![]() |
| Народный комитет округа Минь Сюань работает с непрофессиональным персоналом округа. |
Данная политика направлена на оперативную поддержку лиц, затронутых реорганизацией аппарата в соответствии с постановлениями Национального собрания и правительства. Постановление распространяется на тех, кто работает вне квоты в ассоциациях провинциального и районного уровня (в провинциях Туенкуанг и Хазянг до 1 июля 2025 года) и должен немедленно уволиться после внедрения в провинции двухуровневой модели организации местного самоуправления.
К конкретным субъектам относятся: председатель, заместитель председателя (трудоспособного возраста или пенсионер); лица трудоспособного возраста, работающие по трудовым договорам. Размер единовременной субсидии определяется на основе фактического рабочего времени в ассоциациях, а именно: фактически отработанное время 24 месяца и более непосредственно перед увольнением по собственному желанию, получит единовременную субсидию в размере 24 месяцев текущей заработной платы или вознаграждения; менее 24 месяцев непосредственно перед увольнением по собственному желанию, получит субсидию в размере количества фактически отработанных месяцев, умноженного на текущую заработную плату или вознаграждение.
Постановление вступает в силу с даты его опубликования (24 октября 2025 года). Народный совет провинции поручает Народному комитету провинции организовать реализацию настоящей политики. Постоянный комитет Народного совета провинции и соответствующие ведомства обязаны внимательно следить за ходом реализации постановления в целях обеспечения законных прав пострадавших работников.
Резолюция № 09/2025/NQ-HDND демонстрирует заботу провинции Туенкуанг об обеспечении режимов и политики в процессе организации и обновления административного аппарата.
ПВ
Источник: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/hdnd-tinh-ban-hanh-chinh-sach-tro-cap-mot-lan-do-sap-xep-bo-may-6b05abe/







Комментарий (0)