Являются ли настойчивость и инновации «золотой формулой» устойчивого успеха?

Увлёкшийся страхованием ещё с самого начала своего интереса к этой работе, г-н До Куанг Там, директор Генерального агентства Prudential в Куангнаме и Куангнгай, на протяжении двух десятилетий работы постоянно добивался успеха благодаря стойкости и новаторскому духу.

Путь г-на Куанг Тама — это не только история личного успеха, но и мощный вдохновляющий пример для подражания для будущего поколения консультантов, побуждающий их следовать своим мечтам в страховой отрасли.

Какой путь к успеху?

В то время как стандартный путь профессионала в страховании обычно начинается с должности консультанта, проходит программы стажировок, продвигается до руководящей должности и, наконец, становится директором офиса генерального агентства, карьерная лестница г-на Куанг Тама полна неожиданных перемен со множеством взлетов и падений.

Хотя ранее он занимал должность директора совета директоров, в конце 2005 года г-н До Куанг Там решил временно оставить её, чтобы сосредоточиться на своём личном бизнесе. Он поделился: «После того, как моя семья стабилизировалась, я решил начать всё заново в качестве страхового консультанта, чтобы снова стать директором. Для меня самое главное — продолжать вносить вклад в развитие общества, воплощая в жизнь благие ценности страхования, независимо от занимаемой должности».

Это решение ознаменовало начало непростого пути, но результатом стала история успеха, написанная благодаря его решимости и доверию, которое ему оказала компания Prudential . Благодаря упорным усилиям, несмотря на трудности, г-н Тэм стал первым и единственным человеком, дважды за свою карьеру занявшим должность генерального директора агентства, доказав силу упорства в достижении мечты.

Коллеги часто спрашивают его, почему он продолжает стараться, даже добившись множества успехов. В ответ на этот вопрос он скромно делится: «Для меня успех не имеет формулы и не является точкой остановки, это путь непрерывного развития и покорения новых высот. Разделяя общее видение с моими коллегами по профессии, я стремлюсь построить подлинную и прозрачную индустрию страхования жизни, надеясь вдохновить команду в главном офисе агентства, помочь всем не бояться преодолевать вызовы рынка. И я обрёл это общее видение, присоединившись к Prudential».

Г-н До Куанг Там с командой консультантов и клиентов в офисе

«Успех по-прежнему требует перемен»

Рынок страхования постоянно меняется, потребности клиентов становятся всё более разнообразными, а работники становятся всё менее целеустремлёнными, часто отвлекаясь на финансовые проблемы. Этот спад целеустремлённости привёл к тому, что многие люди утратили веру в профессию, что создаёт серьёзные трудности для развития агентств общего профиля в настоящее время.

Поэтому, когда ему задали вопрос: «Требует ли успех перемен?», мистер Тэм вскоре нашёл свой собственный ответ: «Не существует единого пути к успеху. Главное — упорно следовать за своей мечтой и быть готовым к необходимым переменам на этом пути. Сохраняя этот настрой, мы всегда достигаем желаемого».

Он постоянно меняет себя и свой офис, экспериментируя с новым, применяя технологии и коммуникации для повышения эффективности управления и рабочих процессов, особенно учитывая, что целевые клиенты, участвующие в страховании, становятся всё моложе. Несмотря на свой зрелый возраст, он не боится «ходить в школу» за новыми знаниями, напротив, это ценный опыт, который он никогда не забудет.

1 октября в ток-шоу «Успех всё ещё требует перемен», организованном Prudential и CafeBiz, г-н Тэм также поделился своим опытом в страховании, вдохновив молодых людей, стремящихся в страховую отрасль. Отвечая на вопрос о ключевых аспектах модели «Генеральный офис», запущенной Prudential в четвёртом квартале 2023 года, г-н Тэм добавил: «Внедрение новой модели «Генеральный офис» — это не только адаптация к рынку, но и обязательство инвестировать в людей. Наши сотрудники и консультанты должны быть довольны и счастливы, тогда мы сможем приносить удовлетворение и радость клиентам».

Г-н Тэм, один из первых офисов в стране, перешедших на эту модель, отметил: «Инновации — это не только адаптация к рынку, но и демонстрация приверженности Prudential долгосрочным инвестициям в людей. Модель, которая совершенствуется и стандартизируется каждый день, не только способствует укреплению доверия, но и помогает клиентам быть готовыми предоставить себе возможность защитить себя».

Видно, что успех г-на Тэма всегда связан с его постоянным стремлением к мастерству. Независимо от возраста и обстоятельств, самосовершенствование, углубление знаний и готовность принимать любые вызовы абсолютно необходимы. Эти факторы заложили прочный фундамент его карьеры, а благодаря надежному партнерству Prudential он стал еще увереннее в своем развитии.

Источник: Prudential Vietnam

Источник: https://phunuvietnam.vn/kien-dinh-va-doi-moi-co-phai-cong-thuc-vang-cho-su-thanh-cong-ben-vung-20241004074312545.htm