Результаты реализации проекта 8: Создание предпосылок для устойчивых позитивных изменений в горных районах

Благодаря поддержке средств к существованию в рамках программ и проектов женщины из группы ткачей парчи коммуны А Бунг, округ Дакронг, имеют более стабильную работу и доход, чем раньше. Фото: TCL

Центральный комитет Союза женщин Вьетнама только что провел конференцию, на которой были подведены итоги проекта 8 «Осуществление гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей», фаза I: с 2021 по 2025 год. По результатам оценки Центрального союза женщин, после 4 лет реализации Проект 8 в основном выполнил 8/9 основных целей и перевыполнил план этапа, из которых 4/9 целей превысили план (в том числе: группа по связям с общественностью достигла 115,5%; адрес доверия сообщества достиг 231%; клуб «Лидер перемен» достиг 113%; наращивание потенциала женских кадров из числа этнических меньшинств достигло 208%).

В провинции Куангчи первый этап проекта 8 ознаменовал важные шаги в повышении осведомленности общества, поощрении позитивного поведения и создании предпосылок для долгосрочных изменений в районах проживания этнических меньшинств и горных районах. Во многих отдаленных коммунах создан и эффективно функционирует ряд женских моделей, организаций и общественных групп.

На сегодняшний день в 37 коммунах и городах двух горных округов и трех округов с горными коммунами действует 171 активная группа общественных СМИ. Осознавая положительное влияние этой модели вмешательства, многие населенные пункты активно воспроизводили и управляли командами и группами, охватывающими все деревни и поселки, как правило: коммуна Лиа с 10 командами, коммуна Хыонг Фунг с 8 командами, коммуна Та Лонг с 8 командами, коммуна Дакронг с 8 командами; Коммуна Линь Труонг 7 групп.

Кроме того, были созданы и поддерживаются в рабочем состоянии 54 «адреса общественного доверия», которые оперативно рассматривают и решают случаи, связанные с домашним насилием, активно информируют людей о проблемах, связанных с гендерным насилием, и строят безопасные и счастливые деревни для женщин и детей.

В 29/37 коммунах и городах созданы и действуют 30 клубов «Лидеры перемен» в начальных и средних школах. Действуя в этом направлении, клубы Проекта 8 вселяют в учащихся уверенность и смелость, воспитывают дух первопроходцев, смелость мыслить, смелость говорить, смелость меняться ради молодого поколения. Исполнительные советы клубов работают ответственно, инициативно и творчески, способствуя руководству и подготовке основных «ядер» для местной пропагандистской работы, способствуя изменению мышления и методов работы этнических меньшинств.

Примечательно, что благодаря мероприятиям Проекта 8 потенциал женских кадров из числа этнических меньшинств значительно улучшился. Сотрудники, принимающие участие в мероприятиях Проекта 8, проходят обучение и подготовку, чтобы стать лидерами в общественной деятельности. Не ограничиваясь только мероприятиями в малых группах и коммуникационными сессиями в деревнях, Союз женщин коммун и городов горных районов прошел обучение по организации конференций-диалогов между женщинами и местными партийными комитетами и органами власти по самым разным темам, связанным с законными правами и интересами женщин и детей.

В районе Хыонгхоа женские союзы коммун организовали 13/25 конференций, в которых приняли участие и внесли свой вклад многие члены и женщины. Во многих горных районах увеличивается число женщин-старейшин деревень, что является сигналом к ​​началу смены структуры руководства на низовом уровне.

Однако многочисленные трудности и отставания по-прежнему тормозят процесс реализации проекта. Некоторые нормы расходов согласно циркуляру 55/2023/TT-BTC все еще низкие по сравнению с фактическими потребностями; Применение циркуляров между исполнительными агентствами, финансовым сектором и казначейством в некоторых местах не является последовательным, что затрудняет составление оценок, реализацию мероприятий и осуществление платежей.

Поддержание и обеспечение эффективной работы моделей вмешательства сообщества по-прежнему затруднено из-за зависимости от местных бюджетных источников, особенно для моделей, которые были созданы, но больше не подпадают под действие программы. Реализация мероприятий по применению науки и технологий по-прежнему сталкивается с трудностями из-за небольшого числа моделей, соответствующих условиям поддержки, а работа по внедрению должна координироваться со многими подразделениями и секторами.

Осведомленность людей по-прежнему ограничена, женщины привыкли к отсталым и фрагментированным методам производства, а ресурсы для поддержки создания моделей ограничены, поэтому цель поддержки групп жизнеобеспечения, кооперативов и кооперативов, применяющих науку и технологии, труднодостижима.

Ожидается, что Проект 8, вступающий во вторую фазу (2026–2030 гг.), не только остановится на «повышении осведомленности», но и окажет влияние на целый ряд тем, пробуждая инициативу «инициировать перемены» в осведомленности и действиях женщин, сообществ, уровней и секторов.

Соответственно, сосредоточиться на содействии пропаганде с целью повышения осведомленности, пробуждения внутренней силы и инициативы женщин в этнических меньшинствах и горных районах; Поощрять инициативу и ответственность каждой местности, а также участие сообщества в реализации гендерного равенства в соответствии с особенностями местности, этническим составом и культурой каждой местности. Продолжать определять гендерное равенство как последовательный принцип при реализации всей Национальной целевой программы социально-экономического развития национальных меньшинств и горных территорий на период 2026–2030 годов.

В предстоящее время ситуация реструктуризации всей политической системы, наряду с мощной цифровой трансформацией, также ставит множество задач для реализации проектов. Поэтому Союз женщин Вьетнама предлагает продолжить использование модели Руководящего комитета проекта на центральном и провинциальном уровнях для обеспечения синхронной координации. Министерство финансов отвечает за управление финансовым механизмом проекта.

Провинциальный народный комитет организует реализацию, контролирует, отчитывается о результатах и ​​составляет бюджет в соответствии с положениями. В то же время сосредоточиться на направлении, ориентации, технической поддержке и наращивании потенциала на провинциальном уровне; моделировать и контролировать, руководить, оценивать, обобщать как основу для привлечения опыта внедрения, адаптируясь к реальности, следуя принципу децентрализации и делегирования полномочий, чтобы местные органы власти решали, местные органы власти делали и местные органы власти были ответственны.

Тран Кат Линь

Источник: https://baoquangtri.vn/ket-qua-thuc-hien-du-an-8-tao-tien-de-cho-su-thay-doi-timch-cuc-ben-vung-o-vung-nui-193890.htm