Днем 28 августа рабочая группа Совета по разработке циркуляров Министерства национальной обороны и Регламент Генерального департамента политики провели опрос о результатах реализации Циркуляра 164 Министерства национальной обороны и Решения № 294 Генерального департамента политики в Военно-промышленной - телекоммуникационной группе (Viettel).
На встрече выступил полковник Тран Хыу Дунг. |
На встрече полковник Чан Хыу Зунг, заместитель начальника Управления по делам молодежи армии, руководитель исследовательской группы, подробно объяснил цель и значение опроса в циркуляре № 164/2018/TT-BQP от 1 декабря 2018 года Министерства национальной обороны об утверждении Положения об организации и проведении Премии творческой молодежи (TTST) в армии (Циркуляр 164), решении № 294/QD-CT от 3 марта 2014 года Главного политического управления Вьетнамской народной армии об утверждении Положения о голосовании за выдающиеся молодые лица (GMTTB) всей армии (Решение 294). Исследовательская группа надеется услышать мнение товарищей, работающих в командном составе, управлении, штабе и непосредственно участвующих в реализации, исходя из практики подразделения, изложить сильные стороны, которые необходимо развивать, откровенно указать на ограничения и трудности, недостатки, в связи с которыми необходимо предложить поправки, дополнения и замены с учетом текущей действительности.
Во исполнение Циркуляра 164 и Решения 294 политическое агентство Группы ежегодно выпускает Руководство по регистрации для участия в Военной премии TTST и Общеармейской премии GMTTB. Агентства и подразделения Viettel предлагают множество решений для поощрения, мотивации и создания мотивации для членов профсоюза и молодёжи к активному и инициативному участию в научных исследованиях, производстве и бизнесе, а также к успешному выполнению поставленных задач, эффективно реализуя движение «Молодые инновации Viettel».
Группа исследователей, работающая в Viettel. |
За последние 5 лет члены профсоюза и молодежь внесли более 1200 инновационных идей, принеся подразделению и Группе прибыль в размере более 400 миллиардов донгов, включая множество инновационных идей, которые легли в основу выдающихся научных тем и изобретений и получили крупные внутренние и международные награды, в том числе премию TTST в армии. 100% тем и инициатив, зарегистрированных для получения награды, нашли практическое применение и имеют высокую ценность для национальной обороны, безопасности, экономики и общества.
С 2018 года по настоящее время Viettel представил 74 темы и инициативы, представленные на конкурс Military TTST Award, завоевав 3 первых, 6 вторых, 6 третьих и 14 утешительных призов. Пять участников стали лауреатами Military GMTTB Award, 3 участника были удостоены звания «Выдающиеся молодые вьетнамцы», а 2 участника получили звание «Перспективные молодые вьетнамцы».
Выступая на рабочем заседании с замечаниями по циркуляру 164, делегаты предложили оставить возраст участников неизменным (не старше 40 лет), поскольку у товарищей в возрасте 35-40 лет достаточно времени для накопления знаний и опыта, создания качественных исследовательских работ, их применения и проверки на практике. Существующий ежегодный срок подведения итогов и вручения премий является целесообразным, что создаёт условия для того, чтобы темы и инициативы успевали проверить свою эффективность при практическом применении.
На программе выступил подполковник Нгуен Нгок Линь, заместитель начальника отдела политики военной промышленности и телекоммуникаций. |
Что касается прав авторов-победителей, в мнениях отмечалось, что в циркуляре № 164 не упоминаются права авторов, работающих по контракту, в то время как члены профсоюза и молодёжь, работающие в экономических подразделениях и на предприятиях, в основном являются контрактниками. Для этой группы субъектов предлагается изучить и дополнить права руководителей проектов, занявших первое место, на рассмотрение их кандидатур на должность кадрового военного; авторы, занявшие второе и третье места, будут рассматриваться на рассмотрение кандидатур на должность рабочего и военного. Кроме того, следует дополнить форму награждения начальника Главного политического управления Вьетнамской народной армии почётной грамотой вместо сертификата.
Что касается Решения 294, многие мнения предлагали расширить и уточнить круг лиц, подпадающих под определение офицеров, профессиональных военнослужащих, работников обороны, контрактников, унтер-офицеров и солдат; добавить критерии для особых групп субъектов и случаев лиц с выдающимися достижениями, которые особо рассматриваются для награждения; добавить льготы для контрактников, которые выигрывают армейскую премию GMTTB.
Новости и фото: ХОНГ ТХАНЬ
* Читателям предлагается посетить раздел «Национальная оборона и безопасность», чтобы ознакомиться с соответствующими новостями и статьями.
Источник
Комментарий (0)