Если базовая зарплата увеличивается на 30%, то и семейные вычеты должны увеличиться на 30% или даже на 50%, чтобы быть разумными.

Делегат Та Ван Ха - Фото: ГИА ХАН

Днем 26 июня Национальная ассамблея обсудила содержание реформы заработной платы, корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных пособий с 1 июля 2024 года.

Рост цен необходимо контролировать.

Выступая в ходе обсуждения, делегат Та Ван Ха ( Куанг Нам ) заявил, что наряду с повышением заработной платы необходимо продолжать содействовать оптимизации аппарата и сокращению численности персонала.

По словам г-на Ха, на самом деле, еще до повышения зарплат цены уже выросли, поэтому необходимо решение по стабилизации цен, особенно на потребительские товары, а также важно уделить внимание налогу на доходы физических лиц с семейными вычетами, которые необходимо изучить.

«Сейчас, когда уровень жизни растёт, расходы растут, а зарплаты увеличились на 30%, семейные вычеты должны увеличиться как минимум на 30% или даже на 50%, чтобы быть разумными», — предложил г-н Ха.

Делегат Зыонг Минь Ань (Ханой) отметил, что, поскольку политика реформы заработной платы не была реализована, действующая шкала заработной платы, таблица заработной платы и режим надбавок продолжают действовать, что вызывает множество беспокойств и опасений у ряда государственных служащих и работников государственного сектора, в том числе в сфере образования .

Заявив, что до сих пор учителя продолжают повторять припев «подождем и увидим», пока не будет принята новая политика реформы заработной платы, она настоятельно предложила, чтобы при изучении реформы заработной платы было необходимо институционализировать политику в области заработной платы и профессиональных надбавок для учителей.

Предлагаю новый способ расчета заработной платы

Делегат Тран Хоанг Нган (делегация Хошимина) сообщил, что за последние 20 лет Вьетнам 14 раз корректировал базовую заработную плату.

Из них инфляция наблюдалась дважды при повышении базовой заработной платы: в 2008 году, когда базовая заработная плата увеличилась на 20%, инфляция выросла с 6,3% до 23%; в 2011 году, когда она увеличилась на 13,7%, инфляция выросла с 9,2% до 16,8%.

На самом деле инфляция растет не только за счет базовой заработной платы, но и за счет мировой инфляции, роста мировых цен на нефть, роста обменных курсов и т.д. Поэтому в ближайшее время он предложил Правительству обратить внимание на 4 вопроса.

Во-первых, денежно-кредитная политика должна быть гибкой в ​​соответствии с целевым показателем инфляции в 4%, а обменный курс должен быть стабильным. Во-вторых, корректировки государственных товаров и услуг, таких как плата за обучение, медицинские обследования и лечение и т.д., должны быть растянуты, а не одномоментны и должны быть проведены как можно дальше от 1 июля.

В-третьих, подготовить источники товаров, обеспечить поставку товаров, избегать дефицита и стимулировать производство.

В-четвертых, необходимо контролировать психологическую инфляцию, инфляцию слухов, инфляцию домино и следование за потоком воды, а также усилить контроль, проверку и строгое наказание за проблемы, связанные с ценовым законодательством.

Делегат Нгуен Куанг Хуан (Бинь Зыонг) заявил, что если зарплаты будут продолжать расти для борьбы с инфляцией или будут устанавливаться только целевые показатели для обеспечения уровня жизни, это не будет стимулировать кадры, государственных служащих, государственных служащих и тех, кто работает в государственном секторе.

«Когда их зарплата будет достаточно большой, чтобы покрывать расходы и содержать семью, и будет достойна их вклада в рост ВВП, тогда они не захотят быть коррупционерами и будут очень бояться оказаться втянутыми в коррупцию, потому что они могут потерять свой прежний доход», — сказал г-н Хуань.

Для комплексной реформы он предложил разработать формулу расчета и основывать ее на годовом ВВП.

«Возможно, на этот раз это не удастся сделать, но в долгосрочной перспективе это фундаментальное решение. Если мы сможем это сделать, это избавит нас от необходимости накапливать и мобилизовать бюджетные ресурсы для резервов, как сейчас», — сказал г-н Хуань.

Он оценил, что выделение более 913 000 млрд донгов на повышение заработной платы потребует огромных усилий.

Однако этот источник все еще «недостаточно велик», поскольку, если бы он был достаточно велик, не пришлось бы увеличивать субсидию с 2 055 млн донгов до 2 789 млн донгов, что является весьма странной цифрой.

«Это очень усложняет задачу для подразделения, реализующего проект. Почему бы не увеличить эту сумму до 2700 или 2800 миллионов донгов, или по какой-то другой причине? Думаю, это следует рассмотреть для облегчения процесса реализации», — сказал г-н Хуань.

В дальнейшем пояснительном докладе заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай подтвердил, что при повышении заработной платы правительство уделяет особое внимание контролю цен и индексу потребительских цен.

«Мы сообщили, что ИПЦ, вероятно, вырастет на 0,7%, в то время как рост ВВП составит 0,21%. Таким образом, этот рост носит преимущественно психологический характер. Также существует спрос, связанный с ростом заработной платы, но невысокий. Поскольку спрос и предложение товаров, особенно товаров первой необходимости, могут быть удовлетворены», — проанализировал г-н Хай.

Он заявил, что принимает мнение делегатов, и пообещал, что правительство продолжит давать более радикальные указания.

Источник: https://tuoitre.vn/luong-co-so-tang-30-thi-giam-tru-gia-canh-phai-tang-30-tham-chi-50-moi-hop-ly-20240626174852874.htm