Одним из преимуществ страхования по безработице является то, что участники получают пособие по безработице. Однако они должны соответствовать условиям для получения пособия по безработице в соответствии с правилами, прежде чем стать безработными. Это включает в себя условие о периоде выплаты пособия по безработице.
Согласно отчету Министерства труда, инвалидов и социальных дел , в связи с ростом числа безработных по состоянию на середину сентября 2023 года более 812 000 работников по всей стране подали заявки на получение пособия по безработице, что на 11% больше, чем за аналогичный период прошлого года. За тот же период местные центры по трудоустройству выдали пособия по безработице более 773 000 человек, что на 7,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Условия получения пособия по безработице предусмотрены в статье 49 Закона о занятости населения 2013 года. Соответственно, работники, выплачивающие страховку по безработице и уволившиеся с работы, имеют право на пособие по безработице, если они соответствуют следующим условиям:
Во-первых, работник расторгает трудовой договор или контракт на выполнение работ. Однако есть 2 случая, когда работник расторгает договор, но не имеет права на пособие по безработице: Одностороннее расторжение трудового договора или контракта на выполнение работ незаконно; получение ежемесячной пенсии или пособия по инвалидности.
Во-вторых, работник выплачивал страховку по безработице в течение 12 месяцев или более в течение 24 месяцев до расторжения договора в случае бессрочного или срочного договора.
В случае заключения сезонного трудового договора или специального трудового договора сроком от 3 до 12 месяцев работник обязан выплачивать страховку по безработице за 12 месяцев и более в течение 36 месяцев до расторжения договора.
В-третьих, работники должны подать заявление на получение пособия по безработице в центр службы занятости в течение 3 месяцев со дня расторжения договора.
Помимо вышеуказанных трех условий, существует дополнительное условие, согласно которому работник не нашел новую работу в течение 15 дней с даты подачи заявления на страхование по безработице.
Ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от средней месячной заработной платы с учетом взносов на страхование по безработице за 6 последовательных месяцев, предшествующих наступлению безработицы.
Однако максимальный размер пособия не должен превышать 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством, или 5-кратного размера региональной минимальной заработной платы, установленной Трудовым кодексом, для работников, выплачивающих пособие по безработице в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем на момент расторжения трудового договора или трудового соглашения.
Кроме того, в законе предусмотрены случаи, когда работники не могут найти новую работу, но при этом не имеют права на пособие по безработице.
Это сотрудники, проходящие военную службу, службу в полиции; обучающиеся на срок 12 месяцев и более; исполняющие постановление о применении мер наказания в виде направления в исправительно-трудовую колонию, воспитательно-трудовое учреждение, наркологическое учреждение принудительного типа; содержащиеся под стражей; отбывающие наказание в виде лишения свободы; обосновавшиеся за границей; работающие за границей по контракту; находящиеся в состоянии смерти.
Известно, что остаток средств в Фонде страхования по безработице к концу 2022 года оценивается в 59 300 млрд донгов, и ожидается, что в этом году он увеличится до более чем 62 400 млрд донгов.
Источник
Комментарий (0)