Хорошая подготовка в 270-м полку

270-й полк (341-я дивизия) организует для новых солдат зачет по стрельбе по мишеням.

Для мотивации коллективов и отдельных лиц к самоотверженной работе в 270-м полку в качестве критериев для подражания, поощрений и оценки уровня выполнения задач партийным комитетом, подразделением и каждым кадром используются результаты учебы и достижения в ежегодных соревнованиях и спортивных мероприятиях, на основании чего осуществляется расстановка, использование и назначение кадров. Полк также уделяет особое внимание руководству формированием превосходных учебных рот и батальонов, уделяя особое внимание подразделениям, которые еще не достигли совершенства, подразделениям со слабыми звеньями и слабыми сторонами. Таким образом, мы учимся на опыте, воспроизводим его и в то же время выявляем субъективные и самодовольные проявления и решительно боремся с ними.

В процессе обучения полк всегда придерживается девиза «Базовый, практичный, надежный» для кадра А, «Базовый, практичный, эффективный» для кадра В; Упор на синхронное, углубленное обучение, с упором на практику; Эффективно используйте 3 перспективы, 8 принципов, 6 комбинаций в обучении. При этом тесно сочетать военную подготовку с политической подготовкой, обучением освоению действующего вооружения и техники, приближенного к задачам, объектам и районам, в соответствии с организацией, штатным расписанием и оснащением части. Результаты годовых испытаний для рамы A: 100% квалифицированных, 85% хороших и отличных. Мобилизованные и призванные на ежегодные сборы военнослужащие резерва составили более 98% от общей численности военнослужащих. Ежегодно отряд участвует в учениях, проверках боевой готовности, мобилизационной готовности и приеме на базе с хорошими результатами и абсолютной безопасностью; участвовать в соревнованиях и спортивных состязаниях, организованных начальством.

Наряду с подготовкой материальной базы полк уделяет особое внимание созданию и совершенствованию системы учебных планов и программ обучения. Содержание обучения исследуется и обновляется на основе научных данных , тесно связано с реальностью и соответствует когнитивному уровню новых солдат. В частности, подразделение применило технологии для подготовки лекций, внедрило инновационные методы обучения в наглядном и наглядном направлении, тесно сочетая теорию с практикой для повышения эффективности обучения.

Полк также организовал учебные курсы для совершенствования педагогических навыков и методов обучения, помогая кадрам улучшить свои способности организовывать, управлять и направлять солдат. На курсах подготовки офицеры обучаются методам общения, решению педагогических ситуаций, пониманию психологии новых солдат и одновременно обмениваются опытом практической подготовки.

Для эффективного проведения подготовки новых солдат 270-й полк провел хорошую работу по обучению и глубокому усвоению директив, положений и инструкций всех уровней по укреплению дисциплины, строгому соблюдению распорядка дня и недели; Осуществлять хорошее управление, поддерживать дисциплину, постепенно обучать солдат адаптации к военной обстановке, добровольно соблюдать государственные законы, воинскую дисциплину и уставы подразделения, участвовать в мероприятиях по обеспечению абсолютной безопасности, обеспечивать высокую квалификацию, здоровье и политические стандарты. В ходе каждой тренировки 100% солдат завершают программу, имеют твердую идеологическую позицию и уверены в своей работе; Обладать навыками технических и тактических действий, выполнения приказов, уметь гибко применять обученный материал для решения ситуаций при выполнении задач в подразделении.

Подполковник Ву Чонг Тхань, политический комиссар полка 270, сказал: «Определив, что кадры являются корнем всей работы, только хорошие кадры могут иметь хорошие подразделения. Поэтому партийный комитет и командование полка всегда проводят хорошую работу по обучению и воспитанию кадровой команды всесторонне во всех аспектах работы. В которой, сосредоточившись на изменении осведомленности, повышении квалификации и увязывании ответственности кадровой команды с результатами обучения. Каждый год перед учебным сезоном, после учебных занятий полк организует «тесты» кадров и требует от кадров, участвующих в обучении, достижения хорошей или отличной квалификации или выше. Сначала полк организует проверку кадровой команды, если результаты гарантированы, то будут проверены войска. Продвигая достигнутые результаты и опыт, кадры и солдаты полка 270 стремились и продолжают стремиться лучше выполнять задачу по созданию «хорошего учебного подразделения», достойного традиции Полк».

Статья и фотографии: Hoang Lan

Источник: https://baothanhhoa.vn/huan-luyen-gioi-o-trung-doan-270-249568.htm