К 40-летию основания округа Хам Тхуан Нам (1 июня 1983 г.)

В настоящее время в Хам Туан Наме проживает более 82 000 человек трудоспособного возраста, из которых более 66 000 человек работают, что составляет 80,55%. Численность работников, занятых в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве, составляет более 38 000 человек, что составляет 58,1%. Остальные заняты в других секторах.

С применением электрического освещения для стимуляции плодовых деревьев питахайи вне сезона, что обеспечивает высокую экономическую эффективность, многие районы земли в районе Хам Тхуан Нам, где не было воды для производства, перешли на выращивание питахайи. Благодаря этому площадь этой культуры увеличилась с 341 гектара в 1995 году до 1832 гектаров в 2000 году. Для устойчивого развития район руководил реализацией программы по производству питахайи в соответствии со стандартами VietGAP. Благодаря этому на сегодняшний день площадь выращивания питахайи в районе достигла 14 786 гектаров, из которых 6470 плодов питахайи соответствуют стандартам VietGAP. Наряду с этим район также усиливает профессиональную подготовку сельских рабочих, и когда появляется реальный спрос, ряд услуг и рабочих мест привлекают рабочую силу, связанную с посадкой и уходом за садами, такими как прополка, сбор почек, очистка початков... Особенно когда питахайя имеет высокую цену, стоимость дневной работы для вышеуказанных работ очень высока. Таким образом, если сравнивать продолжительность рабочего дня и характер работы с возрастными требованиями... компаний, работающих в промышленных парках Хам Кием 1 и Хам Кием 2, работники предпочитают работать в садах, где выращивают питахайю.

Рабочие работают в компании Right Rich International Company Limited в промышленном парке Хам Кием II.

Вот почему компании, работающие в этих двух промышленных парках, нанимают рабочих из других мест, таких как Хам Тан, Хам Тхуан Бак, Бак Бинь..., чтобы удовлетворить спрос на рабочую силу. Руководители района Хам Тхуан Нам заявили, что с созданием и развитием промышленного парка Хам Кием спрос на рабочую силу также растет с каждым днем. Таким образом, в последнее время процесс конкуренции за рабочую силу между районом выращивания питахайи и промышленным парком постепенно набирает обороты. Когда питахайя плохо продается, молодые люди подают заявки на работу в качестве рабочих, а когда цена на питахайю повышается, они возвращаются домой работать. Эта проблема долгое время не имела удовлетворительного решения.

По данным Совета управления провинциальных промышленных парков, к 2025 году планируется завершить строительство инфраструктуры промышленных парков Хам Кием 1 и Хам Кием 2. В промышленном парке Хам Кием I будет реализована оставшаяся инфраструктура общей стоимостью около 21 млрд донгов, а площадь земель, предназначенных для аренды, составит 15 га. В промышленном парке Хам Кием II после завершения всех инвестиционных проектов и заполнения земельных площадей планируется привлечь инвестиционные проекты, арендная площадь которых составит 30 га.

С этой целью в ближайшем будущем местные предприятия продолжат нанимать рабочих. Кроме того, Хам Туан Нам продолжит привлекать рабочих из других регионов для работы в промышленных парках. Поэтому инвестор строит социальное жильё рядом с вышеуказанными промышленными парками, чтобы привлечь и обосновать новых жителей. Однако, в то же время, он прогнозирует возможные трудности. По словам г-жи Май Тхи Нгок Ань, заместителя председателя Народного комитета района Хам Туан Нам, в ближайшее время район продолжит координировать государственное управление трудовыми ресурсами, уделяя внимание организации диалогов, встреч и контактов с работодателями и работниками предприятий, чтобы понять их мысли и стремления, а также участвовать в решении вопросов, связанных с правами работников и работодателей. Одновременно с этим необходимо направлять и координировать работу по устранению трудностей и препятствий, создавая условия для работы и развития предприятий...

Это свидетельствует о том, что за 40 лет своего существования и развития район Хам Туан Нам повысил ценность труда местных жителей. Это также послужило стимулом для привлечения рабочей силы из других регионов в район, что способствовало привлечению бизнеса для быстрых инвестиций...

Источник