Поддержка развития тысяч предприятий, принадлежащих женщинам

Утром 26 марта в Ханое CARE International во Вьетнаме совместно с Mastercard Center for Inclusive Development провели церемонию запуска программы «Сияние — уверенные женщины-лидеры, саморазвивающийся бизнес».

Выступая на программе, г-жа Ле Ким Дунг, директор представительства Care International во Вьетнаме, сказала: «Инициатива CARE Ignite, реализуемая Care совместно с организациями с 2020 по 2022 год во Вьетнаме, поддержала знания, навыки и особенно финансовые продукты для предприятий». принадлежащие женщинам. К концу 2022 года отчет об оценке показал, что более 47 000 Предприятия, получившие поддержку в рамках программы, сообщили об улучшении возможностей финансового управления и росте продаж.

На церемонии выступила г-жа Ле Ким Дунг, директор представительства Care International во Вьетнаме.

После успеха инициативы Ignite с 2023 по 2027 год CARE и ее партнеры продолжат реализацию программы «Ignite — уверенные женщины-владельцы, самостоятельно развивающиеся предприятия» с целью оказания поддержки более чем 90 800 микро-, малым и средним предприятиям, принадлежащим женщинам, в развитии путем предоставления финансовых решений, цифровизации и улучшения операционных возможностей бизнеса.

Программа будет работать с местными органами власти, чтобы предоставлять индивидуальные финансовые продукты и услуги поддержки, такие как наращивание цифрового потенциала и укрепление сетей поддержки женщин. Программа будет решать гендерные барьеры, с которыми сталкиваются предприятия, возглавляемые женщинами, и пилотные инициативы по устойчивости к изменению климата и уходу за детьми, две из проблем, которые непропорционально затрагивают женщин.

Опираясь на свою давнюю приверженность женщинам-предпринимателям, CARE также создает экосистему для продвижения гендерно-инклюзивных подходов на местном и международном уровнях.

По мнению экспертов, возглавляемые женщинами малые и средние предприятия вносят важный вклад в экономику , сообщества и домохозяйства по всему миру. Однако женщины не имеют равного доступа к финансам. Игнорируя потенциал женского рынка, предприятия упускают огромную возможность. В секторе финансовых услуг 80% малых предприятий, принадлежащих женщинам, имеют ограниченный или нулевой доступ к кредитам.

Церемония также включала семинар на тему «Финансовое благополучие малых и микропредприятий, принадлежащих женщинам». На семинаре женщины-предприниматели поделились препятствиями для развития своего бизнеса, такими как: отсутствие официальных финансовых отчетов, ограниченный доступ к залоговому обеспечению, отсутствие специализированных финансовых продуктов, гендерные стереотипы, все еще существующие в отношении женщин, такие как уход за детьми и работа по дому, которые по-прежнему выполняются женщинами…

Источник