«Даже не думай о долгой и трудной дороге»!
Будучи одной из немногих женщин-чиновниц, занимающих ключевые должности на районном уровне, назначенных коммунам при реализации организации административных единиц в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления, г-жа Фам Тхи Нгок Ха (бывший член Постоянного комитета районного комитета партии, руководитель отдела пропаганды и массовой мобилизации округа Дьенбьен) также является одной из немногих женщин-чиновниц, назначенных в сложную приграничную коммуну.
Обсуждая проделанную работу по подготовке к работе коммуны Мыонгня (новой) с 1 июля, г-жа Ха сказала: «Слишком много дел нужно сделать одновременно, поэтому у меня и других братьев и сестер почти нет времени думать о долгом и трудном пути. Как только мы получили информацию от начальства об ожидаемых ключевых кадрах и лидерах коммуны Мыонгня (новой), нам пришлось одновременно завершить оформление документов и книг для передачи старому агентству.
Вместе с тем, для новой коммуны крайне необходимо уловить стремления кадров, членов партии и народа, чтобы оперативно разрешить их в соответствии с инструкциями, не допуская застоя и перерывов в работе.
«Работа подобна горе, и она также загромождена в головах сотен кадровых работников, государственных служащих и работников государственных учреждений, работающих в трех коммунах: Мыонгня, Мыонглой и Пулыонг, когда три коммуны решили объединиться, чтобы сформировать новую коммуну Мыонгня, поэтому у меня нет времени думать о долгом пути или трудностях.
«Я составляю план решения каждой задачи в течение дня, затем получаю инструкции и решаю другие задачи. С каждым днем мне хочется, чтобы дни были длиннее, чтобы я могла сделать больше дел и больше не думать о себе», — призналась г-жа Ха.
Расспросив г-жу Ха подробнее о текущих условиях работы в коммуне Мыонгня (новой), мы узнали, что, несмотря на трудности с питанием и проживанием, а также нехватку рабочих помещений, по единодушному мнению коллектива, в настоящее время 75 кадровых работников и государственных служащих коммуны Мыонгня (новой) чувствуют себя комфортно на своей работе.
Г-жа Ха сказала: Что касается штаб-квартиры, коммуна Мыонгня (новая) расположена в центре коммуны Фу Луонг (старой), в 23 километрах от центра коммуны Мыонгня (старой), это основное местонахождение Центра услуг государственного управления коммуны.
Помимо пункта приема и урегулирования административных процедур в Центре государственных административных услуг в центре, коммуна Мыонгня (новая) также организует пункт приема граждан по административным процедурам, расположенный в коммуне Мыонгня (старой) для удобства населения.
Что касается партийных и массовых организаций, то кадры будут временно организованы для работы в двух группах в центре коммуны Мыонг Лой (старый) и центре коммуны Мыонг Нья (старый) для содействия персоналу и государственным служащим двух старых коммун, а также преодоления непосредственных трудностей, связанных с нехваткой штаб-квартир и офисов.
Это назначение товарища Данг Тхань Хуя (бывшего секретаря Союза молодежи провинции Дьенбьен), который также является доверенным лицом, назначенным в коммуну для внедрения двухуровневой модели местного самоуправления, считается новым вызовом для молодежи.
Район, где товарищ Хуй был назначен на должность секретаря партии, — коммуна Син Тау, образованная на основе слияния трех коммун, в том числе: Син Тау, Сен Тхуонг, Ленг Су Син (входят в округ Мыонг Нхе).
После соглашения коммуна Син Тау (новая) имеет естественную площадь 516,42 км2 и является крупнейшей коммуной в провинции, но население составляет всего 6058 человек. В дополнение к этой особенности, Син Тау также имеет длинную границу, с ориентиром 0, являющимся точкой пересечения между тремя странами Вьетнам-Китай-Лаос, и флагштоком А Па Чай, который только что был завершен на самой западной границе.
Как резюмировал товарищ Чан Куок Куонг, секретарь провинциального комитета партии Дьенбьен, «коммуна Син Тау (новая) будет иметь много явных преимуществ, потому что в ближайшем будущем в Син Тау появятся пограничные ворота, пограничная экономическая зона, граничащая с Китаем, но в ближайшем будущем кадровым кадрам, членам партии и народу Син Тау предстоит сосредоточиться на реализации многих задач».
Осознавая миссию и ответственность членов партии и молодежи в коммуне, товарищ Хай решил приложить все усилия для исследования и поиска направлений для Син Тау в предстоящем путешествии.
Буквально вчера (днем 26 июня) он доложил руководителям провинций о задачах, на которых необходимо сосредоточиться в Син Тау. В частности, первой ключевой задачей является организация помещений и необходимых условий для обеспечения рабочих мест для должностных лиц коммуны и государственных служащих; работа и реализация задач на уровне коммуны осуществляются немедленно с 1 июля в духе «плавности» и «эффективности»; что касается практических трудностей, то каждый кадр и член партии четко определил, «где есть препятствия, там есть решения», не позволяя трудностям влиять на работу. «Быть готовым преодолевать трудности — это убеждение молодежи. Не только я, но и каждый профсоюзный кадр, назначенный в коммуну на этот раз, считает это целью и руководством для всех действий» — товарищ Хай признался еще больше!
Доверяйте и возлагайте большую ответственность
Осуществляя «революцию» переустройства и реорганизации по двухуровневой модели местного самоуправления, в Дьенбьене тысячи кадров и членов партии готовы объединиться с высочайшим чувством ответственности ради общих интересов страны и народа.
