По данным Wall Street Journal , деятельность Huawei по набору персонала привлекла внимание разведывательных служб в вышеуказанных странах и территориях, и было зафиксировано множество приобретений талантов. Это происходит на фоне все более жесткой технологической конкуренции между Китаем и Западом, в которой западные страны пытаются ограничить доступ Китая к передовым технологиям. Это заставило китайские компании, такие как Huawei, активизировать усилия по набору ведущих инженеров в таких областях, как производство полупроводников и искусственный интеллект (ИИ).
Huawei пытается найти таланты в ведущих технологических компаниях
Поиск талантов в Huawei
Huawei и многие другие китайские компании нацелены на мировые технологические хабы, включая Европу, Кремниевую долину (США) и Тайвань. Некоторые компании даже скрывают свое китайское происхождение, регистрируясь как местные юридические лица и нанимая только местных сотрудников, чтобы избежать внимания местных властей. Такая практика была обнаружена на Тайване и в Южной Корее, в то время как китайские компании действуют более свободно в США и Европе.
Одной из ключевых целей Huawei является ASML, голландская компания, которая производит оборудование для полупроводниковой промышленности. ASML потратила десятилетия на разработку передовой технологии литографии, и без нее Китай не смог бы производить свои самые эффективные чипы.
По данным LinkedIn и китайской платформы талантов Maimai, с 2021 года Huawei наняла десятки инженеров и сотрудников из западных компаний, включая ASML. В одном примечательном случае китайский инженер ушел из ASML, чтобы основать конкурирующую компанию в Китае благодаря доступу к некоторым программным продуктам голландской компании во время его пребывания в должности.
Хотя министерство иностранных дел Китая отрицает переманивание экспертов, страна давно сделала таланты главным приоритетом. Правительственный план развития ИИ 2017 года подчеркивал привлечение лучших талантов в этой области.
Передовые машины для производства чипов от ASML — это то, в чем отчаянно нуждается Huawei
На Тайване, где находится крупнейший в мире контрактный производитель полупроводников TSMC, власти зафиксировали рост числа случаев, связанных с кражей коммерческой тайны и набором талантливых специалистов, с 2015 года. В 2022 году Тайвань принял новые правила, запрещающие передачу критически важных технологий за границу, с суровыми наказаниями для нарушителей.
Недавно тайваньские власти провели масштабную операцию, проведя рейды в 30 местах и допросив 65 человек, включая восемь китайских компаний, обвиняемых в переманивании талантов. Эти компании пытались скрыть свое происхождение, сотрудничая с рекрутинговыми компаниями из Сингапура и Гонконга.
Осенью прошлого года руководство Zeiss SMT, производителя компонентов для полупроводниковой промышленности, обнаружило, что отдел кадров Huawei пытается получить доступ к своим сотрудникам. Это побудило немецкие спецслужбы начать расследование, обеспокоенные тем, что Huawei может иметь доступ к важной интеллектуальной собственности. Хотя Германия приняла закон, запрещающий использование оборудования Huawei в критических частях своей сетевой инфраструктуры, потребительские товары Huawei по-прежнему продаются в стране.
Несмотря на многочисленные проблемы и пристальное внимание со стороны западных стран, китайские компании продолжают прилагать усилия по привлечению талантливых технических специалистов со всего мира.
Источник: https://thanhnien.vn/huawei-va-cong-cuoc-chieu-mo-chuyen-gia-cong-nghe-nuoc-ngoai-185241127232526621.htm
Комментарий (0)