На пути к 1-му съезду Вьетнамского Отечественного Фронта провинции Кханьхоа на период 2025–2030 гг.: Женские союзы на всех уровнях: создание сильной команды кадров

В последние годы женские профсоюзы всех уровней провинции Кханьхоа постоянно совершенствовали методы своей работы, уделяя особое внимание формированию и развитию команды кадров для повышения качества работы, отвечающей требованиям задач в новой ситуации.

Регулярное обучение, образование и повышение квалификации

Формирование команды профсоюзных активистов – одна из важных задач, регулярно выполняемых женскими профсоюзами всех уровней. Можно сказать, что Союз женщин коммуны Тандинь снабдил профсоюзных активистов знаниями, навыками и цифровыми технологиями для выполнения множества конкретных задач. Профсоюз организует учебные курсы для развития низовых профсоюзных активистов по таким навыкам, как: пропаганда, мобилизация; организация и управление деятельностью отделений и клубов; коммуникационные навыки; сбор и обработка информации; поддержка женщин в открытии бизнеса, доступ к капиталу и передача научно -технических достижений; применение информационных технологий в профсоюзной деятельности... На сегодняшний день 100% низовых профсоюзных активистов свободно используют базовое программное обеспечение в профсоюзной системе. По словам г-жи Трам Тхи Хань, заместителя председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама коммуны, председателя Союза женщин коммуны Тандинь, профсоюз всегда уделял особое внимание поиску и созданию кадровых резервов. Члены профсоюза, обладающие авторитетом, способностями и чувством ответственности, отбираются для обучения и представляются в партию для рассмотрения и принятия. За последние 5 лет в партию было принято 15 функционеров объединения. Благодаря этому кадры объединения становятся всё более молодыми, квалифицированными и быстро адаптируются к новым методам работы.

Презентация «Теплого дома любви» для жителей коммуны Нам Нинь Хоа, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

За последние 5 лет ассоциация на всех уровнях построила и отремонтировала 459 «Теплых домов любви»; выделила более 1000 средств к существованию, 3288 стипендий, 306 сберегательных книжек, 52 714 подарков, 12 000 баньчунгов и баньтетов женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, на общую сумму около 100 миллиардов донгов.

Профсоюзные органы также уделяют особое внимание увеличению доли должностных лиц с высшим образованием и профессиональной квалификацией. Например, в состав Исполнительного комитета Женского союза округа Фанранг на 2025–2030 годы входят 50 членов, из которых 27 имеют среднее, высшее, университетское и послевузовское образование, а 14 имеют среднее и высшее образование в области политической теории. Наличие должностных лиц профсоюза с высоким уровнем образования и профессиональной квалификации помогает профсоюзу повышать качество программ и проектов, а также расширять доступ к ресурсам и поддерживать политику на всех уровнях и во всех секторах. Тем самым, способствуя развитию женщин.

Практика на практике

Благодаря проведению движений и кампаний, прорывы помогли профсоюзным кадрам получить условия для практики, повышения их боевой подготовки, совершенствования методов работы и способности мобилизовать массы. В частности, движение-соревнование «Создание динамичных, творческих и целеустремленных женщин Кханьхоа»; кампания «Создание семьи из пяти человек, но не трёх, как вклад в укрепление вьетнамских семейных ценностей», связанная с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, привлекли к участию большое количество кадров, членов профсоюза и женщин, что привело к многочисленным практическим результатам.

Товарищ Нгуен Куинь Нга вручил стипендии детям-сиротам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Сотрудники низовых ассоциаций становятся всё более зрелыми, активно вникая в идеологическую ситуацию и жизнь своих членов и женщин; смело предлагая решения, соответствующие местным условиям. Такие модели, как «Женская ассоциация 5 нет, 3 чистых», «Женская группа помогает друг другу развивать экономику», «Доверенный адрес в сообществе», а также многочисленные мероприятия, направленные на поддержку женщин в открытии бизнеса, защите окружающей среды, строительстве новых сельских районов... создали живую, практическую среду для сотрудников ассоциации, где они могут накапливать опыт, совершенствовать управленческие навыки, вести пропаганду и координировать работу с департаментами, филиалами и организациями.

Женщины из округа Фан Ранг участвуют в посадке деревьев.

На всех уровнях ассоциации также синхронно внедрялись решения для цифровой трансформации, расширялось использование различных программных продуктов для управления операциями, повышалась эффективность социальных сетей, оказывалась поддержка членам ассоциации и женщинам в участии в цифровой трансформации. Благодаря этому пропагандистская работа проводилась оперативно и оперативно, а качество управления членами ассоциации и операционной деятельностью повысилось.

Союз женщин коммуны Тан Динь вручает подарки членам коммуны, находящимся в трудной жизненной ситуации, на церемонии передачи домов благодарности.

Г-жа Нгуен Куинь Нга, заместитель председателя провинциального комитета Вьетнамского фронта Отечества, председатель провинциального союза женщин, отметила, что в последние годы в работе профсоюзных кадров провинции произошло много позитивных изменений. Многие женщины прилагают усилия для самообучения, самоподготовки, смело внедряют инновационные методы работы, остаются на связи с низовыми организациями, понимают мысли и стремления членов профсоюза для осуществления практической и эффективной деятельности. В ближайшее время профсоюз на всех уровнях продолжит организовывать учебные курсы, развивать лидерские навыки, социальную мобилизацию, применять информационные технологии; повышать цифровой потенциал, а также знания и навыки в области международной интеграции для профсоюзных кадров. В то же время уделять внимание поиску, планированию, созданию условий для обучения и развития молодых кадров и перспективных женских кадров. Профсоюз усилит контроль, надзор и руководство для низовых кадров, чтобы они могли хорошо выполнять свои задачи, способствуя созданию сильной профсоюзной организации, отвечающей требованиям нового периода.

ЧАУ ТУОНГ

Источник: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cac-cap-hoi-phu-nu-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vung-manh-faa30cf/