченными возможностями, работники, получающие пособие по безработице, и работники, прошедшие реабилитацию от наркозависимости, ещё не чётко определились со своими намерениями и стремлениями к поиску работы, что затрудняет ориентацию и консультирование по вопросам трудоустройства.

База данных по сектору труда по-прежнему отсутствует и не синхронизирована. Применение информационных технологий для анализа, прогнозирования и синтеза спроса на рабочую силу по-прежнему ограничено; отсутствует программное обеспечение для управления онлайн-интервью, хранения баз данных, подключения к консультационным службам по вопросам трудоустройства, профессионального обучения и страхования по безработице... Поэтому отсутствует инструмент для оперативной и точной оценки предложения рабочей силы и прогнозирования спроса на рабочую силу на рынке труда.

Что касается решений по содействию профессиональному обучению и созданию рабочих мест в городе в ближайшее время, заместитель председателя городского народного комитета Ву Тху Ха сказал, что для профессионального обучения необходимо продолжить анализ и повышение качества учреждений профессионального обучения в городских планах, программах и проектах по развитию человеческих ресурсов в столице и планированию сети учреждений профессионального обучения в городе на период 2021-2030 годов с перспективой до 2045 года после обнародования.

В то же время усилить пропаганду и распространение политики партии и законов государства, руководящих документов города по развитию человеческих ресурсов и созданию рабочих мест; разнообразить формы пропаганды, создавать новости, статьи и колонки в прессе; распространять информацию через низовые информационные системы районов, поселков и городов.

Кроме того, укреплять связи между учреждениями профессионального обучения и центрами трудоустройства, биржами труда, ярмарками вакансий, центрами инноваций и стартапов; оказывать поддержку учащимся в трудоустройстве после окончания вуза; увязывать обучение с отправкой работников на работу за границу по контрактам.

Кроме того, продолжать тесно взаимодействовать с департаментами, филиалами, районами, городами, чтобы заблаговременно консультировать Народный совет города и Народный комитет по оперативной разработке политики поддержки профессиональной подготовки трудящихся города в соответствии с ситуацией социально-экономического развития и особенностями столицы.

Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-day-manh-cong-tac-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam.html