Нет оправдания половинчатому отношению к работе.

Этот шаг руководства Народного комитета города Донгха свидетельствует о том, что некоторые учреждения и подразделения города демонстрируют признаки работы «вхолостую», ожидая организационных мер. И на самом деле, как ясно указано в документе, некоторые специализированные подразделения не проявляли инициативы в проверке и обзоре задач; несвоевременное и инициативное консультирование городского народного комитета в соответствии с возложенными на него функциями и задачами.

Аппарат правительства формируется на основе принципа разделения функций и задач по каждому ведомству и специализированному подразделению. Эти органы и подразделения будут незаменимыми звеньями в работе аппарата. И эта машина работает плавно и ритмично только тогда, когда все звенья работают исправно и на полную мощность. Всего одно «несинхронизированное» звено может привести к остановке всей цепи.

Государственный аппарат действует для управления, обслуживания людей и развития социальной экономики , поэтому даже кратковременная стагнация какой-либо его части повлияет на качество обслуживания, повлияет на общее развитие общества и, что еще серьезнее, исказит образ правительства в глазах народа.

Предстоящий роспуск районного правительства и объединение провинций могут быть причиной, которой многие люди объясняют вышеуказанное безответственное отношение к работе. Такое отношение не ново в нашем провинциальном правительстве. В середине марта 2025 года, когда была озвучена информация об объединении коммун и провинций без организации на уровне округов, ряд кадров, государственных служащих и бюджетников, работающих в аппарате провинциального правительства, также проявили колебания.

В то же время исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции г-н Ха Сы Дун также издал документ, требующий от государственных служащих поддерживать дисциплину, административный порядок и повышать эффективность работы государственной службы. В содержании этого документа также четко указано, что в последнее время, до появления информации об объединении коммун и провинций, а также из-за отсутствия организации на уровне уездов, у некоторых кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы наблюдался нестабильный менталитет, что влияло на дисциплину, административную дисциплину и эффективность деятельности государственной службы.

В то же время руководители провинций потребовали, чтобы соблюдение дисциплины, готовность проводить в жизнь политику партии и государства, а также чувство ответственности и боевой дух кадров и членов партии (особенно руководящих членов партии) при выполнении задач в это трудное время считались важнейшими критериями при отборе кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы для включения в новый аппарат. Потому что это негативно влияет на дисциплину, административную дисциплину и качество оказания государственных услуг.

Объединение провинций и городов — это революция в деле оптимизации аппарата, а также возможность подобрать подходящие, компетентные и ответственные кадры в любых обстоятельствах. Безответственные люди, которые работают вполсилы, но при этом получают полную зарплату из налоговых средств населения, не заслуживают места в новой системе.

Справедливости ради следует отметить, что информация об объединении провинций, районов и городов вызывает беспокойство и отвлечение у многих чиновников и государственных служащих, что сказывается на их рабочем настрое. Однако общественная жизнь должна продолжаться каждый день. Медицинская отрасль должна продолжать работать, потому что больные люди есть всегда. Образование не может остановиться, пока сотни тысяч студентов продолжают ходить на занятия каждый день. Ключевые проекты и сооружения, служащие экономическому и социальному развитию, еще предстоит реализовать. Административные процедуры, такие как подача заявлений на получение красных книг, свидетельств о рождении и свидетельств о смерти, по-прежнему должны осуществляться своевременно. Или даже небольшой рынок в сельской местности не может закрыться, потому что ему приходится каждый день снабжать едой сотни семей...

Когда все основные виды деятельности общества еще должны осуществляться, административный аппарат все равно должен функционировать, и даже работать с большей интенсивностью, чтобы обслуживать потребности людей. Потому что это ответственность. Это также время, когда местным лидерам и руководителям организаций следует ясно продемонстрировать свою руководящую роль, проделав хорошую идеологическую работу, пропаганду и мобилизацию для стабилизации психологии кадров и государственных служащих, находящихся под их руководством.

В сложившейся ситуации партийным комитетам, органам власти, учреждениям, подразделениям и на местах необходимо уделять внимание надлежащей реализации таких положений, как: глубокое понимание, обучение и распространение политики и руководящих принципов партии и государства по оптимизации аппарата среди всех кадров и членов партии. Тщательно выясните причину, затем напомните, исправьте и поощряйте, чтобы повысить осведомленность и пересмотреть отношение к работе сотрудников, которые проявляют признаки пренебрежения своими обязанностями и работают вполсилы. Организация должна принять строгие меры в отношении тех, кто продолжает демонстрировать безответственное отношение, несмотря на напоминания, поскольку именно таких людей необходимо устранить для достижения цели оптимизации аппарата.

При участии в государственном аппарате каждому кадру, государственному служащему или должностному лицу поручается определенная задача. Ответственность всегда сопровождается правами. Если должностные лица не выполняют свои обязанности, они не смогут претендовать на пособия. Поэтому нет никаких оправданий «половинчатому» отношению к работе, которое имело место в прошлом.

Тьен Фонг

Источник: https://baoquangtri.vn/khong-co-ly-do-gi-de-bao-bien-cho-thai-do-lam-viec-cam-chung-193689.htm