Как изменятся пенсии после реформы зарплат 1 июля 2024 года?

Уполномоченный премьер-министром министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра только что подписал отчет правительства Национальной ассамблее о выполнении ряда резолюций 14-й Национальной ассамблеи о тематическом надзоре и допросе, а также резолюций Национальной ассамблеи о тематическом надзоре и допросе с начала 15-го срока до конца 4-й сессии в области внутренних дел.

В докладе, касающемся сектора заработной платы, министр внутренних дел заявил, что реализация резолюции № 27-NQ/TW 7-й Центральной конференции, срок XII; Заключение № 20-KL/TW 4-й Центральной конференции, сессия XIII, о социально -экономическом развитии в 2021 - 2022 годах и Резолюция № 75/2022/QH15, Резолюция № 101/2023/QH15, Правительство отчиталось перед Правительственным партийным комитетом о необходимости доложить Центральному исполнительному комитету и Национальному собранию о результатах и дорожной карте реформирования политики оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих, вооруженных сил и работников предприятий.

Правительство предложило дорожную карту реформы заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, состоящую из 6 пунктов реформы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW (ожидается, что она будет реализована с 1 июля 2024 года), включая:

1- Создать 5 новых таблиц расчета заработной платы;

2- Режим предоставления пособий;

3- Бонусный режим;

4- Режим повышения заработной платы;

5- Источники финансирования для реализации режима оплаты труда;

6- Управление заработной платой и доходами.

Согласно отчету, после 2024 года заработная плата будет продолжать корректироваться для компенсации инфляции и будет несколько повышаться в соответствии с ростом ВВП до тех пор, пока самая низкая заработная плата не станет равной или выше самой низкой заработной платы региона I (самого высокого региона) делового сектора.

В докладе говорится, что на основе заключения компетентного органа по дорожной карте реформы политики оплаты труда правительство представит доклад партийному комитету для представления на рассмотрение Политбюро и принятия решения о конкретном содержании нового режима оплаты труда.

После этого компетентные органы выпустят документы, определяющие новый режим оплаты труда для субъектов, находящихся в их ведении.

В связи с этой информацией многие задаются вопросом: будут ли увеличены пенсии при реализации реформы заработной платы в 2024 году?

В соответствии со статьей 7 Декрета 115/2015/ND-CP расчет пенсии для пенсионеров, участвующих в обязательном социальном страховании (ОСС), осуществляется по следующей формуле:

Ежемесячный размер пенсии = Ежемесячная ставка пенсии (%) X Средняя месячная заработная плата для отчислений на социальное страхование.

Соответственно, в случае, если реформа заработной платы 2024 года приведет к увеличению заработной платы участников социального страхования: Если участник социального страхования выйдет на пенсию после реформы заработной платы и ранее получал новую заработную плату, то при выходе на пенсию среднемесячная заработная плата для взносов социального страхования этого лица также увеличится.

Поскольку размер пенсии рассчитывается на основе среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование и ставки пенсии, то если положения о ставках пенсий не изменятся, то при увеличении среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование размер пенсии также увеличится.

Таким образом, участники социального страхования получат повышение пенсий, если реформа заработной платы приведет к повышению их заработной платы.

Условием получения прибавки к пенсии при реформе заработной платы в 2024 году является то, что участники социального страхования должны выйти на пенсию после реформы заработной платы и иметь определенный период времени, в течение которого они получали новую прибавку к заработной плате по сравнению с предыдущей.

В настоящее время нет официального решения о том, следует ли повышать пенсии, когда в 2024 году ожидается реформа заработной платы. Однако, с учетом вышеприведенного анализа, это все равно хорошая новость для миллионов работающих и пенсионеров.

Минь Хоа (т/ч)

Источник