Таким образом, за очень короткое время многие люди непрерывно меняли работу и должности, например, товарищи: Тринь Хоанг Тханг, член провинциального комитета партии (бывший директор Департамента внутренних дел, переведен и назначен на должность секретаря партийного комитета района Мыонг Ча с 1 марта 2025 года); товарищ Динь Бао Зунг (бывший директор Департамента финансов, переведен и назначен на должность секретаря партийного комитета района Туанзяо с 1 марта 2025 года); товарищ Чан Тхань Киен (бывший директор Департамента транспорта, переведен и назначен на должность секретаря партийного комитета района Дьенбьендонг с 1 марта 2025 года) ... продолжали меняться, чтобы получать задания в коммуне, но никто не отказывался, никто не колебался, но каждый человек был более решительным.
Непосредственно подчиняясь провинциальному партийному секретарю Чан Куок Куонгу и членам Руководящего комитета по организации и сооружению двухуровневого местного самоуправления провинции Дьенбьен, товарищ Тханг (ожидается, что он займет должность партийного секретаря коммуны На Санг (новой) на основе слияния коммун: На Санг, Ма Тхи Хо, Сальонг, город Мыонг Ча (принадлежащий старому району Мыонг Ча) пообещал, что: Он приложит все усилия совместно с коллективным руководством, кадрами и населением коммуны На Санг (новой) для строительства На Санг для завершения цели создания новой сельской коммуны; в то же время, стать ключевой коммуной в сельском хозяйстве и центральной коммуной, связывающей коммуны в регионе.
Товарищ Тханг сказал: «В последние несколько дней мы сосредоточились на выполнении задач по организации и назначению кадров и государственных служащих в соответствии с инструкциями, указаниями и в рамках наших полномочий; в то же время мы также поручили каждому руководителю разобраться в ситуации, мотивировать кадры и государственных служащих, а также организовать оборудование и помещения для новых коммун, чтобы обеспечить готовность к работе и выполнению задач».
На данный момент не только коммуна На Санг (новая), но и коммуны Мыонг Тунг, Па Хам и Нам Нен обеспечили условия для работы объектов и человеческих ресурсов, готовых служить людям всех этнических групп в этом районе в духе эффективности, результативности и результативности!
Признавая огромные усилия и старания тысяч кадров, членов партии, рабочих и государственных служащих всех уровней в провинции, которые не побоялись трудностей и даже жертв ради упрощения процесса оптимизации аппарата, председатель Народного комитета провинции Дьенбьен Ле Тхань До признался: «С личной ответственностью и сердцем я понимаю, что никакие слова благодарности не смогут возместить жертвы и вклад кадров, членов партии и народа в эту революцию».
В соответствии с политикой и указаниями Центрального комитета, как только началась реструктуризация и оптимизация аппарата, Провинциальный партийный комитет, Народный совет и Народный комитет провинции Дьенбьен всегда указывали, что материальные и духовные приоритеты должны быть отданы кадрам и членам партии, которые не боятся трудностей и жертв.
Согласно резолюции № 1661/NQ-UBTVQH15 Постоянного комитета Национальной ассамблеи об организации административных единиц на уровне коммун в провинции Дьенбьен, в провинции Дьенбьен имеется 45 административных единиц на уровне коммун; включая 42 коммуны и три района. Для обеспечения готовности к работе новых партийных, правительственных и массовых организаций на уровне коммун провинция планирует перевести 3567 кадров, государственных служащих и государственных служащих с районного и общинного уровней в новые коммуны.
Для кадров, добровольно вышедших на пенсию до достижения пенсионного возраста или уволившихся с работы, провинция оперативно внедрила политику поддержки и выплат, гарантирующую их права; для кадров и государственных служащих, которые продолжают работать и выполнять задачи в коммуне, создаются максимально благоприятные условия в рамках действующих в провинции условий, чтобы кадры и члены партии могли по-настоящему чувствовать себя уверенными в своей работе и преданности делу.
На заседании провинциального руководящего комитета во второй половине дня 26 июня секретарь провинциальной партии также признал усилия всех уровней и секторов по активной адаптации и реализации задач, обеспечив ввод в эксплуатацию 45 коммун. В настоящее время товарищ Куонг оценил, что все еще существует много трудностей из-за объектов, транспортной инфраструктуры, инфраструктуры электроснабжения и т. д., но он считает, что персонал и лидеры новых коммун приложат все усилия для их преодоления, поскольку выбранные товарищи являются типичными «ядрами» в каждом коллективе, каждой организации, каждом уровне, каждом секторе.
Товарищ Чан Куок Куонг надеется, что каждый кадровый сотрудник и государственный служащий новых коммун продолжит изучать практические нужды и потребности людей в отдаленных коммунах, чтобы активно пропагандировать и направлять людей к использованию государственных услуг, чтобы работа людей всегда была гладкой, чтобы люди все больше доверяли Партии и правительству, тем самым побуждая людей вносить свой вклад в строительство страны и родины...
Источник: https://nhandan.vn/mang-trong-minh-lua-tin-yeu-ve-xa-post890371.html
![[Инфографика] Циркуляр, определяющий функции, задачи и полномочия Департамента культуры, спорта и туризма провинции и Департамента культуры и социальных дел на уровне коммуны](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
Комментарий (0)