Mitsubishi Electric использует искусственный интеллект для анализа поведения и оценки работы сотрудников.

26 января японская компания по производству электроники Mitsubishi Electric объявила о разработке системы искусственного интеллекта (ИИ), которая анализирует поведение для оценки работы работников на производственных площадках.

Alibaba và Huawei trình làng sản phẩm trí tuệ nhân tạo mới.

Mitsubishi Electric использует искусственный интеллект (ИИ) для анализа поведения и оценки работы сотрудников. Иллюстрация. (Источник: Alamy/Vietnamnet)

Цель компании — найти способы повышения производительности труда путем выявления областей, требующих улучшения для работников.

Чтобы проанализировать работу человеческих ресурсов на производственных предприятиях, ИИ сначала необходимо обучить знанию стандартных работ.

По данным Mitsubishi, система компании будет использовать искусственный интеллект для анализа перемещений каждого работника за считанные минуты, делая фотографии. Затем эти данные будут собираться в базу данных для обучения других работников.

На производственных предприятиях многие работы, например, завинчивание винтов, выполняются людьми. Однако возникают проблемы, например, неравномерная производительность труда из-за разного уровня квалификации.

Таким образом, компания полагает, что использование поведенческого ИИ для преобразования перемещений квалифицированных работников в данные принесет улучшения другим работникам, а также будет полезным для передачи навыков.

Mitsubishi Electric тестирует систему на заводах и планирует вывести ее на рынок с 2025 финансового года.

Источник