Как получить пенсию при досрочном выходе на пенсию согласно Указу 178?

Лица, вышедшие на пенсию до достижения возраста, указанного в Декрете 178, имеют право на получение пенсии в соответствии с положениями Закона о социальном страховании без вычета из их пенсионных ставок.

Существует 3 группы лиц, из которых не будет вычитаться размер пенсии, если они соответствуют условиям возраста, периода уплаты социального страхования и характеристикам работы (иллюстративное фото)

Согласно данным Вьетнамского социального обеспечения (VSS), Указ № 67-2025/ND-CP внес изменения и дополнения в ряд статей Указа № 178-2024/ND-CP о режимах и политике для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил в организации организационного аппарата. То есть, люди, которые выходят на пенсию до достижения пенсионного возраста в соответствии с этим указом, имеют право на пенсии в соответствии с положениями Закона о социальном страховании без вычета их пенсионной ставки.

Согласно пункту 2 статьи 7 Указа № 178, измененному пунктом 5, пунктом 6 статьи 1 Указа № 67, лицам, выходящим на пенсию досрочно в связи с реструктуризацией организации, если они относятся к субъектам, указанным в пункте 1 и пункте 3 статьи 2 настоящего Указа, вычет из пенсионного обеспечения не производится, даже если они выходят на пенсию на 2–10 лет раньше установленного пенсионного возраста.

В частности, следующие 3 группы субъектов не будут иметь вычетов из своих пенсионных ставок, если они соответствуют условиям по возрасту, периоду уплаты взносов социального страхования и характеристикам работы: имеющие возраст от 2 до 5 лет до пенсионного возраста, имеющие право на пенсию в соответствии с правилами социального страхования; имеющие возраст от более 5 до менее 10 лет до пенсионного возраста, имеющие право на пенсию; имеющие возраст от 2 до 5 лет до пенсионного возраста, проработавшие не менее 15 лет в особо трудной местности или на токсичной, тяжелой или опасной работе.

Согласно Указу 67/2025, у кадровых работников, государственных служащих, работников государственных учреждений и лиц, работающих по трудовым договорам в учреждениях, организациях, подразделениях и вооруженных силах в соответствии с организационными нормами и административными подразделениями всех уровней, которые выходят на пенсию досрочно, вычеты из пенсионного фонда не производятся.

Однако размер пособия по-прежнему должен основываться на действующем Законе о социальном страховании, то есть работники-мужчины получают ставку 45%, соответствующую 20 годам взносов в систему социального страхования, работники-женщины получают ставку 45%, соответствующую 15 годам взносов в систему социального страхования. После этого за каждый дополнительный год взносов в систему социального страхования работники начисляют дополнительные 2%, пока не достигнут максимального уровня в 75%. Таким образом, работники-мужчины должны иметь 35 лет взносов в систему социального страхования, работники-женщины должны иметь 30 лет взносов в систему социального страхования, чтобы получить максимальную пенсию в размере 75%.

Таким образом, с учетом изменений в положениях Декрета № 67 о досрочном выходе на пенсию, размер ежемесячной пенсии при досрочном выходе на пенсию для кадровых работников, государственных служащих, бюджетников и рабочих остается на уровне 45–75% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование.

Например, официальный пенсионный возраст мужчины, работающего на уровне коммуны, родившегося в 1967 году (коэффициент заработной платы 3,46 и 21 год взносов в систему социального страхования), составляет 62 года. Если он выйдет на пенсию в соответствии с Указом № 67/2025, то ставка пенсии составит 47% за счет 21 года взносов в систему социального страхования.

Согласно действующему Закону о социальном страховании, в течение 20 дней с даты получения полного досье получателя пенсии, Агентство социального страхования произведет выплату работнику. Для урегулирования пенсионного режима должностное лицо будет основываться на досье, направленном работодателем (включая решение о выходе работника на пенсию). Сроком получения пенсии является срок, указанный в решении о досрочном выходе на пенсию.

ТБ (резюме)

Источник: https://baohaiduong.vn/huong-luong-huu-the-nao-neu-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-413447.html