Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Пенсия и единовременные выплаты при выходе на пенсию с 1 июля

Электронная газета Биньфыока, онлайн-новости Биньфыока, новости о Биньфыоке. Новости Биньфыока и мира, текущие события, политика, экономика, образование, безопасность Биньфыока, конституция, право, наука, технологии, здоровье, жизнь, культура, отдых, общество, новости, Tuoi Tre BP, спорт, Dong Xoai, Bu Dang, Loc Ninh, Phuoc Long...

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước20/03/2025

Вопрос: Каков размер пенсии и единовременной выплаты по выходу на пенсию для участников обязательного социального страхования (ОСС)?

Отвечать:   Пенсия – это социальное пособие, которое помогает пожилым людям иметь стабильный ежемесячный доход и не слишком зависеть от детей и внуков. Согласно действующему законодательству, ежемесячная пенсия работающих рассчитывается в размере 45% от среднемесячной заработной платы с учётом взносов на социальное страхование.

С 1 июля 2025 года, с момента вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года, размер пенсии по социальному страхованию будет рассчитываться на основе количества лет уплаты взносов в систему социального страхования и средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов в систему социального страхования. Соответственно, статья 66 Закона о социальном страховании 2024 года устанавливает следующий размер ежемесячной пенсии:

Для работающих женщин: размер пенсии составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов в систему социального страхования (указано в статье 72 Закона о социальном страховании 2024 года), что соответствует 15 годам уплаты взносов в систему социального страхования. После этого каждый дополнительный год уплаты взносов рассчитывается по ставке 2%, при этом максимальный размер пособия составляет 75%.

Для работающих мужчин: размер пособия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование (указано в статье 72 Закона о социальном страховании 2024 года), что соответствует 20 годам уплаты взносов на социальное страхование. Каждый дополнительный год взносов рассчитывается путем добавления 2%, но не более 75%. Если работающие мужчины платили взносы на социальное страхование в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячный размер пенсии рассчитывается как 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, что соответствует 15 годам уплаты взносов на социальное страхование, то каждый дополнительный год взносов рассчитывается путем добавления 1%.

В настоящее время размер единовременной субсидии рассчитывается исходя из количества лет уплаты взносов на социальное страхование, превышающего количество лет, соответствующее пенсионному тарифу 75%. За каждый год уплаты взносов на социальное страхование размер единовременной субсидии рассчитывается как 0,5 среднемесячной заработной платы для уплаты взносов на социальное страхование (Закон о социальном страховании 2014 года).

С 1 июля 2025 года, когда вступит в силу Закон о социальном страховании 2024 года, единовременная пенсия будет выплачиваться в соответствии с положениями пункта 1 статьи 68 Закона о социальном страховании 2024 года. В частности:   Работающие мужчины, имеющие стаж уплаты взносов социального страхования свыше 35 лет, и работающие женщины, имеющие стаж уплаты взносов социального страхования свыше 30 лет, при выходе на пенсию, помимо пенсии, также получают единовременное пособие.

Размер единовременного пособия установлен в пункте 2 статьи 68 Закона о социальном страховании 2024 года следующим образом:

- В случае, если работник имеет право на пенсию и проходит процедуру получения пенсионных выплат, размер единовременного пособия рассчитывается в размере 0,5 среднемесячной заработной платы, являющейся базой для исчисления взносов на социальное страхование, за каждый год взносов, превышающий количество лет, указанное в пункте 1 статьи 68 Закона о социальном страховании 2024 года, до достижения пенсионного возраста, установленного законом.

- В случае, если работник имеет право на пенсию, но продолжает участвовать в социальном страховании, размер субсидии составит 2-кратную среднюю заработную плату, используемую в качестве базы для начисления взносов на социальное страхование, за каждый год взносов сверх установленного количества лет (с момента достижения пенсионного возраста в соответствии с законом до момента официального выхода на пенсию и получения пенсионных выплат).

Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Откройте для себя единственную деревню Вьетнама, входящую в топ-50 самых красивых деревень мира.
Почему в этом году так популярны красные фонарики с желтыми звездами?
Вьетнам побеждает в музыкальном конкурсе Intervision 2025
Пробки в Му Кан Чай до самого вечера, туристы стекаются в поисках спелого риса

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт