Министерство внутренних дел выпустило Официальное распоряжение 1814, регламентирующее реализацию Постановления правительства № 178/2024 и Постановления правительства № 67/2025; в котором Министерство дало конкретные примеры инструкций по расчету текущей месячной заработной платы в качестве основы для определения размера денежных средств, получаемых в связи с оптимизацией и реорганизацией аппарата.
Соответственно, пункт 6 статьи 5 Указа № 178/2024/ND-CP (измененный и дополненный в пункте 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP) и пункт а пункта 2 статьи 3 Циркуляра № 01/2025/TT-BNV (измененный и дополненный в пункте 3 статьи 1 Циркуляра № 02/2025/TT-BNV) четко оговаривают текущую заработную плату и надбавки для расчета текущей ежемесячной заработной платы для расчета политик и режимов, предписанных в Указе № 178/2024/ND-CP (измененный и дополненный в пункте 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP).
Соответственно, другие надбавки (надбавка за должностную ответственность, надбавка за работу с токсичными и опасными веществами, региональная надбавка, надбавка за привлечение клиентов, надбавка за ответственность партийного комитета, надбавка за ответственность главного бухгалтера и т. д.) в текущую месячную заработную плату не включаются.
При этом надбавка за зарезервированную руководящую должность включается в текущую ежемесячную заработную плату.
В случае неоплачиваемого отпуска или больничного листа текущей месячной заработной платой является заработная плата за месяц, непосредственно предшествующий неоплачиваемому отпуску или больничному листу.
Основная заработная плата рассчитывается на основе заработной платы месяца, непосредственно предшествующего месяцу отпуска, в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP (с изменениями и дополнениями в пункте 3 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP).
Министерство внутренних дел привело в пример г-на Нгуена Ван А, государственного служащего 4-го ранга, коэффициента заработной платы 5,42, старшего специалиста, который пользуется следующими надбавками: надбавка за руководящую должность 0,4; надбавка за государственную службу 25%, надбавка за ответственность партийного комитета 0,3; региональная надбавка 0,2.
Соответственно, ежемесячная зарплата г-на А для расчета политики и режимов рассчитывается с учетом следующих надбавок: надбавка за руководящую должность в размере 0,4; надбавка за государственную службу в размере 25% составляет 17 023 500 донгов в месяц (надбавка за ответственность партийного комитета в размере 0,4, региональная надбавка в размере 0,2 не включены в текущую ежемесячную зарплату).
Что касается расчета заработной платы политика, Министерство внутренних дел привело в пример конкретный случай г-на Нгуена Ван Б., государственного служащего (3-е место, коэффициент 3,00, категория специалиста), который подал заявление на неоплачиваемый отпуск с 1 июня 2024 года (базовая заработная плата составляет 1,8 млн донгов в месяц).
Г-н Б. подал в отставку с 1 апреля 2025 года в связи с реструктуризацией аппарата ведомства и был одобрен компетентным органом.
Его текущая ежемесячная заработная плата для расчета его политик и режимов рассчитывается на основе коэффициента заработной платы 3,00 для категории специалистов с мая 2024 года, базовая заработная плата рассчитывается на основе базовой заработная плата за март, которая составляет 2,34 млн донгов в месяц.
Соответственно, текущая ежемесячная зарплата г-на Б., используемая для расчета полисов и пособий, составляет 7,02 млн донгов в месяц.
Что касается времени расчета пособия на основе количества лет работы с взносами на социальное страхование, Министерство внутренних дел на основании положений статьи 7 Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP) и статьи 4 Циркуляра № 01/2025/TT-BNV (измененного и дополненного в пункте 4 статьи 1 Циркуляра № 02/2025/TT-BNV), для тех, кто выходит на пенсию до наступления возраста с 1 июля (дата вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года), они будут получать пособия на основе количества лет работы с взносами на социальное страхование.
В частности, в случае 15 лет и более трудового стажа с обязательным социальным страхованием размер субсидии составляет 4 месячных текущих заработных платы в течение первых 15 лет трудового стажа; начиная с 16-го года, за каждый год трудового стажа с обязательным социальным страхованием размер субсидии составляет 0,5 месячных текущих заработных платы.
Источник: https://baohungyen.vn/huong-dan-cach-tinh-luong-thang-hien-huong-lam-can-cu-tinh-so-tien-duoc-huong-do-tinh-gon-bo-may-3181043.html
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)