Постоянный комитет Ханойского парткома готовит директиву, которая потребует перевода и замены некомпетентных чиновников, которые избегают, уклоняются и боятся ответственности.
Проект директивы «Об укреплении дисциплины, порядка и ответственности в работе партийных комитетов всех уровней, на местах и в подразделениях города Ханоя» был представлен на 13-м заседании городского партийного исполнительного комитета 14 июня.
Помимо замены и перевода кадров, не соответствующих должностным требованиям, Постоянный комитет Ханойского парткома требует незамедлительного решения неотложных вопросов. Крупные, сложные, запутанные и деликатные вопросы тщательно обсуждаются коллективом перед принятием решений; принцип «ваши права, мои права» полностью искореняется. Децентрализация и делегирование полномочий также проводятся во всех областях с учётом того, что тот уровень или район, который лучше справляется с поставленной задачей, будет передан на реализацию этого уровня или района.
Постоянный комитет городского комитета партии требует от лидеров и управленцев, особенно от руководителей, быть поистине образцовыми, динамичными, креативными, не бояться мыслить и действовать, а также быть лидерами в обеспечении дисциплины и порядка. Чиновники должны поддерживать чувство ответственности, профессионализма и преданности делу, а также следовать своим принципам.
Глава организационного совета Ханойского партийного комитета Ву Дык Бао представил проект директивы. Фото: Тхань Хай
Глава оргкомитета Ханойского партийного комитета Ву Дык Бао отметил, что порой дисциплина и порядок в работе государственных органов не соблюдаются, а в некоторых местах они не соблюдаются. Руководители некоторых ведомств по-прежнему не несут ответственности и не обладают необходимыми полномочиями, им не хватает решимости, они увлекаются административной работой, им не хватает дальновидности и стратегического мышления.
У ряда кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений «склонны отступать: если они этого не делают, то это не является ошибкой; они не осмеливаются давать советы, предлагать или даже принимать решения по содержанию работы, находящейся в их ведении». Многие пытаются переложить работу на вышестоящие органы или передать её другим ведомствам и подразделениям; они не проявляют инициативы в консультировании или дают советы в узком кругу, не выражая чётко свою точку зрения. Некоторые кадры, государственные служащие и работники государственных учреждений демонстрируют признаки притеснения и негативизма в решении государственных вопросов.
В середине апреля премьер-министр Фам Минь Чинь направил телеграмму с просьбой о замене или переводе на другую работу чиновников и государственных служащих, которые слабы в своих возможностях, не осмеливаются что-либо делать, избегают, отталкивают и не несут ответственности.
Согласно программе конференции, утром 15 июня глава оргкомитета Ханойского парткома Ву Дык Бао выступит с разъяснениями и выслушает мнения группового обсуждения по проекту директивы.
Во Хай
Ссылка на источник
Комментарий (0)